Wie man ein aktionärsvertrag entwirft

Ein Aktionärsvertrag ist ein Anlass zwischen den Aktionären eines Unternehmens, der sich darstellt, wie ein Unternehmen organisiert, betrieben wird, und die Rechte und Pflichten der Aktionäre. Es bietet auch detaillierte Informationen über die Aktien der Aktien, die ergeben oder ausgestellt werden. Eine Aktionärsvereinbarung sollte auf die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten sein. Eine Aktionärsvereinbarung sollte jedoch bestimmte Schlüsselbestimmungen umfassen, z. B. die Rechte und Pflichten der Konzerne und Aktionäre, etwaige Einschränkungen für die Übertragung von Aktien und Regeln, um festzustellen, wie ein Verwaltungsrat und Firmenbeamte ausgewählt werden.

Schritte

Teil 1 von 4:
Festlegung eines gesetzlich gegründeten Unternehmens
  1. Bildtitel kündigen Sie Ihren Ruhestandsschritt an
1. Bestimmen Sie die Parteien der Vereinbarung. In diesem Abschnitt werden alle Parteien der Vereinbarung beschrieben, einschließlich der Aktionäre, die den Abkommen und der Gesellschaft unterzeichnen werden.
  • Wenn Sie ein neues Unternehmen mit wenigen Aktionären sind, berücksichtigen Sie ein einstimmiges Aktionärsvertrag. Diese Vereinbarung erfordert, dass alle Aktionäre der Vereinbarung zu Parteien werden.
  • Obwohl es für ein großes Unternehmen schwieriger sein kann, dass alle Aktionäre die Vereinbarung unterzeichnen lassen, ist es bevorzugt.
  • Wenn das Unternehmen entscheidet, dass alle Aktionäre nicht den Haupt- oder Hauptvertrag unterzeichnen lassen, sollten Minderheitsaktionäre in eine gesonderte Vereinbarung mit dem Unternehmen eingehen, das die Rechte und Pflichten aller Parteien umreißt.
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    2. Definitionen darlegen. In diesem Abschnitt wird die rechtliche Bedeutung von Wörtern angeben, die während des gesamten Abkommens verwendet werden. Die Vereinbarung sollte vereinbarte Definitionen enthalten, die für die Struktur des Unternehmens relevant ist, für mindestens folgende Wörter:
  • Käufer-
  • Verkäufer-
  • Wärme-
  • Artikel-
  • Tafel-
  • Bylaws-
  • Aktionäre (n)-
  • Anteile)
  • Gemeinsamer Aktienration- und
  • Auflösung der Regisseure.
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    3. Erklären Sie die Struktur des Unternehmens. Die Anbindung der Struktur des Unternehmens ist eines der wichtigsten Elemente des Anteilinhabers. Je nach Größe und Art der Organisation sollte Ihr Anteilinhabervertrag Folgendes ansprechen:
  • Der Aufsichtsrat. Der Anteilinhabervertrag sollte angeben: Die Anzahl der Direktoren, die die Erstordnungsdirektoren sein werden, wie oft der Vorstand erfüllt - wie Vorstandsmitglieder sind gewählt, und ob die Abstimmung für die Genehmigung eines Vorstandsmitglieds eine Mehrheit der Wähler oder eines anderen Prozentsatzes erforderlich ist.
  • Offiziere. Die Vereinbarung sollte überreißen, wer die ersten Beamten des Unternehmens und ihr Titel sein werden. Die Vereinbarung kann auch den Betrag der Entschädigung für die Offiziere umfassen.
  • Die Rolle des Vorstands und der Offiziere in der Governance des Unternehmens. Beispielsweise kann die Vereinbarung angeben, wer berechtigt ist, das Banken des Unternehmens, die Genehmigung der Ausgaben über einen bestimmten Betrag zu befassen, dividenden an Lagerhalter zu autorisieren oder ein Darlehen auf dem Namen des Unternehmens durchzuführen.
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    4. Gliederung der Verfahrensregeln. Anteilseignehrervereinbarungen können auch spezifische Verfahrensregeln darstellen, die von der Tafel und / oder Offiziere folgen. Es können Regeln umfassen: Wie ein Vorstandssitzende aufgerufen werden kann, und von wem, wie oft die Sitzungen gehalten werden müssen - die Anzahl der Vorstandsmitglieder, die für das Treffen anwesend sein müssen, um den Mindestschwellenwert für die Abstimmung zu erfüllen.
  • Die Verfahrensvorschriften werden auch in den BYLAWs der Unternehmen festgelegt. Bei der Ausarbeitung des Anteilinhabers müssen Sie sicher sein, dass es mit den BYLAWs übereinstimmt.
  • Teil 2 von 4:
    Umriss Rechte und Verpflichtungen
    1. Bildtitel Get Business-Darlehen Schritt 11
    1. Beobachterrechte einrichten. Einige Anleger in dem Unternehmen, die nicht im Verwaltungsrat vertreten sind, können Beobachterrechte anfordern. Diese Rechte ermöglichen es einem Anleger, Vorstandssitzungen zu besuchen und Informationen zu erhalten, die auf Vorstandsmitglieder beschränkt sind. Beobachterrechte erlauben jedoch keine Beobachter, an Bord der Sitzungen zu stimmen. Wenn Sie einen Investor haben, der Beobachterrechte anfordert, können Sie eine Bestimmung in Ihre Vereinbarung hinzufügen, die die spezifischen Rechte umreißt, an denen der Betrachter berechtigt ist.
    • In der Regel werden Beobachterrechte an Anleger gegeben, die einen erheblichen Kapitalbetrag investieren.
    • Der Anteilinhabervertrag sollte erklären, wie ein Investor ein Beobachter werden kann und der Art und Weise, wie ein Investor vom Beobachterstatus entfernt werden kann.
    • Möglicherweise möchten Sie eine Bestimmung aufnehmen, bei der der Vorstand Beobachter ausschließen kann, wenn sie hochsensible Themen diskutieren.
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    2. Detailinhaberrechte und Pflichten. Der Aktionärsvertrag sollte einen Abschnitt enthalten, der die Rechte und Pflichten der Aktionäre angibt. Diese können Folgendes umfassen:
  • Alle finanziellen Verpflichtungen des Aktionärs.
  • Wie man mit dem Tod oder der Arbeitsunfähigkeit eines Aktionärs umgeht.
  • Wenn die Aktionäre Veto Macht über die Entscheidung eines Boards haben und wie dies ausgeübt wird.
  • Jegliche Kategorien von Entscheidungen, die eine einstimmige Anteilinhabergenehmigung erfordern.
  • Die Art und Weise, in der Streitigkeiten zwischen den Aktionären gelöst werden, gelöst.
  • Detailliert die erforderlichen Verpflichtungen des Anteilshabers an das Unternehmen, darunter auch, ob es sich um einen Vollzeit handelt und auf den Interessenkonflikt oder das Engagement der Gesellschafter reagiert.
  • Detailinhaberrechte, einschließlich der Informationen, in denen ein Anteilinhaber zugreifen kann, können Zugriff auf, z. B. Abschlüsse und Vorstandsberichte.
  • Erlauben Sie den Aktionären, das Recht auf erstes Weigerung zu haben, wenn jemand Aktien verkauft. Dies bedeutet, dass die Aktionäre, bevor die Aktien an die Öffentlichkeit verkauft werden, sich entscheiden, einige oder alle verkauften Aktien zu kaufen.
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    3. Die Verpflichtungen der Gesellschaft festgelegt. Anleger können voraussetzen, dass der Aktionärsvertrag die Verpflichtungen der Gesellschaft angibt. Wenn Sie diesen Abschnitt in den Aktionärsvertrag aufnehmen, stellen Sie sicher, dass Sie einen Vertreter des Unternehmens haben, der das Abkommen zusammen mit den Aktionären unterzeichnet. Unternehmenspflichten können umfassen:
  • Die Vorbereitung und Lieferung vierteljährlicher Berichte an die Aktionäre.
  • Die Freisetzung des jährlichen ungeprüften Jahresabschlusses an die Aktionäre.
  • Informationen im Zusammenhang mit der Wartung von Director und Officer Hiability Insurance.
  • Teil 3 von 4:
    Festlegung von Anteileneinschränkungen
    1. Bildtitel Machen Sie einen Verkaufsschritt 13
    1. Beschreiben Sie, wann Aktien übertragen werden können. Im Allgemeinen enthält ein Aktionärsvertrag einen Abschnitt, der die Übertragung von Aktien oder der Anteilinhaberrechte und -verpflichtungen verbietet. Die Vereinbarung kann jedoch bestimmte Umstände feststellen, unter denen Aktien übertragen werden können. Dies bietet ein gewisses Maß an Flexibilität für die Anteilinhaber, um Aktien zu entsorgen oder Steuerplanungsmöglichkeiten vorzunehmen. Zulässige Transfers können Folgendes umfassen:
    • Für Aktionäre, die aus Investmentfonds bestehen, kann die Vereinbarung den Anteilen ermöglichen, in einen anderen Investmentfonds unter derselben Verwaltung oder Kontrolle zu übertragen oder verkauft werden.
    • Für einzelne Aktionäre sollte die Vereinbarung es ihm ermöglichen, Anteile an ein gemeinsames Unternehmen mit seiner Familie zu übertragen.
    • Eine zulässige Übertragungsbestimmung in der Vereinbarung sollte angeben, dass jede Übertragung auf den Transfreee (der Person, die die Aktien erhält), der damit einverstanden ist, dass er oder sie an den Anteilinhabervertrag gebunden ist.
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    2. Erlauben Sie den Corporate-Rückkauf. Eine Aktionärsvereinbarung kann eine Bestimmung umfassen, die das Unternehmen ermöglicht, Aktien eines Aktionärs, der stirbt, nicht überkaufen kann, luxuriatisiert, Dateien für die Scheidung oder wird inolsiven. Dies ermöglicht es den Anteilen, die vom Unternehmen aufrechterhalten und potenziell für den Wiederverkauf an den verbleibenden Aktionären angeboten werden.
  • Diese Bestimmung ist besonders wichtig für ein Start-up-Unternehmen, dessen Aktionäre an den Betriebsvorgängen aktiv teilnehmen können.
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    3. CO-Sale oder Tag entlang der Rechte einrichten. Diese Bestimmung schützt die Minderheitsaktionäre. Der Abschnitt würde angeben, dass, wenn die Mehrheit der Aktionäre ihre Anteile an einen Drittanbieter verkaufen möchte, dann hätten die Minderheitsaktionäre das Recht, ihre Aktien an den Verkauf aufzunehmen.
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    4. Fügen Sie die Widerstandsrechte ein. Rückzugsrechte schützen vor einigen Aktionären, die einen besseren Deal halten, wenn die Mehrheit einem Verkauf zustimmt. Beispielsweise kann eine Drag-Entlang-Bestimmung angeben, dass, wenn die Anteilseigner 90% der Aktien kontrollieren, einem Verkauf an einen Drittanbieter einverstanden sind, dann können die 10% anhalten, die sich aushalten, um ihre Aktien mit der Gruppe zu verkaufen. Eine Drag-entlang-Bestimmung sollte auch umfassen:
  • Eine Erklärung, die die Garantien und Repräsentationen der Anteilinhaber begrenzt, die gezwungen werden, zu verkaufen.
  • Der Prozentsatz der Aktien oder der Arten von Aktionären, die einen Drag-Entlang-Verkauf zwingen können.
  • Der Mindestwert, den der Aktien während eines Drag-Entlang-Verkaufs verkauft werden kann.
  • Teil 4 von 4:
    Sample-Aktionärsvereinbarungen

    Tipps

    Sie sollten einen Anwalt anstellen, um Ihren Aktionärsvertrag zu entwerfen oder zumindest zu überprüfen. Aktionärsvereinbarungen können sehr kompliziert sein und ein erfahrener Geschäftsanwalt kann Ihnen helfen, Sie durch den Prozess zu führen.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie den Aktionärsvertrag auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen.
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