So fragen sie nach einem empfehlungsschreiben

Egal, ob Sie sich für ein akademisches Programm bewerben, Sie sind ein jüngster Absolvent, der einen Job in Ihrem ausgewählten Feld sucht, oder Sie sind ein erfahrener Fachmann mit einem robusten Lebenslauf, der eine Position in der Wissenschaft in der Akademie oder in der Wirtschaft sucht, wodurch Sie wissen, wer und wie Sie nach einem Empfehlungsschreiben fragen kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

Schritte

Musteranfrage

Beispiel-E-Mail, die nach einem Empfehlungsschreiben fragt

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Musteranforderung nach Buchstaben des REC für den Job

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Sample-Anforderung nach Buchstaben des REC für die Gradschule

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Methode 1 von 3:
Potenzielle Anmelder finden
  1. Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 1
1. Schreiben Sie eine vollständige Liste der Möglichkeiten aus. Versuchen Sie, an jeden zu denken, der bereit ist, Ihnen ein positives Empfehlungsschreiben in Ihrem Bereich zu schreiben. Im Allgemeinen werden die Anforderungen an die Anforderung von Empfehlungsschreiben um mindestens zwei und nicht mehr als drei, aber es ist eine gute Idee, an eine größere Liste zu denken, falls eine Ihrer idealen Kandidaten nicht funktionieren.
  • Versuchen Sie, mit mindestens 5-7 Möglichkeiten zu kommen.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 2
    2. Die Liste bestellen. Wie Sie sich entscheiden, sich zuzuordnen "Stärke" An den Kandidaten werden relativ sein, aber im Allgemeinen möchten Sie ein Gleichgewicht zwischen der Vertrautheit des Briefschreibers mit Ihnen und Ihrer Arbeit finden, und dass der Briefschreiber auf dem Feld steht. Während Sie möglicherweise eine bessere Beziehung zu einem Kollegen oder einer TA für einen Ihrer Klassen gehabt haben, kann ein Brief von ihnen weniger wünschenswert sein, als von einem Supervisor oder einem Professor, der auch Ihre Arbeit kennt, aber etwas erinnert.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 3
    3. Hoch zielen. Erwägen Sie, Profile oder Portfolios Ihrer Arbeit zu sammeln, um mit potenziellen Anmeldern zu teilen, die mit Ihnen weniger vertraut sein und was Sie tun. Dies ist ein guter Weg, um mit einer erfolgreichen Person in Ihrem Bereich Kontakt aufzunehmen, und zeigt Initiative. Je leichter Sie ihren Job machen, desto wahrscheinlicher wird der Kandidat dazu sein, Ihnen die Gunst zu tun.
    • Methode 2 von 3:
    Nach akademischen Buchstaben fragen
    1. Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 4
    1. Sammeln Sie alle Informationen über die Institution und die Anwendung, um Ihren Briefschreibern zu sorgen. Dies bedeutet, dass Sie mit der Anwendung fast vollständig sein sollten und den Zusatzmaterial für den Buchstabenautor zum Referenzschreiben bereitstellen können. Dies kann umfassen:
    • Kopie Ihres Protokolls
    • Probe oder Portfolio der Arbeit schreiben
    • Erklärung des Zwecks oder des Anschreibens
    • Curriculum Vitae oder Lebenslauf
    • Name der Institution
    • Grad- oder Fellowship-Programm für
    • Name des Kontakts an der Institution, die den Brief erhalten
    • Adresse und Termine zum Senden des Briefes
    • Alle erforderlichen Buchstabenformulare, Anschriften oder die URL, um den Buchstaben abzuschließen und hochzuladen
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 5
    2. Kontakt aufnehmen. Erzählen Sie den am meisten wünschenswertesten Kandidaten in Ihrer Liste, die Sie hoffen, sie als Referenz persönlich zu verwenden, wenn möglich. Informieren Sie sie über die allgemeinen Richtlinien, Fälligkeitsterminen, und geben Sie diese zu diesem Zeitpunkt die erforderlichen Ressourcen an.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 6
    3. Ihre Bereitschaft einschätzen. Fragen Sie direkt, ob Sie bereit sind, Ihnen ein positives Empfehlungsschreiben zu schreiben. Wenn nicht, oder sie sind sich nicht sicher, ob sie Zeit haben oder nicht, um es abzuschließen, in andere Kandidaten auf Ihrer Liste zu gelangen.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 7
    4. Pünktlich sein. Professoren und akademische Berater bieten im Allgemeinen gerne Empfehlungen und in Betracht, um einen Teil ihrer beruflichen Verantwortung zu erfüllen. Aufgrund des schierlichen Volumens an Anfragen, die sie erhalten, sollten Sie jedoch sicher sein, dass Sie das Empfehlungsschreiben im Vorfeld jeder Zulassungsanwendung oder anderer Fristen anfordern.
  • Eine gute Faustregel macht zuerst ein Semester vor der Zeit, um ihre Bereitschaft, einen Brief zu erstellen.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 8
    5. Follow-up und in Kontakt bleiben. Vielen Dank an Ihre Referenzen, um Briefe mit einem Anmerkung oder Telefonanruf bereitzustellen. Es ist auch eine gute Idee, sie auf Ihrem Fortschritt auf dem Laufenden zu halten. Sie haben einen Anteil an Ihrem Erfolg, also lassen Sie sie wissen, ob Sie an der Universität oder des Programms einen Platz angeboten haben. Dies wird auch die Tür offen halten, wenn Sie irgendwo mehr Briefe benötigen.
    • Methode 3 von 3:
    Bitten Sie nach Arbeitsplatzbuchstaben
    1. Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 9
    1. Geben Sie nur die Namen professioneller Hinweise auf potenzielle Arbeitgeber an. Dies kann ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Untergebene enthalten.
    • Potenzielle Arbeitgeber wollen keine persönlichen Referenzen, beispielsweise von Freunden oder Familie.
    • Wenn Sie ein jüngster Absolvent mit wenig verwandten Berufserfahrung in Ihrem Bereich sind, werden Empfehlungsschreiben von ehemaligen Professoren und akademischen Beratern mehr Gewicht als Briefe von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitern in Arbeitsplätzen, die Sie möglicherweise nicht mit der von Ihnen suchen.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 10
    2. Geben Sie Ihre Referenz an die Informationen an, die sie ein gut organisiertes Referenzschreiben erstellen müssen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Referenz den Namen, den Titel und die vollständige Adresse des Einzelnen hat, an den das Referenzschreiben gerichtet ist. Möglicherweise möchten Sie auch Ihren Briefschreiber mit einem Arbeitsprobe oder Portfolio angeben, falls erforderlich.
  • Geben Sie Ihrer Referenz eine Beschreibung des Jobs, für den Sie interviewt haben, damit er das Empfehlungsschreiben anpassen kann, um die für die Position erforderlichen Qualifikationen und Fachwissen anzugehen.
  • Wenn eine harte Kopie eines Empfehlungsschreibens anstelle einer elektronischen Version eingereicht wird, geben Sie Ihre Referenz mit einem vorgefragten, vorgeprägten Umschlag als Höflichkeit an und beschleunigen Sie den Mailing Ihres Empfehlungsschreibens.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 11
    3. Halten Sie die Referenzen auf mögliche Anrufe aufmerksam. Wenn der Mieter-Manager für den Job, für den Sie sich bewerben, nennen Sie Ihre Referenzen, anstatt ein Empfehlungsschreiben anzufordern, geben Sie Ihre Referenz ein Heads auf, um einen solchen Anruf zu erwarten, einschließlich des Namens der Person, die anrufen wird.
  • Wenn Sie bereits für die Position interviewt haben, lassen Sie Ihre Referenzen wissen, welche Fragen von Ihnen gefragt wurden, wussten sie vielleicht, was Sie von dem Anruf erwarten können.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 12
    4. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein gut gefertigtes Empfehlungsschreiben vorbereiten. Selbst wenn Sie gerade anfangen, darüber nachzudenken, dass Sie sich für einen neuen Job bewerben, wissen Sie im Voraus, dass dies ein notwendiger Schritt in den Einstellungsvorgang ist. Nehmen Sie so schnell wie möglich Kontakt auf und kommen Sie in Kontakt, wenn Sie feste Termine haben.
  • Bildtitel Anfrage nach einem Empfehlungsschreiben Schritt 13
    5. Nachverfolgen. Vielen Dank an Ihren Empfehlungen, dass Sie eine gute Referenz mit einem Mittagsdatum oder einem kleinen Geschenk verweisen. Wenn Sie sie auf dem Laufenden Ihrer Erfolge halten, sorgt auch, dass Sie einen guten Geschäftskontakt in Ihrem Bereich haben, jemand, der einen Anteil an Ihrem Erfolg hat.

    • Tipps

    Gehen Sie nicht davon aus, dass jemand, den Sie während Ihrer Jobsuche als Referenz verwenden möchten, ein positives Empfehlungsschreiben erhalten. Fragen Sie den Einzelnen, wenn sie Ihnen einen positiven Brief geben kann. Wenn sie nicht kann, oder wenn Sie spüren, dass sie ein lauwarmes Empfehlungsschreiben liefern kann, verwenden Sie diese Person nicht als Referenz.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Anwendungsanforderungen der Position oder des Programms lesen, für das Sie sich bewerben. Manchmal wollen Anwendungen Empfehlungsschreiben von bestimmten Personen, wie einem Schulberater oder einem Professor eines bestimmten Themas.
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