So finden sie einen job online

Das Internet ist eine großartige Ressource für Arbeitssuchende, aber es kann auch ein bisschen überwältigend sein, wenn Sie sich ohne Gameplan ansprechen. Ihr bester Weg, um einen Job online zu finden, besteht darin, Ihre Online-Präsenz durch das Erstellen einer professionellen Website und / oder eines LinkedIn-Profils zu steigern. Suchen Sie nach Job-Angeboten, die auf einer Vielzahl von Websites von Alumni-Organisationen bis hin zu generischen Beschäftigungsbehörden veröffentlicht wurden. Wenn Sie einen Job finden, der Sie anspricht, handeln Sie schnell und in eine professionelle Anwendung mit starken Stützmaterialien.

Schritte

Teil 1 von 3:
Festlegung einer professionellen Online-Präsenz
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1. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profil. Dies ist eines der wichtigsten Social-Networking-Sites, die von den Arbeitgebern verwendet werden, die nach zukünftigen Mitarbeitern suchen. Das Herstellen eines Profils ist relativ einfach und linkedIn bietet Online-Anweisungen und Anweisungen, um Benutzern zu helfen. Nachdem Sie Ihr Profil ausgefüllt haben, senden Sie an, um Verbindungseinladungen an Freunde, Familien- und Berufsangehörigungen zu senden. Sie können auch Ihre LinkedIn-Verbindungen bitten, Sie anderen Personen vorzustellen, die Ihren potenziellen Jobpool noch mehr ausbauen werden.
  • Es ist wichtig, dass Ihr Profil 100% vollständig ist. Verbringen Sie einige Zeit damit, alle Website-Fragebögen auszufüllen und alle professionellen Dokumente hochzuladen, die Sie zur Verfügung haben. Jedes Mal, wenn Sie ein großes Update für Ihren Lebenslauf erstellen, laden Sie das neue Dokument auf Ihre Seite hoch.
  • Wenn Sie sehen, wer Ihre LinkedIn-Seite anzeigt, haben Sie keine Angst, sie für Ratschläge oder Unterstützung zu erreichen. So werden viele Online-Verbindungen hergestellt.
  • ZoomInfo ist ein weiterer Standort, der für eine Online-Jobsuche von Vorteil sein kann. Wenn Sie ein Konto erstellen, erhalten Sie Zugriff auf aktualisierte Kontaktinformationen für Unternehmen.
  • Bild mit der Suche nach einem Job Online-Schritt 2
    2. Negative Suchmaschinen-Treffer entfernen oder begraben. Geben Sie Ihren vollständigen Namen und Initialen in verschiedene Suchmaschinen ein, um zu sehen, was sie hochziehen. Viele potenzielle Arbeitgeber werden dies auch tun, also ist es eine großartige Möglichkeit, zu bestimmen, was sie sehen können. Nehmen Sie negative Hits auf, damit Sie daran arbeiten können, sie zu entfernen oder zu begraben. Der beste Weg, dies zu tun, ist, zusätzliche positive Nachrichten über sich selbst auf Social Media oder anderen Website zu posten und dann zu warten, bis er Treffer ergibt.
  • Wenn Sie sich überhaupt nicht auf Suchmaschinen hochziehen, kann dies auch ein Problem sein. Überwachen Sie diese Suchvorgänge, während Sie Ihren Lebenslauf an die Jobsuche hinzufügen.
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    3. Entfernen Sie negative Informationen über sich selbst auf Social Media. Öffnen Sie jede der Social-Media-Sites, wie Facebook, und arbeiten Sie mit Ihrem Profil von oben nach unten. Alles löschen, was sogar unprofessionell ist.
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    4. Passen Sie Ihre Social-Media-Einstellungen an "Privat an.Öffnen Sie das Menü "Einstellungen" von jedem Ihrer Social Media-Profile. Bewegen Sie alle Datenschutzoptionen auf "Private" oder "NICHT PUBLIC"."Dies wird den Betrag der persönlichen Informationen einschränken, die online über Sie verfügbar sind.
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    5. Kommentieren oder erstellen Sie Ihren eigenen professionellen Blog oder Ihrer Website. Gehen Sie in professionelle Blogs oder Websites in Ihrem Interessesbereich und stellen Sie die Angewohnheit, vollständige Einträge zu kommentieren oder sogar einzurichten. Versuchen Sie, Verbindungen mit anderen Personen herzustellen, die Sie online finden, die Ihre Ambitionen teilen. Sie können auch Videos von professionellen Präsentationen hochladen, die Sie getan haben.
  • Sie können sogar in Betracht ziehen, Ihren eigenen Blog zu starten oder Ihre eigene Website zu erstellen. Auf diese Weise können Sie gestalten, welche Informationen in den Suchergebnissen über Sie angezeigt werden. Halten Sie die Informationen, die sich auf Ihr Berufsleben konzentrieren, und nutzen Sie es als Gelegenheit, um andere in Ihrem Bereich zu erreichen.
    • Teil 2 von 3:
    Mastering der Jobsuche
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    1. Zielaufträge, die sich mit Ihren vergangenen Arbeitserfahrungen und Fertigkeitssatz ausrichten. Verwenden Sie diese Informationen, um eine Liste von Jobtypen zu erstellen, für die Sie sich qualifizieren würden, und interessieren sich dafür. In einer Online-Stellensuche unfocused zu sein, kann Sie wertvolle Zeit kosten, so dass Sie früher, dass Sie Ihren Fokus einschränken, desto besser werden Sie dies tun.
    • Zum Beispiel ist es wahrscheinlich zu breit, um zu sagen, dass Sie an "Verkäufen interessiert sind."Beginnen Sie, um Ihre Suche abzielen, indem Sie sich fragen, welche Art von Vertrieb Sie genießen, welche Art von Verkaufsumgebung Sie möchten, und was sind Ihre Pay-Anforderungen?.
    • Wenn Sie Ihre Suche eingrenzen, erstellen Sie, um eine Liste der Keyword-Bedingungen zu entwickeln, die Sie in Jobsuchdatenbanken eingeben können. Anstelle von "Verkäufen" könnten Sie beispielsweise den automatischen Umsatz setzen."
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    2. Probieren Sie die generischen Job-Jagd-Websites aus. Sites wie Monster, Askalo oder in der Tat Massenlisten von Jobs. Ihr Nutzen liegt in der großen Anzahl von Arbeitsplätzen, die von einer Vielzahl von Berufen veröffentlicht werden. Der Nachteil ist, dass Sie mit vielen anderen Menschen für jede einzelne Buchung konkurrieren.
  • Viele dieser größeren Websites können Sie auch Ihren Lebenslauf online für Arbeitgeber posten, um sich anzusehen. Wenn dies eine Option ist, fahren Sie fort und tun Sie dies.
  • Es ist auch eine gute Idee, sich damit einverstanden zu erklären, dass die Site Ihnen eine Benachrichtigung per E-Mail senden kann, wann immer ein Job in einer bestimmten Kategorie veröffentlicht wird.
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    3. Netzwerk auf Social-Media-Sites. Sobald Sie Ihre Jobsuche starten, erstellen Sie einen Beitrag für jedes Ihrer Social-Media-Websites, mit dem Ihre Kontakte wissen können, dass Sie auf dem Markt sind. Erwähnen Sie Ihre allgemeinen Qualifikationen und die Arten von Jobs, die Ihr Interesse fangen könnten. Schließen Sie Ihren Beitrag, indem Sie mit Ihrer Suche nach Ihrer Suche fragen, ob dies Ihren Beitrag teilen oder mit ihren Freunden / Kollegen sprechen kann.
  • Sie könnten zum Beispiel schreiben, "Wie Sie alle wissen, trat ich meine Position bei der MTC, Incon ein. vor ungefähr einer Woche. Ich bin jetzt dabei, nach einem Job in Print Marketing zu suchen. Ich würde gerne im Denver-Bereich bleiben, wenn möglich. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie an gute Kontakte oder Führungen für mich vorstellen können. Vielen Dank!"
  • Seien Sie nicht schüchtern, wenn Sie Ihre Jobsuche auf Social Media teilen. Die meisten Menschen waren in einer ähnlichen Position und werden Ihre Motive verstehen.
  • Sie können auch Fotos mit Ihnen "in Aktion" in einer Arbeitsplatzumgebung teilen. Wenn Sie ein Lehrer sind, zum Beispiel können Sie Fotos von Ihnen posten, mit denen Sie mit Studenten arbeiten oder an der Vorderseite Ihres ehemaligen Klassenzimmers stehen. Einige Leute ziehen es jedoch vor, Facebook und Instagram nur für persönliche, nicht professionelle, zu verwenden, und das ist auch eine schöne Option.
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    4. Regierungswebsites durchsuchen. Diese Sites reichen von denen, die eine große Anzahl von Bundespositionen wie USAJobs abdecken.gov, zu kleineren Suchmaschinen, die sich nur einer bestimmten Art von Regierungsjob oder -positionen in einer bestimmten Stadt widmeten. Im Gegensatz zu den Suchstandorten für private Industrie sind diese Auflistungen in der Regel auch frei von Betrüger.
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    5. Sehen Sie sich Berufsorganisation Websites an. Erstellen Sie eine Liste aller beruflichen Gruppen, die Sie vorstellen können, dass Sie mit Ihrem zukünftigen Jobfeld verbunden sind. Gehen Sie zu ihren Websites, um zu sehen, ob sie jede Art von professioneller Jobsuchhilfe für ihre Mitglieder oder der Öffentlichkeit insgesamt anbieten. Darüber hinaus bieten viele dieser Organisationen Mentoren an Personen neu auf dem Feld an.
  • Der amerikanische Historische Vereinigung (AHA) veröffentlicht beispielsweise einen Job-Board auf ihrer Website, der neue Jobs mit kurzen Beschreibungen und Kontaktinformationen auflistet.
  • Andere Organisationen wie Playbill bieten eine informelle Auflistung von Beschäftigungsmöglichkeiten.
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    6. Nutzen Sie College- und Universitätswebseiten. Wenn Sie sich an einer Schule absolvieren, haben Sie keine Angst, Alumni-Verbindungen während Ihrer Online-Jobsuche zu erreichen. Viele Universitäten und Hochschulen haben sehr aktive Online-Organisationen und einige sogar Post-Job-Angebote. Wenn Sie ein aktives Mitglied werden, können Sie auch professionelle Verbindungen herstellen, die Ihnen helfen können, Chancen zu finden.
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    7. Überprüfen Sie lokale Geschäfts-Websites. Die meisten Unternehmen veröffentlichen Stellenangebote auf ihren eigenen Websites, bevor Sie diese Informationen in den generischen Jobkarten verbreiten. Es ist auch wahrscheinlich, dass Unternehmensbuchungen detailliertere Beschreibungen enthalten, als anderswo. Wenn Sie nichts anderes haben, wenn Sie Ihre Sehenswürdigkeiten auf einem bestimmten Unternehmen festlegen, werden Sie mit der Suche nach ihrer Website informiert, wie Sie ihre Division des Personalressourcen erreichen können.
    • Teil 3 von 3:
    Erfolgreich für einen Job anwenden
    1. Bildtitel Finden Sie einen Job Online-Schritt 13
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    Schreiben Sie einen umfassenden Lebenslauf. Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Ihre aktuelle Jobposition umfasst, jede frühere Berufserfahrung, Ihre beruflichen Fähigkeiten und den Bildungshintergrund. Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen sollten ganz oben im Dokument angezeigt werden. Speichern Sie Ihren Lebenslauf in einer Reihe verschiedener Formate, wie PDF und Doc, um es einfach zu ermitteln.
    • Es ist auch hilfreich, wenn Sie Ihren Lebenslauf an alle bestimmten Jobanzeigen anpassen, die Ihr Interesse fangen. Wenn Sie beispielsweise die Job-Anzeige sagen, dass sie nach einem "erfahrenen Techniker" suchen, können Sie diese genauen Wörter auch in Ihrer Jobbeschreibung verwenden.
    • Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktinformationen, insbesondere Ihre E-Mails, professionell ist. Die meisten Arbeitgeber suchen nicht auf "FunnyFace19."
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    Schreiben Sie einen hervorragenden Anschreiben.Die meisten Jobs bitten, dass Sie einen einleitenden Buchstaben mit Ihren Lebenslauf- und Kontaktinformationen hochladen. In Ihrem Anschreiben verbringen Sie einige Zeit mit der Erweiterung der auf Ihrem Lebenslauf aufgeführten Qualifikationen. Ihr Ziel sollte sein, Ihren Brief sowohl Ihre Persönlichkeit als auch Ihre beruflichen Fähigkeiten auszudrücken.
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    3. Bewerben Sie sich nur, wenn Sie qualifiziert sind. Es ist eine gute Idee, sich schnell an alle Arbeitsplätze anzuwenden, die zu Ihren Interessen und Qualifikationen passen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie keine Zeit damit verschwenden, Informationen für Jobs auszusenden, an denen Sie nicht wirklich im Laufe sind. Verbringen Sie stattdessen Ihre Energie, um Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Online-Suche zu vertiefen.
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    Folge von einer Anwendung Nach 2 bis 3 Wochen. Wenn Sie Ihre Anwendung über eine Website eingereicht haben, können Sie sich wahrscheinlich an die Site anmelden und den Status Ihrer Einreichung überprüfen. Wenn Sie in Ihre Anwendung per E-Mail gesendet oder geschickt werden, warten Sie 2 bis 3 Wochen, bevor Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber erreichen. Es ist am besten, entweder ihre Personalabteilung anzurufen oder per E-Mail zu senden.
  • Wenn Sie nach Informationen zu Ihrem Anwendungsstatus fragen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren vollständigen Namen, die Referenznummer (falls vorhanden) und das Datum Ihrer ursprünglichen Einreichung enthalten.
  • Es ist wichtig, an den spezifischen Anweisungen einzuhalten, an denen ein potenzieller Arbeitgeber Sie in Bezug auf den Anschluss an Ihre Anwendung gibt. Beispielsweise fordern einige Arbeitgeber, dass Sie überhaupt nicht greifen. Andere können Sie bitten, zu warten, bis eine gewisse Zeit vergeht.
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    5. Achten Sie auf Mieten Sie Betrügereien. Es ist eine gute Idee, Ihre Wache ein wenig aufrechtzuerhalten, während Sie online für einen Job suchen. Vermeiden Sie es, für jeden Job zu beantragen, der fragt, dass Sie eine Anzahlung angeben, um in Betracht zu ziehen. Seien Sie auch vorsichtig mit den Informationen, die Sie bei Online-Anwendungen anbieten, und senden Sie niemals Ihre Bank- oder Kreditkartendaten an.
  • In der Regel, wenn Sie eine Jobanzeige als zu schön ertönt, um wahr zu sein, sollten Sie vor dem Bewerben sorgfältig darüber nachdenken.

    • Tipps

    Seien Sie geduldig, wenn Sie Ihre Suche online fortsetzen. Es kann eine Anzahl von Wochen oder Monaten dauern, bis Ihre Bemühungen umgibt.

    Warnungen

    Es ist in der Regel keine gute Idee, mehr als eine Position in einem bestimmten Unternehmen auf einmal zu beantragen. Sie sind möglicherweise besorgt über Ihren Mangel an Fokus.
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