So bewerben Sie sich für USPS-Jobs: 10 Schritte (mit Bildern)

Der Postal Service (USPS) der Vereinigten Staaten ist der zweitgrößte Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten und bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeiter, darunter offizielle Arbeitsplätze wie Finanz-, Marketing- und Verwaltungs- und Liefer- und Betriebsmitarbeiter, die damit umgehen und liefern die Post. Das USPS bietet auch spezielle Beschäftigungsprogramme für aktuelle Studierende, jüngste Absolventen, Mitglieder des Militärs und Veteranen an.

Schritte

Teil 1 von 3:

Wahl eines USPS-Karriereweges

1. Stellen Sie sicher, dass Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen. Während das USPS viele verschiedene Arten von Positionen zur Verfügung hat, müssen alle Mitarbeiter den gleichen Grundsatz erfüllen. Alle USPS-Mitarbeiter müssen sein:

Mindestens 18 Jahre alt oder mindestens 16 Jahre alt mit einem Highschool-Diplom
Ein Bürger oder ein dauerhafter Bewohner der Vereinigten Staaten
In der Lage, einen kriminellen Hintergrundprüfung, Drogenabschirmung und medizinische Beurteilung zu bestehen
Haben Sie einen sicheren Fahrerrekord (falls zutreffend)
Mit dem selektiven Dienst registriert sein (falls zutreffend)
Die USPS verfügen über keine allgemeinen Bildungsanforderungen - Sie können viele Positionen anwenden, einschließlich Postenträger, ohne ein Highschool-Diplom. Einige Unternehmensstellungen erfordern jedoch einen vierjährigen Grad.
Die USPS interessieren sich besonders an Mitarbeitern mit einer stabilen, kontinuierlichen Beschäftigungsgeschichte. Der Postdienst ist auch unwahrscheinlich, dass Antragsteller, die für Fehlverhalten oder übermäßiger Verspätung oder Abwesenheit gefeuert wurden, nicht in Betracht ziehen.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 2

2. Wählen Sie zwischen einem Unternehmen und einem Liefer- / Betriebsposition. Während alle USPS-Mitarbeiter den gleichen grundlegenden Anforderungen erfüllen müssen, haben unterschiedliche Positionen spezifische Anforderungen. Unternehmenspositionen sind im Allgemeinen offizielle Positionen, während die Liefer- und Betriebspositionen dazu neigen, körperliche Arbeit zu beteiligen, einschließlich der Lieferung der Brief.

Corporate Career auf der USPS umfassen Buchhaltung, Wirtschaft, Finanzen, Logistik, Marketing, Vertrieb und Humanressourcen.

Liefer- und Betriebspositionen umfassen Automobilmechaniker und Techniker, Postträger, Depotbank, Ingenieur, Mail-Handler-Assistent und Traktor-Anhängerbetreiber.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 3

3. Suchen Sie nach freien Stellen nach Standort und / oder von der Jobfunktion. Alle USPS-Jobs werden in der Online-Datenbank zur Verfügung gestellt, so dass dies der einzige Ort ist, an dem Sie möchten, dass Sie vakante USPS-Positionen entdecken müssen. Sie können zum Beispiel nach Jobs in Alabama suchen, alle Arbeitsplätze in administrativer Unterstützung oder in der administrativen Unterstützung in Alabama.

Sie können auch mit der Suche nach Keywords suchen, wenn Sie einen bestimmten Berufsbezeichnung haben.

Viele der auf der USPS-Website aufgeführten Positionen enthalten keine Jobbeschreibungen. Diese Beschreibungen stehen jedoch auf der Website der American Postal Workers Union an.

Teil 2 von 3:

Beantragung einer permanenten Position

1. Erstellen Sie ein Konto auf der USPS-Website. Sie müssen Ihre Anwendung für alle USPS-Positionen online beginnen.

Um zu registrieren, müssen Sie nur Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, einen Benutzernamen und ein Passwort angeben.
Sobald Sie Ihr Konto erstellt haben, können Sie Ihr Kandidatenprofil mit Ihren demografischen Informationen, Bildung, Fähigkeiten und Berufserfahrung aktualisieren.
Die Anwendung erfordert, dass Sie die letzten 7-jährigen Arbeitsgeschichte anbieten. Wenn Sie während dieser Zeit keine Beschäftigungslücken haben, müssen Sie darauf hindeuten, dass Sie arbeitslos waren.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 5

2. Nehmen Sie die entsprechende Prüfung ein. Bewerber für viele Positionen mit den USPS müssen eine öffentliche Serviceuntersuchung annehmen. Sie müssen eine qualifizierte Punktzahl auf der Prüfung erreichen, die eine Position angeboten werden soll, aber auf der Prüfung gut zu erzielen, garantiert nicht, dass Sie ein Angebot erhalten.

Die Mehrheit der USPS-Arbeiter - City-Carriers, E-Mail-Verarbeitung von Angestellten, Postleiter- und Vertriebs-, Service- und Vertriebszusagen - muss Test 473 annehmen, was Ihre Fähigkeit testen, Adressen, vollständige Formulare, Verwendung und Zuweisen von Codes zu überprüfen, und erinnern Sie sich an Informationen.

Test 473 dauert ungefähr 2 Stunden, um abzuschließen. Die USPS bietet Beispielfragen auf seiner Website. Gedruckte Studienführer sind auch in einer Buchhandlung oder in einer Bibliothek verfügbar.

Veteranen werden vorgezogene Behandlung für diese Prüfung gewährt, einschließlich einer automatischen 5- oder 10-Punkte-Ergänzung zu einem beliebigen Testwert und Prioritätszugriff auf Prüfungen, die nicht für die breite Öffentlichkeit offen sind.

Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs. Schritt 6

3. Eine Stelle beantragen. Wenn Sie die Anwendung abschließen, stellen Sie sicher, dass Sie angemessen angemeldet haben, wie Ihre Fähigkeiten, Bildung und Erfahrung die spezifischen Kriterien für die Position erfüllen, für die Sie sich bewerben.

Das USPS empfiehlt auch, dass, wenn Sie den angegebenen Abschnitt abgeschlossen haben "Zusammenfassung der Errungenschaften," Sie enthalten ein separates Dokument, das beschreibt, wie Ihre Fähigkeiten speziell mit der Position übereinstimmen, für die Sie sich bewerben.

Sie sollten einen Lebenslauf zusammen mit Ihrer Anwendung hochladen.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 7

4. Machen Sie Ihren Weg durch den Mietprozess. Sobald Sie die erforderliche Prüfung erfolgreich abgeschlossen und für eine Stelle angewendet haben, können Sie zu einem Gruppeninterview eingeladen werden, gefolgt von einem persönlichen Interview.

Wenn der USPS wählt, um Ihnen eine Position anzubieten, werden Sie kontaktiert, um ein Drogen-Screening und den kriminellen Hintergrund-Check abzuschließen.

Für den letzten Schritt des Mietprozesses können Sie für ein abschließendes Interview eingerufen werden, bevor Sie eine Position angeboten werden.

Teil 3 von 3:

Bewerbung für spezielle USPS-Beschäftigungsprogramme

1. Geben Sie Ihren Status als Veteran auf Ihre Anwendung ein, um eine bevorzugte Behandlung zu erhalten. Die USPS behandelt den Militärdienst als vorherige Beschäftigung. Um Kredit zu erhalten, müssen Sie die offizielle Dokumentation einreichen, die die Details Ihrer Entlastung von einem Zweig der Streitkräfte zeigt.

Die USPS beschäftigt 85.000 aktuelle und ehemalige Mitglieder des Militärs.
Veteranen werden auch vorgezogene Behandlung über die Post in der Post in der Bilanzdienstleistung gegeben.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 9

2. Beantragen Sie das Management Stiftungsprogramm. Das USPS bietet ein 18-monatiges, ganzes Full-Time-Praktikum-Programm für die jüngsten Absolventen.

Dieses Programm ist für Absolventen mit 4-Jahres-Grad in anwendbarer Disziplin entwickelt, darunter Engineering, Humanressourcen, Rechnungswesen / Finanzen, Angebot, Vertrieb / Marketing und Informationstechnologie.

Anträge müssen von der späten Winterfrist eingereicht werden, die von Jahr zu Jahr variiert. Interviews finden im April statt, Positionen werden im Mai angeboten, und neue Praktikanten beginnen im Juli. Überprüfen Sie die USPS-Website für Details.

Bildtitel Bewerben Sie sich auf USPS-Jobs Schritt 10

3. Treten Sie dem USPS für den Sommer bei. Das USPS bietet ein 10-wöchiges Sommerprogramm für die aktuellen Highschool- und Bachate-Studenten.

Praktikumspositionen können in dauerhafte Positionen umgewandelt werden, sobald der Schüler seine Ausbildung abschließt. Der Praktikante muss alle Anforderungen an die Beschäftigung erfüllen, bevor er dauerhaft eingestellt wird.