Wie kann man mit jemandem fertig werden?

Individualität ist eine wertvolle Sache, und wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr von Ihnen genommen wird, fühlen Sie sich oft bedroht. Die Menschen kopieren andere Menschen aus verschiedenen Gründen und verstehen, warum jemand kopiert, in dem Sie helfen, mit jeder Unsicherheit oder Ressentiments umzugehen. Egal, ob Sie glauben, dass es schmeichelhaft oder nervig ist, Nachahmung hat seinen Platz in der Entwicklung, wer Sie als Einzelperson sind.

Schritte

Methode 1 von 3:
Nachahmung als Schmeichelei anzeigen
  1. Bildtitel Denkte Schritt 5
1. Überlegen Sie, warum sie Sie kopiert. Vielleicht kopiert sie Sie, weil sie Ihren Stil, Ihre Persönlichkeit oder einen anderen Aspekt Ihrer Person mag. Bleiben Sie positiv und schauen Sie mit dem Beispiel an, anstatt nach Glättchen oder Bemoan zu führen.
  • Berücksichtigen Sie, dass sie nicht einmal erkennen kann, dass sie Sie nachahmt, aber dies aus einer unbewussten Bewunderung macht.
  • Untersuchen Sie Ihre Idolen und Mentoren und ob Sie alle Aspekte ihres Seins in eingebaut haben oder nicht, in den Sie sind: Wie möchten Sie, dass sie auf Sie reagieren, wenn sie wusste, dass Sie an ihr aufsauten?? Teil dessen, was Prominente gibt, ist der Wert, dass sie nicht direkt denjenigen ausgesetzt sind, die sie beeinflussen, während Sie höchstwahrscheinlich die Person sehen, die Sie häufig kopiert.
  • Bildtitel Lass deine Freunde, um dir zu vertrauen
    2. Nähern Sie sich dem Thema subtil. Erkennen Sie an, dass jemand, der Ihren Stil kopiert, Sie nicht weniger einzigartig macht. Wenn Sie anerkennung, was Sie einzigartig macht, akzeptieren Sie, dass Sie Ihre eigene Person sind, und Sie können demselben Selbstvertrauen auf die Person, die Sie kopieren.
  • Kompliment, was auch immer Sie das Gefühl haben, dass sie von Ihnen kopiert wird, besonders wenn es ein anderes Take ist als Ihre eigenen. Wenn Sie beispielsweise das Gefühl haben, dass sie die Art und Weise kopiert hat, wie Sie Pumps mit Jeans tragen, ergänzen sie sie, wenn sie Wohnungen wählt. Erkennen, dass sie extrem unsicher sein kann und ihr Selbstwertgefühl fragil oder nicht vorhanden sein kann.
  • Bildtitel Konfrontiere jemanden, der
    3. Erwägen Sie, Ihren Stil oder Ihre Manierismen zu ändern. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie ändern können, anstatt, was Sie nicht kontrollieren können. Die Annahme eines neuen Stils kann Ihnen die Möglichkeit bieten, zu bewerten, was Ihnen wichtig ist, und was Ihr Sinn des Stils wirklich komponiert.
  • Halten Sie Ihre Präferenzen an sich selbst. Wenn sie Ihren Stil oder Ihre Manierismen kopiert, versuchen Sie, die Dinge für einen bestimmten Zeitraum zu ändern. Dies wird sie zwingen, nach anderen Inspirationen zu suchen.
  • Schauen Sie sich auf andere Stilsymbole und dekonstruieren Sie, welche Elemente Sie als Ihre eigene eingehen möchten, aber eine Diskussion mit ihr, in welchem ​​Stil Sie denken, dass sie beide individuell anpassen.
  • Bildtitel Lass deine Freunde, um dir zu vertrauen
    4. Behandeln Sie die Person, wie Sie behandelt werden möchten. Eine Person, die jemanden initiiert, kann sehr unsicher sein, also geben Sie ihr Vertrauen, indem Sie positiv halten. Mit Ihrer Hilfe kann sie schließlich ihr eigenes Gefühl von Stil und Selbstwertraum entwickeln. Vertrauen kann die Sie beide stärken.
  • Das Kopieren kann eine Entwicklungsphase oder ein Zeichen sein, das eine Person leer fühlt. Erkennen Sie die Kraft der Freundschaft und Kommunikation.
  • Merken Sie die Hilfe anderer in Ihrem gemeinsamen Kreis. Nur weil sie kopiert, bedeutet das nicht, dass Sie allein in der Situation sind. Einschließlich anderer kann ihr helfen, ihr eigenes Selbstgefühl von einer größeren Probengröße zu finden.
  • Bildtitel Helfen Sie jemandem, der sich mit dem Selbstmord eines geliebten Schritts 4 befasst
    5. Bieten Sie jemandem Hilfe an, die Sie in der Schule oder im Büro kopieren. Wenn jemand Ihre Arbeit kopiert, sind die Chancen, dass sie die Anweisungen nicht vollständig versteht, oder ihr persönlicher Zeitplan hat sie hinter die Frist gesetzt, und sie sieht Sie als zuverlässige Quelle. Höflich angeben, dass sie ihre eigene Arbeit tun sollte, weil Sie beide in Schwierigkeiten geraten könnten, und noch wichtiger ist sie nicht von der gegebenen Aufgabe. Wir alle haben unterschiedliche Aptitude, also seien Sie geduldig mit anderen, die Probleme haben, etwas zu lernen, das Sie leicht finden.
  • Da das alte Sprichwort geht, "geben Sie einen Mann einen Fisch, und Sie werden ihn für einen Tag ernähren - einen Mann lehren, sich zu fischen, und Sie werden ihn für ein Leben lang ernähren."Anstatt jemandem den vollständigen Zugang zu Ihrer Arbeit zu geben, richten Sie das Problem an der Wurzel an und finden Sie heraus, warum sie Ihre Arbeit kopiert. Egal, ob es sich um ein Problem in Bezug auf Verständnis oder Planung handelt, um zu erkennen, warum jemand Ihre Arbeit kopiert, vermeidet jegliche Wiederholungsurlungen.
  • Methode 2 von 3:
    Ihre Missbilligung kommunizieren
    1. Bildtitel Vermeiden Sie es, Ihren beschäftigten Freund Schritt 21 zu stören
    1. Bestimmen Sie, was Sie über diese Person stört, die Sie kopieren. Rational sein und Ihre eigenen Gedanken offen und ehrlich analysieren. Wenn es hilft, sagen Sie, dass Ihre Gedanken einem vertrauenswürdigen Freund oder Familienmitglied laut sagen. Schlaf immer auf Ihre Emotionen für mehrere Tage, um sicherzustellen, dass sie genau und nicht irrational sind.
    • Wenn ein Freund Ihren Stil kopiert, fühlt es sich an, als würde sie Ihre Freundschaft gegen Ihren Selbstausdruck verletzen.
    • Wenn Sie an der Arbeit oder in der Schule kopiert werden, fühlen Sie sich vielleicht bedroht und nicht geschätzt, wenn sich jemand anderes für Ihre persönlichen Projekte annimmt, und ethisch. Erkennen, wie Sie sich fühlen, hilft Ihnen, eine Lösung für das Problem anzupassen.
  • Bildtitel Vermeiden Sie, Ihren geschäftigen Freund Schritt 3 zu stören
    2. Organisieren Sie Ihren Gedanken und planen, eher zu kommunizieren, anstatt zu argumentieren. Schreiben Sie das, was Sie sagen möchten, ermöglicht Ihnen, ein kohärentes und rationales Argument zu erstellen. Planen Sie, was Sie wollen, um das Ergebnis zu sein, und bauen Sie Ihre Strategie gegenüber diesem Ergebnis. Es kann auch hilfreich sein, ein Journal zu halten oder sich jedes Mal als E-Mail zu schreiben, wenn Sie negative Emotionen auf das Kopieren erleben
  • Beginnen Sie mit einem Flussdiagramm oder Brainstorming Ihre Gedanken und Emotionen.
  • Antizipieren, welche Emotionen dieses Gespräch aufrühren könnten, und nutzen Sie Ihr Support-Netzwerk, damit Sie diese Emotionen durcharbeiten können. Sprechen Sie zum Beispiel mit Familie und Freunden, wenn Sie anderen engen Menschen in Ihrem Netzwerk konfrontieren oder mit anderen Kollegen sprechen, wenn Ihre Konfrontation am Arbeitsplatz stattfindet.
  • Üben Sie und proben, was Sie sagen werden. Egal, ob Sie vor einem Spiegel sprechen oder Ihre Gesprächspunkte mit Ihrer Familie übergehen, sich an diesem Thema in diesem Szenario ansprechen.
  • Bildtitel IHREM FREUND CONFRONT Ruhig, wenn Sie Schritt 4 verlassen fühlen
    3. Konfrontieren Sie die Person, die Sie kopiert. Erwähnen Sie, wie ihre Handlungen Sie negativ beeinflusst haben und welche Maßnahmen erfolgen müssen, um die Situation zu korrigieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Worte sorgfältig auswählen und die Emotionen nicht mit einem wütenden oder erhöhten Ton eskalieren. Jemand, der ununterbrochen nachahmen kann, ist möglicherweise empfindlich und unsicher, was sie anfällig für Defensivität erleidet, wenn sie sich konfrontiert haben.
  • Sag etwas Ähnliches, "Ich habe bemerkt, dass Sie sehr ähnliche Outfits tragen, was ich getragen habe. Sie haben sogar die gleichen Schuhe und Accessoires gekauft. Ich kann es freuen, wenn Sie meinen Mode-Sinn mögen, aber das Einkaufen lässt uns uns ausdrücken. Werden Sie bewusst, was Sie tun??"
  • Erinnern Sie sich an Menschen, die andere kopieren, oft ein geringes Selbstwertgefühl haben und in der Ablehnung sein können oder defensiv werden.
  • Wenn ihre Nachahmung bei der Arbeit findet, seien Sie professionell und höflich, um Ihren beruflichen Status sicherzustellen. Stellen Sie sicher, dass Sie keine Brücken mit Kollegen verbrennen, indem Sie die Personalabteilung konsultieren, um den professionellsten Ansatz zu gewährleisten, der auf den Standards und der Richtlinien des Unternehmens möglich ist.
  • Atmen Sie vor und während der Konfrontation tief Luft ein. Bleiben Sie ruhig, wenn Sie Nachrichten liefern, dass die Person als Anschuldigungsanforderung sehen kann. Offene Körpersprache und ein freundliches Auftreten können helfen, ihre Verteidigung zu entschärfen.
  • Bildtitel Raus aus einer Depressionsstufe 16
    4. Wenn sie Sie weiter kopiert, auch wenn Sie sie konfrontiert haben, vermeiden Sie sie.Verwenden Sie nicht wertvolle emotionale und mentale Ressourcen, indem Sie auf dem, was Sie nicht kontrollieren können, nicht aufwendigen. Entfernen Sie sich aus der Situation, um sich um einen proaktiven Ansatz im Umgang mit jemandem, der Sie kopiert: außer Sichtweite, aus dem Kopf.
  • Wenn es unmöglich ist, diese Person vollständig zu vermeiden, behandeln Sie die gesamte Situation als Witz und verbringen Sie nicht mehr Zeit, um ihn zu ändern. Wenn Sie den Humor in der Situation finden, können Sie mit Belastung oder Verschlimmerung helfen.
  • Methode 3 von 3:
    Jemanden daran hindern, geistiges Eigentum zu kopieren
    1. Bildtitel Schützen Sie Ihre Markenzeichen Schritt 1
    1. Suchen Sie Marken, Urheberrechte oder Patente. Markenzeichen beziehen sich auf Unternehmen und Branding.Schützen Sie Ihre Erfindung oder Ermittlung mit einem Patent. Erhalten Sie Urheberrechte in geschriebene Werke, kreative Projekte und Computerprogramme. Je nachdem, wo Sie wohnen, gibt es bestimmte Verfahren, die Sie annehmen müssen, um jedes zu erreichen, damit es am besten ist, einen Fachmann zu konsultieren.
    • Eine Marke zu erhalten, schützt Sie nicht vollständig, da Markenzeichen nur innerhalb einer bestimmten Gerichtsbarkeit gut sein können.
    • Kreativität ist eine geheimnisvolle Sache und oft ein schwieriger Bereich, um das Eigentum zu erweisen. In Amerika ist ein Urheberrecht in der US-Verfassung gegründet - daher telefonieren Sie Ihre Due-Diligence, wenn Sie international arbeiten.
    • Abhängig von Ihrem Beitrag können Sie bei kollaborativ unterschiedlicher Ebene eines Urheberrechts ausgezeichnet werden.
    • Das US-Patent- und Markenamt verwaltet Marken und Patente im Inland, kann aber auch die Basis sein, in der sich internationale Marken registriert sind.
    • Die Registrierung mit den US-Zoll kann dazu beitragen, den Import von Waren zu stoppen, die Ihr Patent oder Ihre Marke verletzen.
  • Bildtitel Build a marke Schritt 1
    2. Erstellen Sie eine starke Marke. Wenn Sie richtig gemacht haben, kann das Branding eine starke Kundenbindung erstellen und den Wert Ihres Unternehmens hinzufügen. Qualität, Einzigartigkeit und starke Werte sind immer an der Spitze der Erstellung einer starken Marke.
  • Auch wenn Sie ein kleiner Start-up sind, können Sie das Beispiel großer Unternehmen wie Nike und Apple verwenden, die sich auch mit dem Branding und Decodieren, was funktioniert hat.
  • Die Festlegung einer Verbindung mit Ihren Kunden durch einen starken Kundenservice baut Marke Loyalität auf.
  • Die ständige Innovation hält Sie vor Konkurrenten voraus und verehrt sich von Ihren Kollegen und der Konsumentenbasis.
  • Sei stolz auf dein Aussehen Schritt 1
    3. Füttern Sie Ihr Ego und nehmen Sie stolz darauf, dass jemand Sie kopieren möchte. Die Tatsache, dass jemand etwas von Ihnen duplizieren möchte, bedeutet, dass Sie sie auf tiefgehende Weise beeinflusst haben. Kulturelle Luminare ändern die Gesellschaft einzelne Person gleichzeitig. Stellen Sie sich einbildet in die schwingenden Stadien der positiven Veränderung.
  • Seien Sie produktiver, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen, um einzelne Arbeiten zu kopieren, sondern die Qualität des Körpers Ihrer Arbeit als Ganzes aufrechtzuerhalten.
  • Tipps

    Selbstvertrauen haben und ignorieren, was andere über Sie sagen, oder die Situation.
  • Fälligkeiten Ihrer Due-Sorgfalt und professionelle Hilfe beim Umgang mit Marken, Urheberrechten und Patenten.
  • Warnungen

    Die Bewerbung von Marken, Urheberrechten und Patenten kann lange dauern und erfordern einen erheblichen Geldbetrag.
  • Emotionen sind komplex, so dass wir das verstehen, warum wir die Art und Weise reagieren, wie wir es tun, und welche Maßnahmen zu ergreifen, um das Ganze zu fühlen, kann die Hilfe eines Profis ohne eingestellte Zeitplan ergreifen.
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