Wie werde ich schuladministrator?
Einige Leute betreten eine Karriere in der Bildung, die auf eine Position als Schuladministrator strebt, wie ein Grund-, sekundärer oder High-Schulleiter oder ein Universitätszulassungsbeauftragter. Andere entwickeln jedoch den Wunsch später in ihrem Beruf. Es ist wichtig, Ihren Plan darüber zu laden, wie man eine Schule wird Administrator Bevor Sie das Unternehmen beginnen.
Schritte
Teil 1 von 3:
Erhalten Sie die richtigen Anmeldeinformationen1. Verdienen Sie einen Bachelor-Abschluss in der Bildung. Die meisten Schuladministratoren beginnen ihre Karriere als Lehrer, und obwohl dies nicht immer ein Anforderung ist, ist ein Abschluss in der Bildung fast immer.
- Sie können einen Associate-Abschluss an einem Community College erwerben, bevor Sie eine vierjährige Schule betreten, falls gewünscht. Stellen Sie sicher, dass Ihre Abschlüsse von akkreditierten Institutionen sind.
- Arbeiten Sie mit einem College-Berater, um eine bestimmte Grad-Ebene-Gruppe und / oder einen Gegenstand für Ihren Studienplan anzugeben. Wenn Sie wissen, in welchem Bereich der Schulverwaltung Sie arbeiten möchten, hilft es, Ihren Bildungsabschluss in diesem Bereich zu spezialisieren (z. B. ein Abschluss in der Sekundarstufe für die Arbeit als Zweitschule).

2. Holen Sie sich Ihre Lehrlizenz. Dieser Prozess kann abhängig von Ihrem geografischen Bereich variieren.

3. Verdienen Sie einen fortgeschrittenen Abschluss in der Schulverwaltung.Ein Master in der Schulverwaltung berät Sie auf Führung, Rechtsfragen, Diversity-Training und datengesteuerte Schulentwicklung, alle entscheidenden Aspekte der erfolgreichen Verwaltung.

4. Als Schuladministrator lizenziert werden. Dieser Prozess, wie der Lehrerlizenzierungsprozess, kann von Staat und Region variieren.
Teil 2 von 3:
Erhalten Sie die richtige Erfahrung1. Erfahrung als Lehrer gewinnen. Nach Erhalt Ihrer Lehrerlizenz müssen Sie mindestens ein paar Jahre Erfahrung als Lehrer erwerben, bevor Sie sich in eine Schulverwaltungsposition bewegen können, die ältere Positionen und stark wettbewerbsfähig sind.
- In der Regel müssen Administratoren als Lehrer beginnen und dann in hilfsberechtigte Hauptpositionen vor, bevor Sie Administratoren werden. Einige Personen mit anderen sehr relevanten Erfahrungen können jedoch Positionen als Administratoren ohne jemals unterrichten finden. Bezirksrichtlinien variieren, aber in der Regel ist das Unterrichtserlebnis dabei hilfreich.
- Es ist hilfreich, sehr aktiv in der Schule und im Bezirk zu sein, in der Sie unterrichten. Ergreifen Sie Rollen als Team- und Schulverbesserungsführer, besuchen Sie Schulfunktionen und nehmen Sie an Datenbewertungen teilzunehmen. Fokussieren Sie auf Initiativen auf Initiativen, die Sie quantifizieren können, z. B. mit den Noten auf standardisierten Tests oder Erhöhung der PTA-Mitgliedschaften.
- Bewahren Sie einen sorgfältigen Aufzeichnungen der Initiativen und Programme auf, zu denen Sie beitragen, da diese alle ein Teil Ihres Portfolios sein werden, wenn Sie sich für administrative Positionen anwenden.

2. Erstellen Sie ein Portfolio Ihrer Arbeit. Wenn Sie mit dem Prozess der Beantragung von offenen Verwaltungspositionen beginnen, benötigen Sie Beweise, dass Sie eine Vision für die Schulleitung und Entwicklung haben. Ein Portfolio ist ein sehr umfangreicher Lebenslauf oder Lehrplan mit Details und Beweisen zu Ihrer beruflichen Entwicklung.

3. Erfahrung als Assistentin. Viele Bezirke bevorzugen, dass Principals Erfahrung als Assistenten haben, bevor er in die leitende Position bewegt. In ähnlicher Weise beginnen viele Universitätsadministratoren ihre Karriere als Professoren.
Teil 3 von 3:
Die richtige Position finden1. Offene Positionen suchen. Für Jobs in der Grund- und Sekundarschulverwaltung erfüllen Sie eine Jobsuche als geografisch breit, wie Sie möchten. In der post-sekundären Verwaltung warten Sie in der Regel auf offene Positionen in Ihrer Einrichtung, oder wenn Sie als Professor ein gewisses Verwaltungseinrichtungen oder Tenure haben, können Sie offene Positionen an anderen Institutionen suchen.
- Versuchen Sie, Online-Websites zu verwenden, die an Arbeitsplätze in der Bildung gewidmet sind, wie Topschooljobs.com von der Bildungswoche.
- Bewahren Sie ein aktualisiertes Profil auf www auf.Akademie.EDU und LinkedIn.com und Netzwerk mit Fachleuten an anderen Institutionen, um offene Positionen zu lokalisieren.

2. Bewerben Sie sich auf offene Positionen. Während der Bewerbungsprozess variieren kann, gibt es bestimmte Dinge, die Sie benötigen, um den Prozess zu vereinfachen.

3. Interview und landen Sie einen Job. Der Prozess kann Nervenwracking sein, aber Sie haben so viel Arbeit geleistet, um die für diese Position erforderlichen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erlangen, denken Sie daran, dass Sie qualifiziert und engagiert sind.
Tipps
Starten Sie ein Portfolio, sobald Sie mit den Kursen für Ihren Bachelor-Abschluss beginnen und während Ihrer gesamten Karriere weiterhin hinzufügen. Ein professionelles Portfolio ist ein wunderbares Instrument, wenn Sie die Position eines Prinzips suchen oder einfach nur als Lehrer in einen neuen Bereich übertragen möchten.
Dinge, die du brauchen wirst
- Bachelor-Abschluss in der Bildung.
- Lehrlizenz.
- Professionelles Portfolio.
- Fortgeschrittener Abschluss in der Bildungsverwaltung.
- Schuladministratorlizenz.