Wie werde ich Schulleiter Junge oder Kopfmädchen: 9 Schritte

In den britischen Schulsysteme sind Kopf Jungen und Kopfmädchen jedes Jahr von der höchsten Klasse der Studierenden der Institution ausgewählt. Jede akademische Institution wählt oder wählt einen Kopfjungen- und Kopfmädchen etwas anderes. Es wird erwartet, dass der Chefjungen- und Kopfmädchen der Studentenstelle, Vertreter der Schule und Koordinatoren der Studentenaktivitäten als Vorbilder dienen. Während die Rollen von einer Vielzahl von Verantwortlichkeiten begleitet werden, bietet es den Schülern auch zahlreiche Möglichkeiten.

Schritte

Teil 1 von 3:

Beantragung der Position

1. Erhalten Sie eine Nominierung von einem Lehrer. Um für die Rolle in Betracht zu ziehen, kann Ihre Institution möglicherweise einen Lehrer erfordern, um Sie formal zu nennen. Dies erfordert, dass sie ein Nominierungsformular ausfüllen oder einen Empfehlungsschreiben in Ihrem Namen schreiben. Lehrer nominieren oft Studierende, die folgende Eigenschaften und Fähigkeiten besitzen:

Detail orientiert
Pflege
Respektvoll
Zuverlässig
Starker Führer
Effektiver Kommunikator
Polierter öffentlicher Sprecher
In Schul- und Studentenleben beteiligt

Bildtitel Werden Sie Schule Kopfjunge oder Kopfmädchen Schritt 2

2. Nominieren Sie sich für die Rolle. Ihre Institution kann es Ihnen ermöglichen, sich selbst für die Position des Kopfes oder des Kopfmädchens zu nennen. Damit Ihre Nominierung in Betracht gezogen werden kann, müssen Sie möglicherweise auch einen Bestätigungsschreiben von einem Lehrer absichern. Wenn Sie einen Empfehlungsschreiben suchen, fragen Sie Ihren Lehrer immer gut vor der Bewerbungsfrist.

Senden Sie Ihren Lehrer ein danke Anmerkung.

Bildtitel Werden Sie Schule Kopfjunge oder Kopfmädchen Schritt 3

3. Schreiben Sie einen Antragsschreiben. Zusätzlich zur Erhalt einer Bestätigung eines Lehrers muss Ihre Schule möglicherweise ein formelles Antragsschreiben schreiben. Häufig bieten Schulen den Schülern detaillierte Anweisungen zur Formatierung des Briefes. Sie können Sie auch mit benötigten (oder stark vorgeschlagenen) Diskussionspunkten bereitstellen. Diese können erklären, warum Sie ein geeigneter Kandidat sind und Ihre Pläne zur Verbesserung der Schule detailliert sind.

Markieren Sie Ihre außerschulischen Aktivitäten, das Engagement für die Verbesserung der Schule, Führungskompetenz und Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten gleichzeitig zu verwalten.

Teil 2 von 3:

Sich als wünschenswerter Kandidat präsentieren

1. Erhalten Sie eine Shortlist-Benachrichtigung. Nachdem der Auswahlausschuss alle Antragsteller überprüft hat, werden sie den Kandidatenpool oft niederlassen. Wenn Sie sich entschieden haben, sich im Prozess weiterzumachen, werden Sie auf einer Shortliste aufgestellt. Der Ausschuss informiert Sie direkt und informiert Sie über die nächste Stufe.

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2. Geben Sie dem Auswahlausschuss oder dem Schülerkörper eine Präsentation an. Der Kopfjungen- und Kopfmädchen wird von einer Vielzahl von Ereignissen erwartet. Als Shortlisted-Kandidat können Sie aufgefordert werden, Ihre öffentliche Sprechfähigkeit des Auswahlausschusses und der Schülerkörper zu präsentieren. Der Ausschuss sollte Ihnen eine Eingabeaufforderung oder ein Thema für die Sprache sowie ein Zeitlimit für die Präsentation geben.

Nachdem Sie Ihre Rede schriftlich geschrieben haben, praktizieren Sie das Gespräch vor einem Spiegel, Familienmitglied oder Freund.

Viele Schüler schaffen eine PowerPoint-Präsentation, um ihre Reden zu begleiten.

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3. Vom Auswahlausschuss und den Studenten interviewt werden. Nach Ihrer Präsentation können das Auswahlausschuss und oder eine kleine Anzahl von Studenten Sie möglicherweise interviewen. Seid bereit für:

Klären Sie die Details oder erarbeiten Sie auf Ideen, die Sie in Ihrer Rede vorgestellt haben

Sprechen Sie mit Ihrer Fähigkeit als Kandidat

Geben Sie Beispiele für Ihr Engagement für die Schule, Führungsfähigkeiten und Arbeitsmoral an

Wenn Sie mit einem Studenten befreundet sind, der den Interviewprozess im vergangenen Jahr durchlief, möchten Sie möglicherweise fragen, was Sie während des Interviews erwarten können.

Teil 3 von 3:

Ausgewählt oder gewählt werden

1. Vom Ausschuss ausgewählt werden. Nachdem er alle Kandidaten interviewt, wird der Auswahlausschuss vorgesehen. Bei Ihrer Institution kann die gesamte Entscheidung auf den Stellungnahmen des Auswahlausschusses beruhen. Bei der Erreichung ihrer endgültigen Entscheidung werden sie bekannt geben, wer sie als Kopfjungen- und Kopfmädchen ausgewählt haben.

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2. Von der Fakultäts- und Studentenschaft gewählt werden. Bei Ihrer Institution kann die endgültige Entscheidung nicht in den Händen des Auswahlausschusses ausruhen. Stattdessen kann Ihre Schule eine förmliche Wahl abhalten, in der Studenten und Fakultätsmitglieder jeweils eine Stimme erteilt werden. Sobald die Stimmen gezählt sind, werden die Gewinner der Wahl bekannt gegeben.

Der Wahlprozess wird nach britischen Wahlpraktiken modelliert.

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3. BEITRIEREN, WERDEN SIE GEWÖRTES HEAD BOY BOY UND PROD GUDE SUBERSEINSAM. Am Ende des Prozesses werden Sie möglicherweise nicht ausgewählt oder gewählt. Die nicht ausgewählten Studenten werden oft aufgefordert, die Schule auf andere Weise zu dienen. Sie können die Gelegenheit haben, auf dem Schulausschuss zu sitzen und den Kopfjungen und das Kopfmädchen in ihren Pflichten zu unterstützen.

Tipps

Bitten Sie den Kopfjungen oder Kopfmädchen aus dem Vorjahr, um Rat zu beraten!

Sehr formal sein. Es ist höchstwahrscheinlich, dass Sie Ihren Schulleiter nicht kennen, und Sie sollten am rechten Fuß anfangen.

Sie müssen sich selbst verkaufen und sich an den Schulleiter fördern. Es mag arrogant klingen, aber Sie müssen dies tun, um ihnen zu zeigen, wie gut Sie sind!

Sei du selbst! Wenn Sie eine Front anziehen, werden sie direkt durch Sie sehen!

Während des Interviews und der Präsentation bleiben Sie an den Punkt. Nicht rams.

Sagen Sie dem Lehrer, der Ihnen empfiehlt, warum Sie die Position wünschen, und was Sie tun werden, wenn Sie die Rolle bekommen.

Seien Sie ruhig, wenn Sie interviewt werden.

Mach immer deine Hausaufgaben.

Seien Sie intelligent und überzeugt über alles, was Sie sagen.

Sei selbstbewusster und positiver Denker, weil es dein positives Bild vor anderen macht.

Versuchen Sie, gute Noten in der Schule zu haben, indem Sie hart arbeiten.

Wertieren Sie alle Ideen aller, nicht nur Ihre eigenen.

Seien Sie nicht ein schmerzender Verlierer, wenn Sie nicht ausgewählt werden. Es kann manchmal beeinflussen, ob Sie als wichtiger Bedeutung gewählt werden.

Sagen Sie, wer Ihnen geholfen hat, Ihr Jahr und danken Menschen / Freunde Familien-Schule und Sei du selbst.

Merken.Ehrlichkeit währt am Längsten!

Warnungen

Sei ehrlich. Sie wissen nie, wann sie Sie dazu bitten, eine Erklärung zu beweisen, die Sie in Ihrem Brief getroffen haben, und wenn es falsch ist, haben Sie keine mehr Chancen mehr.

Wenn Sie über Schuldisziplinäre Probleme haben, wie sie von der Schule suspendiert wurden, wird dies einen negativen Effekt auf Ihre Werden von Kopfjungen / Mädchen in Ihrer Schule. Dies liegt daran, dass in einigen Fällen die Suspension auf Ihren dauerhaften Aufzeichnungen führt, wodurch die Chancen der Wahrscheinlichkeit der Rolle geringer ist. Eine Inhaftierung oder zwei ist in Ordnung, aber nicht zu viele, oder Sie werden eine geringere Chance haben, die Rolle zu bekommen.

Wenn Sie Ihren Bewerbungsschreiben schreiben, stellen Sie sicher, dass Sie unbedingt weniger Chancen haben, ein Präfekt zu haben.

Wenn Sie die Verantwortung erhalten, missbrauchen Sie Ihre Macht nicht, oder Sie werden möglicherweise aufgedruckt.