So erstellen sie eine hilfe, die anzeigen gefordert wird

Hilfuchte Werbung wird verwendet, um angestellte Hilfe oder neue Mitarbeiter zu erheben. Diese Art von Werbung läuft in der Regel in den Klassifizierten Abschnitt von Zeitungen und Publikationen sowie auf Internet-Kleinanzeigen. Da Hilfsanwerte oft von anderen, konkurrierenden Anzeigen umgeben sind, ist es wichtig, Anzeigen auf eine Weise zu entwerfen, die Leser anzieht und diejenigen anziehen, die qualifiziert sind, um weiter in die Werbung zu fragen. Daher sollte eine Hilfe gewünschte Werbung bestimmte Merkmale verkörpern. Folgen Sie diesen Richtlinien, um eine Hilfe zu erstellen.

Schritte

Beispielhilfe gewünschte Anzeigen

Beispielhilfe gewünschte Anzeige

Unterstützen Sie WikiHow und Entsperren Sie alle Proben.

Hilfe gewünschte Anzeigenvorlage

Unterstützen Sie WikiHow und Entsperren Sie alle Proben.

Muster-Craigslist-Jobanzeige

Unterstützen Sie WikiHow und Entsperren Sie alle Proben.

Methode 1 von 1:
Erstellen einer Hilfe-Anzeigen
  1. Bild mit dem Titel Erstellen einer Hilfe-Anzeigen-Anzeige Schritt 1
1. Beginnen Sie mit einer aufmerksamkeitsstarker Schlagzeile. Verwenden Sie positive Sprache und actionorientierte Verben und enthalten bestimmte Details über die Position und den Arbeitgeber. Zum Beispiel eine Hilfe, die Anzeigen-Headline-Lesen wünschte, "Sekretär für Immobilienbüro," könnte auf diese Weise effektiver umformuliert werden: "Dynamischer Executive-Assistent, der zur Organisation, Verwaltung und Überwachung von Büroverfahren für die beschäftigte, Uptown-Immobilienfirma erforderlich ist."
  • Bildtitel Erstellen Sie eine Hilfe-Wanted Ad-Schritt 2
    2. Liefern die Grundlagen. Bevor Sie in die kreativeren Aspekte der Schreibhilfe von Help-Anzeigen kommen, ist es wichtig, dass Sie Leser mit einigen grundlegenden Informationen zur Verfügung stellen, die ihnen eine vorläufige Vorstellung davon geben, was Ihre Anzeige nur darstellt:
  • Geben Sie Ihren Firmennamen und Ihren Standort an.
  • Listen Sie den Berufsbezeichnung zusammen mit den Besonderheiten wie Berufsniveau, Voll- / Teilzeit, temporär / dauerhaft, Nacht- / Tag-Schicht, Gehaltsbereich, Anwendungsfälligkeitsdatum und Datum an.
  • Ein Beispiel für einen geeigneten Hilfe, der gewünschte, Werbeöffner wäre, "Die ABC Corporation in der Hauptstadt in der Hauptstadt sucht derzeit einen Vollzeit-, Einstiegspezialist für den Einstiegspezialist, der die Nachtschicht auf temporäre Vertragsbasis übernimmt. Gehalt ist marktwettbewerbsfähig und entspricht der Erfahrung. Die Anträge müssen bis zum 1. März eingereicht werden, da diese Position am 1. April beginnen soll, und insgesamt 6 Monate laufen."
  • Bildtitel Erstellen Sie eine Hilfe-Wanted Ad-Schritt 3
    3. Fassen Sie zusammen, was Sie in einem Mitarbeiter suchen.
  • Qualifikationen umfassen jedes Know-how, das für den Job erforderlich ist, z. B. Kenntnis der Computerprogrammierung, Vertrautheit mit spezialisierter Ausrüstung, Kenntnissen innerhalb eines bestimmten Fertigkeitssatzes und eines Verständnisses der berufsbezogenen Terminologie. Beispielsweise kann Ihre Hilfe-Liste der Anzeigenqualifikationsliste angezeigt werden, "muss wissen, wie man die grundlegende Buchhaltungssoftware verwenden kann, die eine 10-Taste mit einer 100-prozentigen Genauigkeit verwenden kann und mit Abrechnungs- / Codierungsbedingungen vertraut ist."
  • Listen Sie alle formalen Schulungsanforderungen auf. Hilfsgefasste Anzeigen sollten Details zu College Education und / oder speziellen Zertifizierungskursen enthalten, die auf die Position gelten.
  • Seien Sie spezifisch auf die Art der Erfahrung, die Sie in potenziellen Mitarbeitern suchen. Neben den Richtlinien der Beschäftigungslänge umfassen auch die generalisierten Erfahrungsanforderungen. Beispielsweise können Sie sagen, "Die Kandidaten sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Branche arbeiten, und sollten in der Lage sein, in den Bereichen Kundenservice, Rekrutierung und Schulung fokussierte Erfahrungen zu erweisen."
  • Bildtitel Erstellen Sie eine Hilfe-Hilfe-Anzeigen-Schritt 4
    4. Beschreiben Sie, was Sie anbieten Mitarbeiter. Dies ist eine Chance, sich selbst zu verkaufen, und sollte eine Reihe von Komponenten einschließen:
  • Sagen Sie etwas über die Geschichte Ihres Unternehmens und / oder des Rufs. Sie können beispielsweise so etwas einschließen, "Wir sind der branchenhaft anerkannte Anführer bei der Bereitstellung von kundenspezifischen, effektiven Marketinglösungen, seit 1977 im Geschäft."
  • Erhalten Sie die Unternehmenskultur. Sie können zum Beispiel die Open-Door-Richtlinien des Managements, die zufällige Büroatmosphäre oder der Wichtigkeit, die Sie auf dem Teambuilding aufgeben, aufzeigen.
  • Bieten Sie Details über die Vorteile der Arbeit für Sie, wie Förderschancen, Versicherung, 401k Matching, Boni und Anreizespläne an.
  • Umfassen einen Standard-Equal Chance-Arbeitgeber-Haftungsausschluss.
  • Bildtitel Erstellen Sie eine Hilfe-Wanted Ad-Schritt 5
    5. Schließen Sie Ihre Hilfe, um eine Anzeige mit einem Anruf zu handeln.
  • Belasten Sie interessierte Perspektiven darüber, wie genau Sie mit dem Anwendungsprozess weiterleiten können. Möglicherweise möchten Sie, dass sie einen Lebenslauf faxen, ein Zinsschreiben per E-Mail senden oder eine Online-Anwendung abschließen.
  • Geben Sie den Lesern einen Kontaktnamen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an.

    • Video

    Mit diesem Service können einige Informationen mit YouTube geteilt werden.

    Tipps

    Personalisieren Sie Ihre Anzeige, indem Sie auf die Leser beziehen "Sie," Um die Wirkung Ihrer Hilfe zu erteilen, wollte Ihre Anzeigen persönlich mit ihnen sprechen.
  • Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Hilfe benötigen, um Ihre Hilfe zu schreiben, um Ihre Hilfe für gedruckte Kleinanzeigen zu schreiben, fragen Sie das Publikationspersonal nach Unterstützung, da sie mit Standard-Werbung-Abschreibungen vertraut sind und den Kunden oft Ratschläge geben.
  • Bei der Erstellung von Hilfsgefalten-Anzeigen ist es eine gute Idee, Leser mit Ressourcen zur Verfügung zu stellen, durch die sie weitere Informationen über Ihr Unternehmen verfolgen können. Dies ermöglicht es möglich, dass mögliche Kandidaten ihr Interesse an der Positionierung und Eignung für die Position vor dem Bewerben genauer einschätzen, und können Sie beim Verschwenden von Zeitbewertungen und Bewerbungsbewerbern sparen, die keine gute Passform sind. Bereitstellung Ihrer Firmenwebsite sowie Links zu branchenübergreifenden Artikeln ist ein guter Weg, um Leser in die weitere Untersuchung aufzusprechen.

    • Warnungen

    Vermeiden Sie es, zu formal ein Ton in Ihrer Hilfe zu verwenden, gewünschte Werbung. Sie möchten Leser anziehen, und eine großartige Möglichkeit, dies zu tun, ist, einen Ton zu verwenden, der einzigartig ist und die Persönlichkeit, Atmosphäre und Kultur Ihres Unternehmens widerspiegelt.
    In Verbindung stehende Artikel