So berechnen sie die unfallvorfallrate
Die Berufssicherheits- und Gesundheitsverwaltung (OSHA) ist eine Regulierungsbehörde der Bundesregierung, die so weit wie möglich gewährleistet, dass die amerikanischen Arbeiter in einem sicheren Arbeitsumfeld arbeiten. Die Organisation erfordert bestimmte Unternehmen, um ihre Statistiken über Unfälle, Verletzungen und andere Vorfälle zu melden, die während der Arbeit auftreten. Unfälle und Vorfälle werden an einem OSHA 300-Formular protokolliert, das in der Regel in einer Tabellenkalkulation verfolgt wird.
Schritte
Teil 1 von 2:
Bestimmen, ob Ihr Unternehmen Vorfälle an OSHA melden muss1. Zählen Sie die Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Wenn Ihr Unternehmen während des vorherigen Kalenderjahres zu jeder Zeit 10 oder weniger Mitarbeiter hatte, müssen Sie keine Vorfälle an OSHA melden.

2. Bestimmen Sie Ihre Branche. Jedes Unternehmen ist Teil einer bestimmten Branche oder Branche. Bevor Sie feststellen können, ob Sie Vorfälle an OSHA melden oder nicht müssen, müssen Sie verstehen, welche Branche Sie Teil von.

3. Holen Sie sich die NAICICS für Ihr Unternehmen. Die NAICS ist die nordamerikanische Industrieklassifizierung. Es ist ein 6-stelliger Code, der verwendet wird, um ein Unternehmen zu klassifizieren. Die Bundesregierung verwendet den Code, um Statistiken über die in den Vereinigten Staaten vorhandenen Unternehmen zu pflegen.

4. Stellen Sie fest, ob Ihr Unternehmen Vorfälle an OSHA mit den NAICICs melden muss. Besuchen Sie die Website von Osha, um die Liste der befristeten Geschäftstypen auf der Grundlage der NAICICs zu erhalten. Für diesen Schritt benötigen Sie nur die ersten vier Ziffern Ihrer NAICS. Wenn beispielsweise Ihre NAICS 722110 ist, benötigen Sie nur den 7221-Teil des Codes.
Teil 2 von 2:
Berechnung von Arbeitnehmerunfällen und Verletzungen1. Verstehen Sie die Formel zur Berechnung von Unfällen. Die Formel zur Berechnung von Vorfällen ist die Anzahl der aufgezeichneten Unfälle in diesem Jahr multipliziert mit 200.000 (zur Standardisierung der Unfallrate für 100 Mitarbeiter) und teilen sich dann durch die Anzahl der Arbeitsarbeitsstunden. Also ist die Formel erneut Unfallrate = (Anzahl der Unfälle * 200.000) / Anzahl der Arbeitsstunden.
- Die 200.000 in dieser Formel stellt dar, wie viele Stunden von 100 Mitarbeitern gearbeitet werden. Jede, die jeweils 40 Stunden pro Woche über 50 Wochen in einem Jahr angelegt werden.

2. Ziehen Sie die Anzahl der Unfälle und notwendige Vorfälle aus dem OSHA 300-Protokoll. Das OSHA 300-Protokoll ist das, was Sie verwenden, um Arbeitsplatzverletzungen aufzunehmen. In diesem Protokoll ist ein Tisch, in dem Sie Vorfälle aufnehmen. Zählen Sie einfach die Anzahl der Zeilen, die Sie in dieser Tabelle ausgefüllt haben, um die Anzahl der aufnehmbaren Vorfälle zu ermitteln.

3. Summe Die Anzahl der Stunden, die von allen Mitarbeitern während des betreffenden Jahres gearbeitet haben. Sie müssen für diesen Schritt einige Payroll-Daten ziehen. Wenn Sie beispielsweise 20 Mitarbeiter haben und jeweils 2.000 Stunden im Laufe des Jahres tätig sind, beträgt die Gesamtzahl der Arbeitsstunden 20 x 2.000 oder 40.000.

4. Multiplizieren Sie die Anzahl der notwendigen Vorfälle um 200.000. Wenn Sie beispielsweise zwei Vorfälle aufgenommen haben, beträgt die Anzahl 2 * 200.000 oder 400.000.

5. Durch die Gesamtzahl der Arbeitszeit durch das Ergebnis teilen. Nehmen Sie die Nummer von Schritt 3 ein und teilen Sie es mit der Nummer von Schritt 2 auf.

6. Bereiten Sie den monatlichen Durchschnittszinssatz vor. Viele Unternehmen verfolgen gerne den Vorfallsatz als monatliche Zahl, um sie bei der Erfüllung jährlicher und vierteljährlicher Ziele zu unterstützen.