3 Wege, um Polizeibeamter in Kalifornien zu werden

Ein Polizeibeamter zu werden, ist ein strenger Selektionsprozess, der Geduld, Zeit und Schulung ergibt. Bevor Sie sich bewerben, stellen Sie sicher, dass ein Beruf in der strafrechtlichen Vollstreckung für Sie richtig ist, indem Sie mit Polizeibeamten sprechen, um ihre Erfahrungen auf den Job zu erfahren. Sobald Sie festgestellt haben, dass ein Polizeibeamter für Sie ist, bereiten Sie Ihren Körper und Ihren Körper für die körperlichen, verbalen und schreiben, medizinischen und psychologischen Untersuchungen vor.

Schritte

Methode 1 von 3:

Sicherstellen, dass Sie qualifiziert sind

1. Stellen Sie sicher, dass Sie die grundlegenden Qualifikationen haben. Um ein Polizeibeamter in Kalifornien zu werden, müssen Sie diese grundlegenden Qualifikationen haben:

Mindestens 18 Jahre alt sein.
Seien Sie ein Bürger, entweder durch Geburt oder Einbürgerung.
Entweder ein Highschool-Diplom oder ein gleichwertiges GED-Zertifikat haben.
Haben einen gültigen Führerschein.
Haben keine Verurteilungen im Bundesstaat Kalifornien oder anderer u.S. Zustand.
Habe keine Verunreinigungsverträglichkeiten, die Sie daran hindern, eine Schusswaffe zu tragen.

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2. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, sich zu begehen. Bevor Sie anfangen, sich zu bewerben, stellen Sie sicher, dass ein Polizeibeamter die Karriere für Sie ist. Wenn Sie ein Jugendliche sind, sollten Sie sich in Ihrer Nähe anmelden. Wenn Sie keine Jugend sind, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeibehörde. Sagen Sie ihnen, dass Sie daran interessiert sind, ein Polizeibeamter zu werden, und fragen Sie, ob Sie an Fahrzeugen teilnehmen können. Oder freiwillig in Ihrer örtlichen Abteilung durch ein Kadettprogramm.

Sie können auch Polizeibeamte nach ihren Karriereerlebnissen bitten. Bitten Sie einen Offizier, "Was sind die Vorteile, ein Polizist zu sein??" "Was ist die Nachteile??" "Welche Art von Serviceanrufen kommt regelmäßig??" "Was ist der typische Tag, Friedhof und Swing Shift wie?" und, "Was ist die Vielfalt der Abteilung??"

Besuch der lokalen Gemeinschaftstreffen, die von Polizei oder Personal durchgeführt werden.

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3. Zusätzliche Ausbildung oder Schulung erhalten. Obwohl die zusätzliche Ausbildung, wie ein Hochschulabschluss oder ein Associate-Abschluss, nicht erforderlich ist, wird er Ihre Bewerbung verbessern.Erwägen Sie, einen Associate-Abschluss in der kriminellen Gerechtigkeit zu erhalten, wenn Sie keinen Hochschulabschluss haben.

Ein Assoaticat-Abschluss in der kriminellen Justiz hilft Ihnen, sich darauf vorzubereiten, ein Polizeibeamter zu werden. Es bietet Kurse in Rechtsfragen, menschliches Verhalten, Computersystemen und anderen Themen. Diese Abschlüsse sind auch online verfügbar.

Wenn Sie sich inmitten der Ba oder Bs befinden, schauen Sie sich die Kriminologie und Strafverfolgungsklassen und Majors an. Auch ein Rechnungslegungsgrad ist großartig für Menschen, die sich für weiße Kragenkriminalität interessieren. Und ein Informatik-Abschluss ist großartig für Menschen, die sich für Computerforensik und Cyberkriminalität interessieren.

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4. Körperlich fit werden. Alle Abteilungen erfordern, dass Sie einen physischen Agilitätstest bestehen. Daher müssen Sie in gutem körperlichen Zustand sein, um Polizeibeamter zu werden. Als Teil des Tests müssen Sie 1 ausführen können.5 Meilen. Wenn Sie nicht bereits körperlich fit sind, beginnen Sie mit dem Training in der Titel einer örtlichen Schule. Sie können sich auch an einem Fitnessstudio anschließen und einen persönlichen Trainer erhalten. Sagen Sie dem persönlichen Trainer Ihre Ziele und sie werden Ihnen helfen, sie zu erreichen. Einige Polizeiakademien bieten auch Übungssitzungen bei rund 30 US-Dollar an. Der physische Agility-Test besteht aus den folgenden Komponenten:

99 Yard Hinderniskurs.

32 Fußkörper ziehen.

Ein 6-Fuß-Ketten-Verbindungszaun-Klettern.

Ein 6-Fuß-fester Wandsteiger.

Ein 500-Yard-Sprint.

Ein 1.5 Meilen Run.

Methode 2 von 3:

Kontaktierung und Anwendung in Ihrer örtlichen Abteilung

1. Kontaktieren Sie lokale Polizeiabteilungen. Wenden Sie sich an eine örtliche Polizeibehörde, die Sie gerne arbeiten möchten. Fragen Sie sie, wenn sie Anwendungen der Polizeibefestigung annehmen. Fragen Sie sie auch nach ihren Grundqualifikationen. Während die grundlegenden Qualifikationen zum Polizeibeauftragten in California-Bundesstaat sein, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein, andere Abteilungen erfordern eine höhere Altersgrenze, z. B. 20 Jahre altes Alter zum Zeitpunkt Ihrer Prüfungen.

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2. Einen Antrag ausfüllen. Wenn Sie qualifiziert sind und die Polizeibeamten für den Einstiegsniveau akzeptieren, vervollständigen Sie einen Antrag auf einer voraussichtlichen Abteilung. Gehen Sie zur Website der Abteilung, um den Antrag herunterzuladen, und füllen Sie ihn zu Hause ab. Wenn die Abteilung keine Website hat, gehen Sie direkt in die Abteilung. Fragen Sie sie nach den wesentlichen Informationen, die zum Ausfüllen des Antrags erforderlich sind.

Seien Sie bereit, Informationen wie eine zertifizierte Kopie einer Geburtsurkunde oder einer Einbürgerung, Kopien von Highschool- und College-Abschlüssen, Transkripten, Heiratszertifikat, Kopie der Fahrzeug- und Krankenversicherungsrichtlinien bereitzustellen, Kopien von Scheidungsverschlüssen (falls zutreffend) und andere Materialien.

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3. Kontaktieren Sie persönliche und professionelle Referenzen. Eine Hintergrundprüfung ist ein notwendiger Bestandteil des Screening-Prozesses. Die Abteilung wird sich auf frühere Arbeitgeber, Vorgesetzte, Kollegen, Familienmitglieder, College-Berater und Mitbewohner in Verbindung setzen. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Referenzen und kontaktieren Sie sie. Sagen Sie ihnen, dass Sie sich im Bewerbungsprozess befinden, um Polizeibeamter zu werden, und dass sie zur Referenzüberprüfung kontaktiert werden.

Methode 3 von 3:

Übergabe der Untersuchungen

1. Bereiten Sie sich auf den Lese- und Schreibtest vor (Pelletb). Im Rahmen des Screening-Prozesses müssen Sie einen Lese- und Schreibstest annehmen, der auch als Post-Entrechs-Strafverfolgungs-Testbatterie bekannt ist (Pelletb). Der Test ist eine Multiple-Choice- und Fill-In-the leere schriftliche Untersuchung. Es dauert ungefähr 2 ½ Stunden, um abzuschließen, und es gibt 5 Abschnitte.

Bereiten Sie sich auf diesen Test vor, indem Sie Ihre Lese- und Schreibfähigkeiten stärken. Stärken Sie diese Fähigkeiten, indem Sie Lernführungen von Ihrer örtlichen Buchhandlung erhalten. Suchen Sie nach Büchern, wie Lernführer für die Postprüfung. Sie können auch Ihre grundlegenden Grammatik- und Vokabeln-Fähigkeiten überprüfen, indem Sie Bücher oder Studienführungen erwerben, die Sie auf Ihren Fähigkeiten bewerten und Wege anbieten, um diese Fähigkeiten zu stärken.

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2. Bereiten Sie sich auf Ihr mündliches Interview vor. Ein mündliches Interview ist auch Teil des Screening-Prozesses. Das Ziel des Interviews ist es, Ihre Problemlösung, die mündliche Kommunikation und die interpersonalen Kommunikationsfähigkeiten zu messen. Erhalten Sie eine allgemeine Liste der Interviewfragen aus dem Internet, und bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, das Sie mit einem Familienmitglied nachfragen. Übe das mehrmals. Sie erhalten nicht die genauen Fragen bis zum Tag Ihrer Prüfung. Sie erhalten 5 Minuten, um die Fragen zu überprüfen, bevor die mündliche Prüfung beginnt.Typische Fragen, die während des mündlichen Interviews gestellt werden, sind:

Kannst du uns von dir erzählen?

Was sind Ihre Karriereziele und wo sehen Sie sich in 5 Jahren??

Warum glaubst du, du bist für diese Position die richtige Person??

Welche Art von Erfahrung haben Sie für diese Position??

Was hast du getan, die Initiative und / oder Problemlösung zeigt?

Was wissen Sie über diese Organisation und / oder Position??

Was macht Sie für die Position qualifiziert??

Erzählen Sie uns, wie Ihre Ausbildung Ihnen zugute kommt und Ihnen dabei hilft, in dieser Position erfolgreich zu sein?

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3. Psychische Prüfungen übergeben. Denn ein Polizist bedeutet, regelmäßig mit den Menschen zu befassen und mit großer Verantwortung zukommen, müssen Sie eine psychologische Prüfung bestehen. Die psychologischen Untersuchungen beinhalten einen Termin mit einem Psychologen sowie einem Bleistift- und Papiertest.

Bereiten Sie sich auf diese Prüfung vor, indem Sie eine gute Nachtruhe erholen und ein gesundes Frühstück essen. Der Bleistift- und Papiertest bestehen aus 300 bis 600 Fragen, sodass Sie sich auf mehrere Stunden beantworter Fragen vorbereitet sein müssen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie mindestens 7 Stunden Schlaf bekommen und Eier, Obst und Körner zum Frühstück essen. Versuchen Sie, sich von zuckerhaltigen Frühstücksprodukten fernzuhalten.

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4. Passen Sie Ihre ärztliche Prüfung an. Die Mehrheit der Bewerber passiert die ärztliche Prüfung. Antragsteller, die nicht vorbeigehen, sind Antragsteller, die ernsthafte körperliche oder geistige Bedingungen haben, die ihre Arbeitsleistung erheblich beeinträchtigen würden. Einige Beispiele dieser Beschwerden sind PTSD, Hör- oder Sehstörungen, ein kürzlich erörtertes Anfall, ein schwerwiegender Herz- oder Lungenzustand und andere schwächende Probleme.

Wenn Sie eine dieser Probleme haben, oder ein ähnliches Problem, bevor Sie die Zeit und das Geld investieren, um sich zu bewerben, wenden Sie sich an Ihren Arzt, um zu sehen, ob Ihre Beratung Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigt.

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5. Nehmen Sie den regulären Grundschulkurs auf. Sobald Sie alle unter den oben genannten Untersuchungen abgeschlossen und bestanden haben, können Sie sich für die reguläre Grundschulung der Post anmelden. Dieser Kurs wird entweder an einer mit der Abteilung verbundenen Polizeiakademie angeboten, oder Sie können nach anerkannten Akademien in Ihrer Nähe suchen.