Wie werde ich ein pharmazeutischer vertriebsrückstände?

Die Aufgabe eines pharmazeutischen Vertriebsmitarbeiters besteht darin, Ärzte und andere ärztliche Fachkräfte an neuen Fortschritten in der pharmazeutischen Industrie zu erziehen und innovative Behandlungen und Medikamente zu präsentieren. Suchen Sie Ihre Verkaufsfähigkeiten in einem professionellen Umfeld freuen?? Interessieren Sie sich für Wissenschaft und neueste neue technologische Fortschritte?? Werden Sie ein pharmazeutischer Vertriebsrückstände und arbeiten Sie als Botschafter für die pharmazeutische Industrie und bringen Sie das notwendige Wissen und Drogen in die Gesundheitseinrichtungen und Verbraucher, die sie brauchen.

Schritte

Teil 1 von 3:
Einbruch in die Branche
  1. Werden Sie ein pharmazeutischer Vertriebsverkauf Schritt 1
1. Verdienen Sie einen Bachelor-Grad. Ein vierjähriger Grad einer anerkannten Universität oder einem College ist erforderlich, um ein pharmazeutischer Vertriebsmitarbeiter zu werden. Sie können Ihre Chancen verbessern, indem Sie einen Abschluss in einem verwandten Bereich wie Life Science gewinnen.
  • Wenn Sie Ihren Abschluss auf dem Wissenschaftsfeld erwerben, liefern Sie nicht nur wertvolle Werkzeuge, um neue Durchbrüche zu verstehen, sondern helfen Ihnen, mit anderen ärztlichen Fachkräften zu kommunizieren.
  • Kursarbeit im Geschäft ist auch ein wertvoller Weg, um Verkaufsfähigkeiten zu erlangen.
  • Im Allgemeinen werden die meisten pharmazeutischen Unternehmen einen vierjährigen Grad in jedem Thema berücksichtigen, da es Ihre Fähigkeit darstellt, neue Informationen zu beherrschen und Ihre Disziplin durchzuführen.
  • Bildtitel Werden Sie ein pharmazeutischer Vertriebsstift Schritt 2
    2. Lizenziert werden / zertifiziert. Die freiwillige Zertifizierung als zertifizierter nationaler pharmazeutischer Vertreter (CNPR) ist durch den nationalen Verband der pharmazeutischen Vertreter verfügbar. Diese Art der Zertifizierung gibt Ihnen das von pharmazeutische Vertriebsgesellschaften erforderliche pharmazeutische Produktkenntnisse und erziehen Sie auf den Regeln und Vorschriften für den Verkauf von Produkten. Sie lernen auch Fähigkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Verkaufstechniken zu verbessern.
  • Alle CNPR®-zertifizierten Absolventen erhalten auch Zugriff auf ein Jobsuchwerkzeug namens NAPRX® Career Center, eine Regierungswebsite, in der pharmazeutische Unternehmen, um Arbeitsöffnungen zu füllen.
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    3. Verbinden Sie sich mit College-Ressourcen. Während Sie in der Schule sind, können Sie mit der Networking beginnen und die Branche fühlen, indem Sie eine Vielzahl von Ressourcen nutzen, die Ihr Campus bietet.
  • Nehmen Sie an der Jobmesse teil. Einige wichtige pharmazeutische Unternehmen rekrutieren direkt von College-Campus. Sich professionell anziehen und sich auf ein Interview vor Ort vorbereiten. Tun Sie, was es braucht, um frühzeitig anzumelden, da einige dieser Ereignisse Roster haben, die schnell auffüllen.
  • Verwenden Sie Ihr Karriere-Ressourcencenter. Diese wertvolle Ressource wird Sie mit nützlichen Informationen über den Arbeitsmarkt und einen Karriererat verbinden, der Unterstützung bei der Arbeit an Ihrem Lebenslauf oder zur Berufsaussichten unterstützen kann.
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    4. Holen Sie sich etwas Verkaufserfahrung. Als pharmazeutischer Vertrieb reproduziert sich Ihre Karriere um den Umsatz. Dies erfordert, dass Sie angenehm und professionell sein, wenn Sie einseitig sprechen oder vor großen Gruppen sprechen, während Sie Informationen zum Schließen des Verkaufs präsentieren. Die frühere Erfahrung im Umsatz ist ein großer Vorteil für Ihren Lebenslauf.
  • Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die überzeugend sein können und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten haben können. Je mehr Übung Sie im Verkauf haben, desto vorbereitet, dass Sie für Ihr Interview sein.
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    5. Netzwerk. Bleiben Sie in Kontakt mit Fachleuten an Ihrer Universität. Sagen Sie jedem, den Sie über Ihre Karriereziele kennen. Einstieg in Pharmazeutika Umsatz kann herausfordernd sein, da einige Firmen nur Öffnungen werben, wenn sie sie nicht mit dem Mund des Munds füllen können.
  • Sprechen Sie mit Ärzten und anderen ärztlichen Fachkräften und fragen Sie sie nach den Namen ihrer Vertriebsreps. Wenn Sie eine Chance haben, sprechen Sie direkt mit den Vertriebsressen und Distriktmanagern. Eine gute Überweisung von einem Rep ist ein besseres Werkzeug als Ihr Lebenslauf.
  • Rekrutierer suchen, die im pharmazeutischen Feld arbeiten.
  • Suchen Sie nach pharmazeutischen Jobmessen, in denen Sie Verbindungen in der Branche machen können.
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    6. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Branchennachrichten. Jährliche Berichte lesen, Pressemitteilungen und Aktienmarktberichte lesen. Erfahren Sie alles, was Sie über konkurrierende Produkte und Unternehmen können. Einige gute Ressourcen für Nachrichten umfassen:
  • Cafepharma
  • Modededinfo.Kommen
  • Biostraße
  • FDA-Zentrum für Drogenbewertung und -forschung
  • Lexi COMP Neue Informationen und Produkte
    • Teil 2 von 3:
    Den Job bekommen
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    1. Erstellen Sie einen starken Lebenslauf. Drogenunternehmen erhalten täglich Hunderte von Lebensläufen, sodass Sie also vom Rest herausfallen müssen. Ihr Lebenslauf sollte direkt an das Unternehmen abzielen, für das Sie sich bewerben. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Lebenslauf für jedes Unternehmen anpassen müssen.
    • Ihr Lebenslauf sollte von einer Liste Ihrer Errungenschaften angetrieben werden. Denken Sie daran, dies ist ein Verkaufsjob. Letztendlich müssen Sie sich an jeden potenziellen Arbeitgeber verkaufen.
    • Professionelle Lebenslaufschreiber bieten einen Dienst an, um Sie bei der Stärkung Ihres Lebenslaufs zu unterstützen. Wenn Sie das Gefühl haben, Sie zu kämpfen, können Sie ihre Hilfe für einen Preis annehmen.
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    2. Erstellen Sie ein Breitbuch. Ein Breitbuch ist im Wesentlichen ein Portfolio für pharmazeutische Wiederholungen. Machen Sie Kopien von allem, was Sie aufnehmen möchten, und scannen Sie die Originale in Ihren Computer. Verwenden Sie die gescannten Dokumente, um eine einzige Datei Ihres kompletten Breitbuchs zu erstellen. Sie müssen Ihr Breitbuch nicht mit jeder Anwendung senden. Sobald Sie ein Mietmanager aufmerksam gemacht haben, lassen Sie sie wissen, dass Sie eine digitale Kopie zur Verfügung haben. Erstellen Sie eine harte Kopie und organisieren Sie es professionell. Ihr Breitbuch sollte relevante Dokumente und Buchstaben enthalten, die Ihre beruflichen Leistungen darstellen. Einschließen:
  • Inhaltsverzeichnis
  • Fortsetzen
  • Berichte des Unternehmens Ranking
  • Leistungsbeurteilungen
  • College-Transkripte
  • Empfehlungsschreiben
  • Positive E-Mails
  • Marketing-Materialien
  • Weiterbildungszertifikate
  • Fotos von Trophäen, Kopien von Plaques, Preiszertifikate
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    3. Ein Interview landen. Sie können sich auf einer Website von Unternehmen bewerben, aber Ihr bester Aufnahme ist es, Ihre Netzwerkverbindungen zu kontaktieren und die Namen von Fachkräften in der Branche zu erhalten, in der Sie Ihren Lebenslauf direkt an senden können.
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    4. Verwenden Sie Ihr Breitbuch in Ihrem Interview. Bringen Sie eine harte Kopie mit und erwarten Sie, dass der Mietmanager es behalten kann. Konzentrieren Sie sich auf das Aufmerksamkeit auf Ihr BRAG-Buch, indem Sie während Ihres gesamten Interviews auf bestimmte Elemente in IT-Inneren beziehen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr eigenes Buch sehr gut kennen.
  • Markieren Sie Ihr Brag-Buch und lassen Sie es Ihre verbalen Antworten an. Ihr Interviewer kann Sie beispielsweise nach Ihren Verkaufszielen auffordert, Sie können auf einen Ranking-Bericht oder eine Performance-Review in Ihrem Brag-Buch hinweisen.
  • Die Art, wie Sie Ihr BRAG-Buch während des Interviews nutzen, können Sie vom Wettbewerb aus dem Wettbewerb einstellen, indem Sie den Mietermanager mit einer Demonstration Ihrer Vertriebskunst anbieten.
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    5. Ace dein Interview. Verwenden Sie Ihr Wissen und Ihr Verständnis der Branche, um Ihre verbalen Antworten zu sichern. Einige Fragen testen Ihr Wissen über den Job selbst, während andere Verkäufe oder Produktbezogen sind.
  • Demonstrieren Sie Ihre Begeisterung für den Job. Teilen Sie persönliche Geschichten, die sich auf das medizinische Feld beziehen, das einen Eindruck machen könnte.
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    6. Fragen Sie nach dem Job. Demonstrieren Sie Ihre Sternverkaufsfähigkeit, indem Sie am Ende des Interviews nach dem Job fragen. Sagen Sie am Ende des Interviews so etwas wie, "gibt es etwas über meine Qualifikationen, die Sie daran hindern können, mit mir im Bewerbungsprozess voranzutreiben?"
  • Fragen Sie, wann Sie erwarten können, wenn sie es Ihnen nicht sagen.
  • Schreibe danke Notizen an jeden Mieter-Manager, der dich sieht. Wenn sie Sie nicht einstellen konnten, wissen sie möglicherweise jemanden in der Branche, der kann. Eine professionelle Beziehung zu jedem, den Sie treffen, ist der Schlüssel.
    • Teil 3 von 3:
    Arbeit als pharmazeutischer Vertriebsrücklage
    1. Bildtitel Werden Sie ein pharmazeutischer Vertriebsstift Schritt 13
    1. Verstehen Sie Ihr Gehalt und Ihre Vorteile. Laut dem US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics beträgt das jährliche mediane Jahresgehalt von pharmazeutischen Vertriebsmitgliedern 88.200 US-Dollar und verdienen am meisten zwischen 51.710 und 145.730 US-Dollar.
    • Vertriebsaufnahmen, die für etablierte Unternehmen arbeiten, erhalten Leistungsspakete, die häufig einschließlich eines Unternehmenswagens, Geschäftsreisen, Kostenkonten, Aktienoptionen, Boni, Medizin- und Lebensversicherungen sowie Erstattungsrückerstattungs- und Ruhestandspläne.
    • Seien Sie sicher, dass Sie sich mit Ihrem Unternehmen über die von Ihnen verfügbaren Leistungsoptionen anfragen.
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    2. Excel in deinem Training.Die meisten pharmazeutischen Unternehmen werden neue Vertriebsrückstände anbieten. Einige Unternehmen bieten sogar eine Studiengebühr für laufende Kursarbeit in Pharmakologie und verwandten Feldern.
  • Als pharmazeutischer Rep, zu erwarten, dass Sie sich während Ihrer gesamten Karriere an der Weiterbildung anmelden.
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    3. Kennen Sie Ihre Verantwortung. Die meisten pharmazeutischen Vertriebsrücklagen arbeiten an der Kommission in einer Region. Sie sind für die Planung und Anwenden von Vertriebstreffen mit ärztlichen Fachkräften und Anbieter von Anbieter von Anbietern von Anbietern und Anwesen von Anbietern verantwortlich. Sie werden auch für die Teilnahme von Branchenkonferenzen verantwortlich sein, das unter Anbieterveranstaltungen spricht und Ihre Ausbildung als medizinischer Fachmann fortfährt.
  • Neben Ihren Verkaufszöllen müssen Sie möglicherweise auch Feldforschung im Namen Ihres Unternehmens durchführen. Dies beinhaltet das Vermessen von Verrechnungsverschreibungen und Überwachungsreaktionen auf neue Behandlungen..
  • Dies ist ein Job mit fortschreitender Technologie in einer schnellen Umwelt. Bemühen Sie sich, sich an den intellektuellen Herausforderungen zu exznuieren, denen Sie aussprechen und stolz auf die Kommunikation aufregende medizinische Fortschritte mit den Verbrauchern. Hier haben Sie die Möglichkeit, neue und manchmal lebensrettende Behandlungen mit Ihrer Gemeinschaft zu teilen.
  • Sie werden wahrscheinlich dafür verantwortlich sein, Ihren eigenen Zeitplan festzulegen und unabhängig zu arbeiten. Da Sie an der Kommission arbeiten, können Sie Wochenenden und Abende auf die Entwicklung von Kontakten und Vernetzung zukünftiger Verkäufe verbringen.
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    4. Vorschub in der Branche. Mit Zeit und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in administrative Positionen vorzunehmen, in denen Sie die Arbeit von neuen Verkäufern überwachen würden. Arbeiten Sie hart, treffen Sie Ihre Ziele und setzen Sie Ihre Ausbildung fort, um die Ränge der pharmazeutischen Industrieleiter zu erklimmen.

    • Tipps

    Die pharmazeutische Industrie basiert hauptsächlich in Kalifornien, New Jersey und Teile des Mittleren Westens, sodass Kandidaten, die in diesen Bereichen leben, einen Vorteil, wenn es darum geht, Einstiegspositionen zu erhalten.
  • Diejenigen mit einem starken pädagogischen Hintergrund in den Lebenswissenschaften, Wirtschaft und Statistiken sind auch für Arbeitgeber attraktiv.
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