So entwickeln sie eine karriere im tourismus
Die Reise- oder Tourismusbranche umfasst verschiedene Arten von Arbeitsplätzen, die von Servicepositionen bis hin zu Führungskräften reichen. Heute boomt die Industrie, und es ist für ca. 10 Prozent der globalen Beschäftigung verantwortlich. Obwohl die Pflichten und typische Aufgaben dieser Arbeitsplätze variieren können, erfordern sie in der Regel gute Kundendienstkenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen kommunizieren und gut zu arbeiten. Die richtigen Qualifikationen für einen touristischen Job zu erhalten, kann Ihnen helfen, eine Karriere auf dem Feld zu entwickeln.
Schritte
Methode 1 von 3:
Wahl einer Karriere in der Tourismusbranche
1. Forschungsaufträge im Zusammenhang mit dem Tourismus. Die Tourismusbranche umfasst viele verschiedene Karrieremöglichkeiten mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden erforderlich. Einige Beispiele für diese Beschäftigungsmöglichkeiten umfassen die Reiseplanung, Servieren auf Resorts und Kreuzfahrtschiffen, Hotelmanagement und Reiseschreiben. Suche nach Reisebranchen-Websites und Karriereanleitungen online, um weitere Informationen zu erhalten.
2. Bewerten Sie Ihre eigenen Fähigkeiten. Nutzen Sie die Fähigkeiten, die Sie besitzen, die sich für eine Karriere im Tourismus verleihen würden. Die Branche ist in erster Linie servicebasiert, so dass starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice Assets sind. Organisationsfähigkeiten, wie Time Management, Priorisierung und Planung und Koordination, sind ebenfalls von Vorteil. Erwägen Sie, an allen Bereichen zu arbeiten, an denen Sie möglicherweise fehlen, dass es für eine touristische Karriere benötigt wird.
3. Blick auf die Industrietrends. Wenn Sie Trends in der Tourismusbranche betrachten, ist ein guter Weg, um den aktuellen Arbeitsmarkt zu bewerten, sowie zukünftige Stellenangebote, die möglicherweise verfügbar sind. Tourismus-Websites haben in der Branche neue Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen, von Content-Schreiben auf das Website-Design. Die Ziele, einen Job in der wachsenden Internetkomponente der Branche zu streben, ist ein Weg, um der Kurve an dieser Stelle vor der Kurve zu bleiben.
4. Betrachten Sie Ihre Interessen. Denken Sie an Ihre eigenen Interessen nach, um Ihre Entscheidungen in der Tourismusbranche einzugrenzen. Lange Stunden sind oft ein unvermeidlicher Teil der touristischen Arbeit, sodass Sie sicherstellen sollten, dass Ihr Job Ihre Leidenschaft widerspiegelt und Ihr Interesse engagiert. Wenn Sie beispielsweise ein Avid-Writer sind, ziehen Sie beispielsweise ein Positionsschreiben für Reisewebseiten, Bücher oder Zeitschriften an.
Methode 2 von 3:
Erste Schritte mit Ihrer Tourismuskarriere
1. Beantragen Sie eine Einstiegsposition. Wenn Sie gerade in der Tourismusbranche anfangen, suchen Sie nach einem Einstiegsjob, der weniger Bildungs- oder Schulungsanforderungen hat. Solche Positionen können ein Server- oder Kundendienstmitarbeiter in einem Hotel, Hostel, Casino oder einem anderen Touristenattraktiv sein. Die erzielte Erfahrung kann für andere Positionen in der Branche wertvoll sein, und diese Art von Arbeit kann unternommen werden, während Sie weitere Ausbildung verfolgen.
2. Erwägen Sie, ein touristisches Maße zu erhalten. Wenn Sie Ihre Trainings-Qualifikationen weiter fördern möchten, sollten Sie einen Abschluss in etwas wie Reise- und Tourismusmanagement, Tourismus- und Hospitality-Management oder Tourismus- und Eventmanagement von einer Hochschule oder Universität (in der Regel in der Gastfreundschaft oder Geschäftsabteilungen einer Schule) erhalten. Die Programme werden im Rahmen von Institutionen eingesetzt, umfassen im Allgemeinen keine Kurse in Humanressourcen, Finanzstrategien, Medienbeziehungen und Anlagenmanagement. Einige Programme bieten (oder erfordern) Praktika mit touristischen Unternehmen vor dem Abschluss. Einige Karriere, die Individuen mit dieser Ausbildung zur Verfügung stehen, sind:
3. Bewerben Sie sich für ein Praktikum. Tourismusbezogene Praktika stehen für Reisende zur Verfügung, um Berufserfahrung in der Gastfreundschaft und des Tourismussektors zu gewinnen. Einige Organisationen können mit Universitäten zusammenarbeiten, um akkreditierte Platzierungen anzubieten, während andere diese Praktika unabhängig von der Arbeit oder der akademischen Erfahrung anbieten. In vielen Fällen müssen Sie sich für die Teilnahme an diesen Praktika zahlen - kostet in der Regel mit:
4. Verbessern Sie Ihre berufsbezogenen Fähigkeiten. Erwägen Sie, an karrierebezogenen Fähigkeiten zu arbeiten, die Ihnen in einer Tourismusbranchenkarriere zugute kommen könnten, z. B. Buchhaltung, Word-Verarbeitung oder Website-Design. Nehmen Sie den Unterricht nach Möglichkeit ein, oder investieren Sie Zeit, um sich mit Hilfe von Büchern, Handbüchern oder seriösen Online-Ressourcen zu lehren. Während sie im Tourismussektor sehr nützlich sind, sind viele dieser Fähigkeiten im Arbeitsmarkt universell wertvoll.
5. Finden Sie einen Karriere-Mentor. Suchen Sie einen Mentor, der Sie über die Tourismusbranche lehren kann, und Beratung auf Ihrem Karriereweg. Suchen Sie nach Mentoren in den Geschäftsverbänden in Ihrer Nähe, Gemeinschaftsgruppen, gemeinnützige Organisationen oder berücksichtigen Sie Freunde oder Familie, die Erfahrung in Tourismus oder ähnlichen Branchen haben. Seien Sie direkt, um Ihr Interesse an der Entwicklung einer Mentoring-Beziehung auszudrücken und bitten, sich mit ihnen zu treffen, um diese Möglichkeit zu diskutieren.
Methode 3 von 3:
Förderung Ihrer Tourismuskarriere
1. Treten Sie einem professionellen Verein für Menschen in der Branche bei. Schauen Sie sich einem professionellen Verband für Reisen und Tourismus an, der eine Organisation einschließen könnte, die sich für die Anregung und Verbesserung der Branche einschließen könnte. Dies kann ein Weg sein, um Kontakte zu vernetzen und Kontakte zu erhalten, die Ihnen in Ihrer Tourismuskarriere zugute kommen können. Mitglied dieser Art von Verband zu werden, gewährt Ihnen Zugang zu Ereignissen, Konferenzen und Vorträgen, die für die Branche relevant sind.
- Besuchen Sie die U.S. Die Website von Travel Association für ein Beispiel für einen professionellen Tourismusverband: https: // uweg.Org / Mitgliedschaft / Mitglied-Leistungen
2. Eine andere Sprache lernen. Mehrsprachigkeit kann Ihnen in der Tourismusbranche ein enormes Gut sein. Selbst ein grundlegendes Verständnis einer zweiten oder dritten Sprache ermöglicht es Ihnen, das Eis brechen und mit Besuchern, Mitreisenden oder anderen Zeitgenossen zu kommunizieren, die Sie mit der Arbeit interagieren können. Als zusätzlicher Bonus kann Sie eine andere Sprache kennen, zwischen 8-20% mehr in Ihrem Job verdienen.
3. Zielen auf eine förderung. Investieren Sie in Ihr berufliches Wachstum, indem Sie auf eine Förderung auf Ihrem touristischen Job suchen. Beruflich professionell handeln, sich aufreden, sich aufzuräumen, und bitten Sie nach mehr Verantwortung bei der Arbeit. Seien Sie positiv und hilfsbereit und zeigen Sie initiative Initiative, wann immer dies möglich ist (e.G. Kommen Sie mit einer kreativen Lösung für ein Problem, anstatt um Hilfe zu fragen).
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