Wie werde ich ein karriereberater?
Berufsberater oder berufliche Berater, arbeiten mit Kunden, um sich bei der Vorbereitung eines Lebenslaufs, der Interview-Techniken vorbereiten und Karrieremöglichkeiten zu erstellen. Sie können auch Bewertungsuntersuchungen verwenden, um Karriere zu erkennen, die die Fähigkeiten und Talente des Kunden am besten nutzen werden. Berater müssen über die Fähigkeiten, die Bildung und Schulung verfügen, um auf dem Feld erfolgreich zu sein.
Schritte
Teil 1 von 3:
Qualifiziert werden1. Einen Highschoolabschluss machen. Um eine beliebige Art von Karriere zu haben (abgesehen von der Realitätsfernseher und der Erfindung des nächsten Computers), müssen Sie Graduate High School tun. Keiner der großen Jungs wird Sie sogar ansehen, wenn Sie nicht haben. Holen Sie sich Ihr Diplom und dann sprechen wir.

2. Gehen Sie für eine BA in der Psychologie. Dieser Bachelor-Abschluss bereitet den Schüler vor, die fortgeschrittene Ausbildung zu verfolgen, die für Beratern erforderlich ist. Wenn dies aus irgendeinem Grund dies ist, ist dies nicht Ihre Tasse O-Tee, Sozialarbeit, Soziologie oder ähnliche Leuten-Studienkursarbeit reichen ebenfalls aus.

3. Holen Sie sich gute Noten. Sicher, es gibt einige Psychsunterricht, in denen Sie aufwachen, die Hose aufwachen, in den Unterricht gehen, herausfinden, dass Sie einen Test haben (Gute, was Sie an diesem Tag zum Unterricht gegangen sind!) Und fein machen. Es wird andere geben, die Sie wünschen, Sie wünschen Ihnen nur in der Turnhalle. Tun Sie selbst einen Gefallen und riskieren Sie es nicht. Pauken. Ihre Zukunft hängt davon ab.

4. Absolvent mit einem Auge auf Graduiertenprogramme. Wenn Sie einen besonders schlechten Fall von Senioritis stillen, gute Nachrichten! Du bist dabei, wieder ein Fresk-Polizist zu sein! Um ein bewährter Berater zu sein, brauchen Sie einen Master. Also, wenn Sie ba fast eingeschmissen haben, schauen Sie in die nächsten Jahre Ihrer Zukunft an.

5. Einen Master-Abschluss verfolgen. Berufsberater müssen einen Masterabschluss in der Beratung mit einer Konzentration in der Berufsberatung zur Arbeit auf dem Gebiet haben. Wenn du ein sein willst "Karrieretrainer," Das ist eine andere Geschichte. Aber im Allgemeinen "Karrierehändler" Sind Menschen, die ihrer neu geschiedenen Schwester einen guten Rat gegeben haben, und beschlossen, eine Charge von Visitenkarten aufzuschieben.

6. Beaufsichtige klinische Erfahrung abrufen. Also hier ist der Deal: Einige Orte erfordern eine offizielle Lizenz, andere nicht. Wenn Sie Ihre eigene Praxis haben, benötigen Sie im Allgemeinen eine Lizenz, unabhängig von Ihrem Standort. Um sich dafür zu qualifizieren (es ist am besten, einen zu bekommen, auch wenn Sie dies nicht tun brauchen Es brauchen zwischen 2.000 und 3.000 betreuten klinischen Stunden. Wieder hängt alles davon ab, wo Sie sind.

7. Nehmen Sie die Nationale Beraterprüfung an. Dies ist normalerweise der Test, der für die staatliche Lizenz verwendet wird. Wenn Sie gut genug tun, können Sie möglicherweise ein "Nationaler zertifizierter Berater." Es dauert 4 Stunden und ist 200 Fragen lang.

8. Beantragen Sie eine staatliche Lizenz. Die Anforderungen an eine Lizenz, die als Berufsberater als Berufsberater von Staat variiert. Wenn Sie jedoch Tausende von Stunden unter Ihrem Gürtel haben und die NCE genommen haben, sind Sie wahrscheinlich gut zu gehen.
Teil 2 von 3:
Beschäftigung sicherer1. Suche nach einer Position oder starten Sie eine private Praxis. Professionelle berufliche Berater können als unabhängiger Praktiker oder mit einer Organisation arbeiten, um Kunden an Kundenberatungsleistungen zu bieten. Wenn Sie aber gerade erst anfangen, ist es viel einfacher, einen Job mit einem etablierten Unternehmen oder Team zu finden. Suchen Sie nach Arbeit in High Schools, Colleges, Social Services Büros, Beschäftigung und Personalagenturen.
- Treten Sie einer Organisation, z. B. der National Career Development Association. Die Mitgliedschaft in einer professionellen Organisation kann helfen, Kunden für einen beruflichen Berufsberater des privaten Praxis zu finden. Die Teilnahme an einer Vereinigung oder Organisation für berufliche Berufsberater bietet auch Möglichkeiten, Karriereentwicklungsaktivitäten wie Seminare und Workshops zu verfolgen.

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Holen Sie sich einen Mentor. Jeder braucht einen. Wenn Sie gerade erst anfangen, wird Ihr Stressniveau ernsthaft reduziert, wenn Sie sich von jemandem abhängen können, um Ihnen die Seile zu zeigen und alle Ihre Fragen zu beantworten. Sie werden Sie informieren, wenn Sie den Nagel auf den Kopf schlagen und Sie in die richtige Richtung lenken, wenn Sie nicht sind.

3. Bauen Sie Ihren Kundenbasis auf, wenn Sie daran denken, Solo zu fliegen. So wie Sie Freunde in einer neuen Stadt finden, wenn Sie in einer Karriere anfangen, müssen Sie Kunden finden. Einige davon werden schamlose Selbstförderung einbeziehen - lassen Sie Ihre Freunde, Familie, Nachbarn, kaum-Sogar-Bekanntschaften, und sogar der Kerl, der Ihren Burger umsieht, dass Sie ein Berufsberater sind. Und hey! Da Sie so nah (oder der Burger so gut war), können Sie ihnen auch einen Rabatt geben.

4. Finden Sie eine Nische. Genau wie bei jedem Berater (oder jeglicher Arbeit, wirklich), gibt es bestimmte Arten von Personen, die Sie bevorzugen, mit bestimmten Arbeiten, die Sie lieber tun. Arbeiten Sie lieber mit Teenagern (wenn ja, welche Art? Beunruhigt? Begabtes)? College Studenten? Diejenigen, die einen Lebensübergang erleben? Großartiger CEO? Was bist du am besten??

5. Holen Sie sich Ihre Weiterbildungskredite. Jedes Jahr müssen Sie an Weiterbildungskrediten annehmen. Diese befinden sich in Form von kurzen Kursen, Seminaren und Lesungen, die Sie abschließen müssen. Es ist nichts im Vergleich zu dem, was Sie bereits tun mussten!
Teil 3 von 3:
Mit Kunden arbeiten1. Bewerten Sie sie gründlich. Je nach Arbeitsumgebung werden sich Ihre täglichen Pflichten offensichtlich unterscheiden. Normalerweise machen Sie eine anfängliche Beratung und geben einige Tests, die wie der Holland-Code, den MBTI-Test und die Birkman-Persönlichkeitsbewertung abgeben. Aber bewerten Sie sie nicht einfach auf Papier! Holen Sie sich auch im wirklichen Leben ein Gefühl für sie.
- Wenn Sie mit Kindern arbeiten, ist dies besonders wichtig. Wie ist ihr Heimatleben?? Ihre finanzielle Situation? Während Erwachsene im Allgemeinen die Kontrolle über ihre Umstände (im Allgemeinen) haben Kinder nicht. Sie können gegen Hindernisse auftreten, die nicht auf einem Test beurteilt werden können.

2. Seien Sie mit allen Lebensbereichen mitfühlend. Sie werden mit allen Farben, Geschlechtern, Orientierungen, Konfessionen, Größen, Formen und einem anderen Deskriptor arbeitet, an den Sie denken können. Sie alle verdienen die beste Hilfe, die Sie ihnen geben können, und der beste Job, den sie bekommen können. Jeder kämpft mit ihren eigenen Schlachten und sie kommen für Hilfe zu Ihnen. Sie verdienen jeweils die gleiche Aufmerksamkeit.

3. Sei ein guter Zuhörer. In erster Linie sind Sie ein Berater. Dies bedeutet, dass diejenigen, die zu Ihnen kommen, im Allgemeinen ein Problem haben. Es könnte riesig sein, es könnte Teeny sein, aber es ist immer noch da. Um Ihr Gehirn herumzuwickeln, was sie gegenüberstehen, müssen Sie auf das hören, was sie tatsächlich sagen. Hör nicht auf "Ich möchte einen neuen Job," Wenn sie wirklich sagen, "Ich möchte einen neuen Job, weil ich den Druck und die körperlichen Anforderungen meiner aktuellen nicht ertragen kann."

4. Kenne den Jobmarkt wie den Handrücken. Das letzte, was Sie tun möchten, ist, schlechte Ratschläge zu geben. Erzählen Sie jemandem, auf diesen Karriereweg zu zielen, wenn es in ein paar Jahren sterben ist, ist keine gute Idee. Erzählen Sie jemandem, dass jemand einen Karrierepfad anstrebt, der 18-Stunden-Arbeitstage erfordert, wenn sie 3 kleine Kinder nach hinten haben, ist auch keine gute Idee. Kennen Sie den Markt, wissen Sie, welche Jobs mit sich beinhalten, und kennen Sie jemanden, den Sie fragen können, ob Sie sich nicht kennen.

5. Objektiv denken. Es ist leicht, von Emotionen mit den Geschichten zu beeinflussen, die Sie jeden Tag hören werden. Du kannst das nicht! Wenn Sie Ihre Emotionen Ihr Urteil trüben lassen, können Ihr Kunde oder ihr potenzieller Arbeitgeber ein unhöfliches Erwachen sein. Möglicherweise möchten Sie diese einzelne Mutter ein Sechs-Figur-Einkommen von zu Hause ausgeben, aber es darf nicht sein. Tun Sie, was Sie für jeden Kunden in Anspruch nehmen können, unabhängig von ihrer Situation und wie sie sich bewegt.

6. Bieten Sie alle möglichen Dienstleistungen an. Sie sind nicht nur Eignungsprüfungen und eine Schulter, um sich zu neigen. Sie sind vernetzt, setzen und decken Buchstabendienste, Jobkarten und alles dazwischen an. Wenn es sogar etwas mit dem Thema zur Verfügung steht, sollten Sie helfen können. Heck, hast du einen Freund, den du anrufen kannst, um mit deinem Kunden zu sprechen? Ausgezeichnet.