Auf der ganzen Welt erschüttern Frauen Glasdecken und beweisen, dass sie, was es braucht, um erfolgreiche Unternehmensführer zu sein. Hier ist ein paar praktische Ratschläge, um eine erfolgreiche Geschäftsfrau zu werden.
Schritte
Methode 1 von 2:
Sich für frauen spezifische Herausforderungen vorbereiten

1.
Lesen Sie über erfolgreiche Frauen. Es gibt viele erfolgreiche Karrierer-Frauen da draußen - im Geschäft und in anderen Bereichen. Erforschung und Erforschung ihrer Hintergrund- und Karrierewege wird dazu beitragen, Sie zu motivieren und zu inspirieren. Wenn Sie ihre Geschichten lesen, wird eine Vorstellung davon, wie der Weg zum Erfolg aussieht, und welche Hindernisse Sie auf dem Weg stoßen könnten.
- Das Web ist eine großartige Ressource für die Erforschung erfolgreicher Geschäftsfrauen. Es gibt einige interessante und aufschlussreiche Artikel auf Websites wie Forbes und Harvard Business School.
- Sie können auch die Memoiren oder Biografien einer Reihe erfolgreicher Frauen lesen und einen Einblick in ihre beruflichen Erlebnisse erhalten - sowohl gut als auch schlecht.
- Sheryl Sandberg. Ein hervorragendes Beispiel eines solchen Memoirs ist "Lehnen Sie sich an: Frauen, Arbeit und der Wille zu führen" von Sheryl Sandberg, COO von Facebook. Sie diskutiert Probleme wie das niedrige Frauenniveau in den Rollen der Unternehmens- und Regierungspolitik, die Zahlung Ungleichheiten, die Frauen am Arbeitsplatz und die Schwierigkeit, Karriere-Ambitionen mitzutragen, mit der Erhöhung einer Familie auszugleichen. Sie ermutigt junge, weibliche Absolventen an "Glaube an sich, heben Sie die Hände an, sitzen Sie am Tisch, riskieren Sie Risiken und unterstützen Sie sich."
- Anne-Marie Schlachtung. Anne-Marie Slaughter ist ein Princeton-Professor, der 2012 auf Prominenz stand, als sie einen Artikel im Atlantik mit dem Titel "Warum Frauen noch nicht alles haben kann", eine offene Beurteilung ihrer Schwierigkeiten, ihre Arbeit als Director of Policy Planung bei die staatliche Abteilung für Hillary Clinton mit ihrer Verantwortung als Mutter von zwei Söhnen. In dem Artikel argumentierte sie, dass sie sich für "Änderung der Sozialpolitik und Biegekarrierespuren, um unsere Entscheidungen unterzubringen, anstatt Frauen zu erwarten, sich einfach zu erwarten, sich einfach von den geltenden Regeln des Arbeitsplatzes zu spielen.
- Hillary Clinton. Ehemaliger Staatsekretär und potenzieller Präsidentschaftskandidat Hillary Clinton 2016 ist seit langem ein Befürworter der Frauenrechte. Clinton hat die Notwendigkeit betont, Familien- und Ärzteurlaub zu verlängern und Frauen und Mädchen zu ermutigen, Karriere in Mathematik und Wissenschaft zu verfolgen. Sie sagt: "Wir müssen Frauen hier zu Hause befähigen, völlig in unserer Wirtschaft und unserer Gesellschaft teilzunehmen. Wir müssen gleich eine Realität machen." Viele werden argumentieren, dass Hillary Clinton eigentlich kein sehr gutes Beispiel ist. Dies liegt daran, dass nicht nur eine Geschäftsfrau ist, sondern auch unter der Androhung der Untersuchung.

2. Forschungsfrauen in Ihrem Bereich. Egal in welchem Feld Sie sich befinden, es gibt sicher erfolgreiche Frauen, die den Weg für andere geebnet haben. Wenn Sie über erfolgreiche Frauen in Ihrem speziellen Bereich herausfinden, gibt Ihnen eine bessere Vorstellung davon, wie ein typischer Karriereweg aussehen könnte und einige praktische Schritte hervorheben, die Sie annehmen können, um erfolgreich zu werden.
Forschung, welche Schulen die Frauen auf Ihrem Gebiet gingen, zu welchen Praktika sie taten, ob sie im Ausland arbeiteten, wo sie ihren ersten Job erhielten, und andere Informationen zu ihrem Karriereweg.Herausfinden, was diese Frauen richtig gemacht haben, und nutze dieses Wissen, um einen Karriereplan selbst auszuarbeiten.
3. Betrachten Sie ein Feld mit weniger Frauen darin. Historisch wurden Frauen in Bereichen wie Wissenschaft, Ingenieurwesen, Technologie, Mathematik und Informatik unterrepräsentiert. Indem eine Karriere in einem dieser Bereiche verfolgt wird, kann eine Frau von bestimmten Anreizen profitieren, die mehr Frauen dazu ermutigen, diese Felder wie Stipendienprogramme und Zuschüsse einzugeben.

4. Bestimmen Sie, wie Sie Arbeit und Familie ausgleichen. Vielleicht ist das größte Sorge für Frauen in der Belegschaft, wie man die Arbeit und das Familienleben ausgleichen kann. Frauen sind in der Regel in ihren wichtigen gebärgenden Jahren, während sie gleichzeitig versuchen, ihre Karriere voranzutreiben und die Unternehmensleiter zu erklimmen.
Umfragen haben gezeigt, dass die meisten Frauen ihre Arbeitsplätze aufgrund von Pflegekonflikten oder Arbeitsplatzklimazonen verlassen, die den Anforderungen der Elternschaft feindselig sind.Der beste Weg, um ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie sicherzustellen, ist, ein Unternehmen zu finden, das eine Kombination aus übergeordneten Richtlinien wie bezahlter Mutterschaftsurlaub, fundierte Kinderbetreuung, flexible Terminplanung, familiäre Gesundheitsleistungen und Vaterschaftsurlaub anbietet.
5. Bezahlung der Zahlung überwinden. Trotz fantastischer Fortschritte in Bezug auf die Anzahl der Frauen in der Belegschaft und des Anteils derjenigen, die in Führung und Führungspositionen eingehen, gibt es noch einen langen Weg, besonders wenn es um gleiche Bezahlung geht. Die frustrierende Wahrheit ist, dass Frauen deutlich weniger als Männer verdienen, für dieselbe Arbeit. Obwohl Faktoren wie Bildung oder Entscheidung, ein Kind zu haben, das Lohnpegel beeinflussen kann, ist das Hauptproblem, dass Frauen sich konsequent selbst unterschätzen und nicht effektiv mit Arbeitgebern für höhere Gehälter verhandeln. Um die Lohngleichheit zu überwinden, sollten Sie:
Mach deine Hausaufgaben. Finden Sie heraus, was andere Menschen (Männer und Frauen) mit den gleichen Qualifikationen und in ähnlichen Positionen erwerben, verdienen.Erfahren Sie, wie Sie verhandeln können. Sobald Sie Ihren Wert kennen, sollten Sie daran arbeiten, Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfolge zu verkaufen. Nicht untersage selbst. Bieten Sie zunächst keine Gehaltsfigur an und liefern Sie ein Gehaltsersatz, wenn Sie darüber gedrückt werden.Sag niemals ja zu einem Angebot sofort. Denken Sie an die erste Zahl, die sie als anbieten "Erstangebot" und verhandeln Sie weiter, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie unterbewertet werden.Erkennen, dass Sie berechtigt sind, nach einer Erhöhung zu fragen. Wenn Sie sich bereits in einem Job befinden, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Beiträge unterbewertet werden oder herauszufinden, dass ein Kollege mehr für dieselbe Arbeit bezahlt wird, haben Sie keine Angst, um nach einer Erhöhung zu fragen. Stellen Sie sicher, dass Sie einfach einen überzeugenden Fall aufbauen: Machen Sie Ihre Hausaufgaben und erfahren Sie das Gehaltsbereich für ähnliche Rollen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Seien Sie bereit, über Ihre positiven Beiträge zum Unternehmen zu sprechen, einschließlich jüngerer Erfolge oder Probleme, die Sie gelöst haben. Markieren Sie jedes positive Feedback, das Sie von anderen in Ihrem Team erhalten haben. 
6. Sei zuversichtlich. Das Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten ist wichtig, um eine erfolgreiche Geschäftsfrau zu werden. Die Leute sehen Sie, wenn Sie sich selbst darstellen. Wenn Sie Vertrauen projizieren, werden die Menschen glauben, dass Sie zuversichtlich sind.
Selbstzweifel ist natürlich, aber lassen Sie es nicht überwältigen. Denken Sie daran, dass Sie, wo Sie sind, weil Sie gut sind, was Sie tun.Projektvertrauen durch Ihre Körpersprache. Sie können dies tun, indem Sie groß stehen und Ihren Kopf hoch halten. Grüße Leute mit einem festen Händedruck und einem Lächeln. Am wichtigsten ist, dass er mit der Person, mit der Sie sprechen, in Verbindung mit der Person. Versuchen Sie, sie nicht vorzureichen, bevor Sie schnell wegsehen, denken Sie daran, ihren Blick zu halten, da dies ein sicheres Zeichen des Vertrauens ist. Wenn Sie einen Raum der Menschen ansprechen müssen, versuchen Sie, mit jeder Person mindestens ein oder zwei Sekunden mit jeder Person in Kontakt zu treten.Wenn Sie einen schlechten Tag haben, an dem Ihr Vertrauen erschüttert ist, versuchen Sie, sich mit positiven Bestätigungen zu beruhigen. Es kann sich dumm fühlen, sondern sich selbst in den Spiegel betrachten und etwas wie das wiederholen "Ich bin großartig, was ich tue" oder "Ich bin entschlossen, die Spitze zu erreichen" kann Ihnen wirklich helfen, Ihr Vertrauen und Ihre Entschlossenheit neu zu entdecken.
7. Bestimmend sein. Eines der dauerhaftesten Stereotypen über Frauen im Geschäft ist, dass sie schwach und emotional sind. Der beste Weg, um diese Stereotypen zu überwinden, ist, sie zu widerlegen. Um einen Respekt als eine beeindruckende Geschäftsfrau zu erhalten, ist es wichtig, durchsetzungsfähig zu sein.
Sie können die Durchsetzungsvermögen sowohl Ihre Rede als auch Ihre Handlungen vermitteln - das Vertrauen in Ihre Entscheidungen haben und nicht zweitraten. In klarer, selbstbewusster Weise sprechen, und die Menschen werden keinen Grund haben, Ihre Entscheidungen zu zweifeln.Wenn Sie mit Kritik konfrontiert sind, versuchen Sie, so rational und wie möglich gesammelt zu sein. Überlegen Sie, was gesagt wurde, und entscheiden, ob Sie die Kritik konstruktiv verwenden können oder ob Sie es einfach nicht ignorieren sollten. Was auch immer Sie tun, lassen Sie es sich nicht um einen Abzug handeln, der dazu führt, dass Sie sich an sich zweifeln, und Ihre Fähigkeiten. Expertenkipp
Archana Ramamothy, MS
Chief Technology Officer, WorkdayArchana RamamoSty ist der Chief Technology Officer, Nordamerika am Arbeitstag, ist sie ein Produkt Ninja, Sicherheitsanwalt und auf der Suche, um mehr Inklusion in die Tech-Industrie zu ermöglichen. Archana erhielt ihre BS von SRM University und Frau von der Duke University und arbeitete seit über 8 Jahren im Produktmanagement.
Archana Ramamothy, MS
Chief Technology Officer, Arbeitstag
Sei dein eigener Anwalt. Archana Ramamothy, der Direktor des Technologieproduktmanagements am Arbeitstag, hat diesen Rat: "Steh auf dich auf und denken Sie immer daran, aufzusprechen. Wenn Sie Ihre Anwesenheit nicht fühlen, werden Sie vergessen. Es ist in deinen Händen. Viele jüngere Frauen fühlen sich eingeschüchtert und wollen nicht sprechen, weil sie sich um Repercussions besorgt haben. Wenn Sie nicht bereit sind, sich selbst aufzustehen, wenn jemand Sie ablehnt, wird sich niemand kümmern, und die Welt wird sich weitermachen, aber Sie werden ständig an diesen Vorfall nachdenken."

8. Critik gut griff. Die Fähigkeit, Kritik umzugehen und davon wachsen, ist ein sehr wichtiger Aspekt des Erfolgs. Es gibt jedoch einen großen Unterschied zwischen konstruktiver Kritik und destruktiven Kritik. Sie müssen lernen, wie er erkennt und jeden von ihnen behandelt.
Zerstörerische Kritik ist ein Kommentar oder Anschuldigung, um Ihr Selbstwertgefühl zu verletzen. Es ist nicht gedacht, Ihnen zu helfen, oder lassen Sie es Ihnen zulassen, was Sie falsch gemacht haben, und verbessern Sie es. Ein Beispiel für destruktive Kritik wäre ein Mitarbeiter des Kollegen "Wie kannst du so dumm sein??" oder "Was hast du dir dabei gedacht?" Der beste Weg, um mit dieser Art von Kritik umzugehen, ist, es einfach zu ignorieren.Konstruktive Kritik, dagegen, hat in der Regel eine gute Absicht dahinter. Es soll Ihnen helfen, sich zu verbessern, und sollte als positiv betrachtet werden. Ein Beispiel für konstruktive Kritik wäre: "Vielen Dank für Ihren Bericht. Es war eine gute Anstrengung, aber ich denke, es könnte von mehr Statistiken profitieren, um Ihre Ergebnisse zu unterstützen." Der beste Weg, um diese Art von Kritik umzugehen, ist, der Person für ihr Feedback zu danken und ihre Kommentare zu nutzen, um Ihre Arbeit in der Zukunft zu verbessern.Methode 2 von 2:
Allgemeine Schritte zum Erfolg
1.
Finde deine Leidenschaft im Leben und folgen ihm. Um oben zu erreichen, müssen Sie leidenschaftlich sein, was Sie tun. Denk darüber nach. Es ist so viel einfacher, sich dazu zu motivieren, hart zu arbeiten, wenn Sie erregt und angeregt werden, was Sie tun.
- Der Weg zum Erfolg ist lang und hat seinen fairen Anteil an Höhen und Tiefen. An etwas, das Sie leidenschaftlich arbeiten, wird Ihnen während der harten Zeiten Kraft geben und während des Guten zufriedenstellenden.
- Wenn Sie nicht sicher sind, wo Ihre Leidenschaften lügen, denken Sie darüber nach, einen Karrieretrainer oder einen guten Psychologen zu sehen. Sie helfen Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und eine klarere Vision Ihrer Lebensziele zu erhalten.
- Denken Sie daran, dass nicht jeder eine vorbestehende Leidenschaft hat, es kann einige Zeit dauern, um Ihre zu finden. Es ist auch möglich werden leidenschaftlich über einen Job, mit genug harter Arbeit und Hingabe.

2. Sei organisiert. Erfolg ist das Ergebnis langfristiger Planung und tägliche Aktion. Gute Organisation hilft Ihnen, Ihre Zeit zu steuern, damit Sie die erforderlichen Aufgaben planen und ausfüllen können, um Ihre Ziele zu erreichen.
Konzentriere dich auf das, was wichtig ist. Erinnern Sie sich an Ihre langfristigen Ziele und überarbeiten Sie sie bei Bedarf.Lernen, priorisieren. Entscheiden Sie sich, was Ihre Ziele täglich sind, und setzen Sie tägliche Prioritäten, um Ihre Ziele zu erreichen.Beenden Sie eine Aufgabe, bevor Sie einen anderen starten. Multi-Tasking wird überschätzt. Fokus 100% Ihrer Aufmerksamkeit auf jede Aufgabe, an die Sie sich auf Ihre Gedanken stellen, egal ob er auf E-Mails reagiert oder Papierkram auszufüllen. Dies reduziert die Chancen, dass Sie einen Fehler machen oder etwas Wichtiges übersehen.
3
Netzwerk. Die Vernetzung kann für Ihre Karriere sehr hilfreich sein. Es geht darum, Verbindungen herzustellen und dauerhafte, gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu anderen Fachleuten. Es ermöglicht Ihnen, sich über aufregende Karrieremöglichkeiten zu erfahren, neue Entwicklungen in Ihrem Bereich zu erfahren, oder entdecken Sie die Lösung für ein Problem, das Sie bei der Arbeit anstellen.
Die Vernetzung dreht sich alles um Kommunikation - Telefonanrufe, Durchführung von Informationsinterviews, Schreibbuchstaben oder Anschluss über Online-Netzwerk-Sites. Wenn Sie mit einer Person Kontakt aufgenommen haben, ist es wichtig, eine Beziehung zu ihnen zu entwickeln, um mit ihnen in Kontakt zu bleiben und ihnen bei allen Anfragen oder Gefälligkeiten zu helfen, die sie haben könnten. Sie wissen nie, was sie Ihnen in der Zukunft helfen könnten!Eine der besten Möglichkeiten, um erfolgreich zu vernetzen, ist die Informationsinterviews. Hier organisieren Sie, um informell mit einem leitenden Kollege oder einem anderen Fachmann für Mittag- oder Kaffee zu treffen, um Fragen zu stellen, wertvolle Informationen und Erkenntnisse zu erhalten und Geschäftsbeziehungen zu schaffen. Sobald das Treffen vorbei ist, danke sie für ihre Zeit, fragen Sie nach einer Visitenkarte und versuchen Sie, in Kontakt zu bleiben.Denken Sie daran: Egal wie sehr Sie arbeiten, es sei denn, Sie sind sich der Gelegenheit bewusst, Sie werden keinen Schuss darauf bekommen. Ihr Netzwerk eröffnet sowohl jetzt als auch in den kommenden Jahren Möglichkeiten für Sie und Ihre Karriere.
4. Seien Sie kreativ. Kreativität ist ein Wort, das viel in der Welt des Geschäfts geworfen hat. Die Mitarbeiter werden erwartet "kreativ denken" und komm auf "kreative Lösungen" zu den Hindernissen, denen sie bei der Arbeit gegenüberstehen. Aber was bedeutet kreativ, wirklich gemein zu sein?? Kreativität ist im Wesentlichen ganzer Gehirndenken - erfordert die Fantasie und Intuition der rechten Hirnseite, kombiniert mit dem logischen, strategischen Denken und der kritischen Analyse der Linken. Es handelt sich darin, mit innovativen, aber effektiven Wege zu kommen, um mit den Problemen umzugehen, mit denen Sie sich auf die Welt um Sie herum eine einzigartige Perspektive angeben.
Wenn Sie mit einem Problem bei der Arbeit konfrontiert sind, verwenden Sie ein leeres Blatt Papier, denken Sie an, um mögliche Lösungen nachzudenken, und notieren Sie alles, was in Ihren Sinn kommt. Versuchen Sie, Ihren Geist von den Fesseln der Realität und der Praktikabilität freizugeben. Erlaube deinem Gehirn, frei zu denken und Assoziationen zu machen, die Sie normalerweise nicht machen würden. Kreatives Denken erfordert das Denken außerhalb der Box.Werden Sie spielerischer in Ihrer Arbeit. Verwenden Sie Bilder und Farben beim Schreiben von Berichten. Verwenden Sie Spielzeug oder Requisiten, um ein kreatives Denken anzuregen. Geben Sie eine Präsentation von der Rückseite des Raums. Abbruch von der Übereinkommen, um kreativ nachdenken.
5. Holen Sie sich eine gute Ausbildung. Eine Ausbildung von einer hochrangigen Universität kann maßgeblich sein, um Sie dorthin zu erhalten, wo Sie im Leben sein wollen. Die Erschließung eines zunehmend fortgeschrittenen Bildungsstufen zeigt, dass Sie ein Laufwerk und das Engagement haben, Informationen, Ideen, Theorien und Formeln zu erlernen und anzuwenden, um eine Vielzahl von Aufgaben und Toren zu erreichen.
Die Teilnahme an einer guten Schule wird Ihnen nicht nur die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verfügung stellen, die für Ihre gewählte Karriere erforderlich sind, können Sie auch mit den besten Positionen auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren. Einige der prestigeträchtigsten Positionen werden nur Absolventen von Top-Level-Schulen akzeptieren.Die Teilnahme an einer guten Schule bietet Ihnen auch eine hervorragende Gelegenheit, Kontakte aufzunehmen und mit den besten Leuten in Ihrem Bereich zu interagieren.
6. Seien Sie bereit zu lernen. Haben Sie keine Angst, zuzugeben, dass Sie nicht alles wissen. Es ist wichtig zu wissen, wo Ihre Schwächen liegen und ständig versuchen, sie zu verbessern. Selbst wenn Sie sich in Ihren Fähigkeiten zuversichtlich sind, sollten Sie immer versuchen, Ihre Fähigkeiten zu steigern.
Lernen Sie so viel wie möglich von den Menschen um Sie herum, lesen Sie Bücher, um Ihr Wissen zu steigern, und gehen Sie zu den Workshops, um die Entscheidungsfindung oder ein zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verbessern.Einen Mentor finden. Ein Mentor ist jemand, normalerweise mit etwas mehr Erfahrung als Sie, der den Handel kennt, bietet Ratschläge und hilft Ihnen bei Ihrem Streben nach Erfolg.
7. Seien Sie bereit, hart zu arbeiten. Unabhängig davon, wie viele Möglichkeiten auf Ihren Weg kommen, wie viel Erfahrung oder wie gut eine Ausbildung Sie haben, ist die Zahl der Nummer eins zum Erfolg harte Arbeit. Niemand macht es an der Spitze ihres Spiels, ohne lange Stunden in den Einzug zu bringen und Opfer zu tätigen, um ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie es hart finden, erinnern Sie sich einfach daran, dass die Belohnungen die Anstrengung wert sind.
Bleib von Ablenkungen fern. Es ist schwierig, sich auf die Arbeit 100% der Zeit zu konzentrieren, aber wenn Sie auf die Spitze streben, ist es wichtig, Ablenkungen so weit wie möglich zu minimieren. Es ist wichtig, immer wieder etwas persönliche Zeit zu nehmen, aber zielt darauf ab, fokussiert und effizient zu sein, wann immer Sie im Arbeitsmodus sind.Umgeben Sie sich mit motivierten und erfolgreichen Menschen. Indem Sie sich mit anderen gleichgesinnten Menschen umgeben, müssen Sie sich sehr hohe Standards einstellen und extra hart arbeiten, um herauszufinden.
8. Bleibe hartnäckig. Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie Persistenz. Sie müssen auf Ihr Gesicht fallen, dann kehren Sie wieder auf und versuchen Sie es erneut. Der Erfolg kommt nicht einfach, es erfordert Konsistenz und Entschlossenheit.
Haben Sie keine Angst, zu versagen. Das Versagen kann eine gute Sache sein, wenn es Ihnen hilft, aus Ihren Fehlern zu lernen.Wenn Sie anfangen, demoralisiert zu fühlen, erinnern Sie sich an alles, was Sie bereits erreicht haben und wie weit Sie kommen. Denken Sie daran, dass Ihre größte Leistung gleich um die Ecke sein könnte!
9. Sei mutig. Eine erfolgreiche Geschäftsfrau zu sein bedeutet, dass Sie sich ständig selbst über Ihre Komfortzone hinausstoßen müssen, Risiken eingehen und furchtlos in der Verfolgung Ihrer Ziele sein. Jeder einzelne Erfolg erhöht Ihr Vertrauen und ermutigt Sie, um mehr zu streben. Selbst wenn die Dinge nicht wie geplant gehen, denken Sie daran, dass es nicht das Ende der Welt ist, und Sie können das nächste Mal besser machen. Seien Sie stark, zuversichtlich und mutig und Sie werden bald die Belohnungen ernten.
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