Wie für die Arbeitslosigkeit in Kansas einreichen: 15 Schritte (mit Bildern)

Ihren Job zu verlieren, kann eine erschreckende und stressige Erfahrung sein. Glücklicherweise, wenn Sie in Kansas leben und Ihren Job durch keinen eigenen Schuld verloren haben, können Sie möglicherweise für Arbeitslosengeld von der Kansas-Abteilung der Arbeit (KDOL) berechtigt sein (KDOL). Diese Vorteile werden wöchentlich angeboten, solange Sie arbeiten können und zur Verfügung stehen. Die Höhe der Vorteile, die Sie erhalten, basiert auf dem von Ihnen getroffenen Geldbetrag, bevor Sie Ihren Job verloren haben. Lokale Belegschaftszentren bieten auch Ressourcen und Dienstleistungen, um Ihnen zu helfen, eine neue Position zu finden.

Schritte

Teil 1 von 3:

Berechnen Sie Ihre Vorteile

1. Bestätigen Sie, dass Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeitsvorteile haben. Im Allgemeinen müssen Sie Ihren Job durch keinen eigenen Schuld verloren haben, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu erhalten. Dies bedeutet, dass Sie nicht berechtigt sind, wenn Sie zum Verstoß gegen die Regeln oder Richtlinien Ihres Arbeitgebers gefeuert wurden. Sie müssen Ihren Job auch dauerhaft verloren haben, dh Sie können typischerweise nicht für Arbeitslosengeld in Anspruch nehmen, wenn Sie vorübergehend entlassen oder suspendiert wurden, auch wenn die temporäre Trennung auf keinen eigenen Fehler fällt.

Um die monetäre Förderfähigkeit zu ermitteln, wird das KDOL die Höhe der Löhne betrachten, die Sie von der Beschäftigung während der ersten 4 der 5 abgeschlossenen Kalenderviertel erzielten, vor dem, an dem Sie für Vorteile eingereicht haben.
Wenn Sie kürzlich in Kansas aus einem anderen Staat umgezogen sind, können Sie im Rahmen dieser Basiszeit in einem anderen Staat verdiente Löhne einschließen. Ihre Vorteile können jedoch verzögert werden, während das KDOL Lohninformationen aus dem anderen Status empfängt, um die von Ihnen angegebenen Informationen zu überprüfen.

Trinkgeld: Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn Sie Ihren Job aufgeben, sofern Sie sich für einen rechtsgerechten Grund aufgeben, wie beispielsweise Belästigung oder das Versäumnis Ihres Arbeitgebers, Ihre Behinderung nicht zu berücksichtigen. Wenn Sie in dieser Situation sind, wenden Sie sich an einen Anwalt, der sich auf die Arbeitslosigkeit spezialisiert hat, da diese Fälle kompliziert werden können.

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2. Bestimmen Sie Ihre Basisdauer. Ihre Basiszeit ist definiert als die ersten 4 der 5 abgeschlossenen Kalenderviertel, bevor Sie Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld eingereicht haben. Sie müssen den Lohn während mindestens 2 dieser 4 Viertel verdienten, um sich für Arbeitslosengeld zu qualifizieren.

Kalenderviertel laufen wie folgt: Januar - März (1. Quartal), April - Juni (2. Quartal), Juli - September (3. Quartal), Oktober - Dezember (4. Quartal).

Wenn Sie beispielsweise Ihren Anspruch im April eingereicht haben, wäre Ihre Basisfrist von Januar bis Dezember des Vorjahres. April fällt im zweiten Quartal, und das erste Quartal des Jahres (Januar - März) würde nicht gezählt werden.

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3. Berechnen Sie Ihren wöchentlichen Nutzenbetrag (WBA). Addieren Sie die Löhne, die Sie in jedem Quartal verdient haben. Identifizieren Sie das Quartal, in dem Sie die meisten Löhne verdient haben. Nehmen Sie diesen Betrag und multiplizieren Sie es mit 4.25%. Das gibt Ihnen Ihre WBA.

Wenn Sie Ihre WBA bestimmen, runden Sie die Dezimalzahl auf die nächste ganze Zahl herunter. Wenn Sie beispielsweise 5.000 US-Dollar im höchsten Quartal verdient haben, multiplizieren Sie 5.000 US-Dollar mit 0.0425. Das Ergebnis, das auf die nächste ganze Zahl abgerundet ist, beträgt 212 US-Dollar.

Trinkgeld: Die Löhne umfassen jedes Geld, das Sie von einem Arbeitgeber verdient haben. Der Betrag enthält keine Einnahmen aus der Selbständigkeit.

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4. Vergleichen Sie Ihre WBA mit Ihren gesamten Basislöhnen. Fügen Sie Ihre Löhne für die vier Quartale hinzu, die Ihre Basiszeit ausmachen. Nehmen Sie dann Ihre WBA und multiplizieren Sie es mit 30. Um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu erhalten, müssen Ihre gesamten Basislöhne mehr als das 30-fache Ihres WBA sein.

Angenommen, Ihr WBA kostet 212 US-Dollar und Ihre gesamten Basislöhne sind 6.250 US-Dollar. Seit 30 x $ 212 ist $ 6.360, Sie haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, da $ 6.360 größer als 6.250 US-Dollar ist.

Teil 2 von 3:

Senden Sie Ihren anfänglichen Anspruch

1. Sammeln Sie die Dokumente, die Sie benötigen, um Ihren Anspruch einzulegen. Bevor Sie Ihren anfänglichen Anspruch einreichen, erhalten Sie Dokumente, die Sie benötigen, um genaue Informationen über Ihre Löhne und Beschäftigung in den letzten 18 Monaten bereitzustellen. Pay-Stubs, W-2-Formulare oder Steuererklärungen haben möglicherweise die Informationen, die Sie benötigen. Insbesondere müssen Sie die folgenden Informationen angeben:

Der Name und die Mailing-Adresse Ihres letzten Arbeitgebers
Lohninformationen für alle Arbeitgeber aus den letzten 18 Monaten
Das Datum, an dem Sie begonnen haben und für jeden Arbeitgeber arbeiten
Der Grund, warum Sie für jeden Arbeitgeber aufgehört haben
Die Menge an Trennung, Urlaub, Urlaub oder Urlaub, die Sie am Datum der Trennung von Ihrem letzten Arbeitgeber erhalten haben oder in der Zukunft erhalten wird

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2. Gehen Sie auf die Website der Arbeitslosengeld, um Ihren Anspruch online einzureichen. Um loszulegen, gehen Sie zu https: // Getkansasbenefits.gov / und klicken Sie auf die "Erstellen" Taste, um einen Benutzernamen, ein Kennwort und einen PIN zu erstellen. Dann können Sie diese Informationen verwenden, um sich anzumelden und Ihren Anspruch einzureichen.

Online-Ansprüche Services sind am Sonntag von Mittag bis Montag um 9:00 Uhr verfügbar.M., Dienstag bis Freitag von 7:00 Uhr.M. bis 9:00 p.M., und Samstag von 7:00 a.M. bis 10:00 p.M.

Sie können aufgefordert werden, Dokumente an Ihren Anspruch anzusetzen. Sie können diese Dokumente scannen und durch das Online-System- oder Mail-Papierdokumente hochladen, die für das Kansas-Arbeitslosenkontaktcenter bereitgestellt werden.

Trinkgeld: Sie können Ihren Antrag nicht online einreichen, wenn Sie in den letzten 18 Monaten in einem anderen Bundesstaat als Kansas arbeiten, ein Arbeitslosenantrag in einem anderen Staat in den letzten 12 Monaten eingereicht oder in den letzten 18 Monaten im militärischen oder von der Bundesregierung angestellt wurden.

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3. Dateien Sie Ihren Anspruch über das Telefon ein, wenn Sie online nicht einreichen können. Wenn Sie nicht online anfragen oder keinen zuverlässigen Internetzugang haben, rufen Sie das Kansas-Arbeitslosenkontaktcenter an. Das automatisierte Telefonsystem ist ab 7:00 a verfügbar.M. bis 7:00 P.M. Montag bis Freitag und 9:00 Uhr.M. bis 7:00 P.M. am Samstag. In der Regel müssen Sie mit einem Spezialisten für den Ansprüche sprechen. Ansprüche Spezialisten sind Montag bis Freitag von 8 a verfügbar.M. bis 4:15 P.M. Außer auf staatlichen Feiertagen. Sie können Ihren Anspruch jedoch jederzeit einreichen und dann anrufen, um mit einem Spezialisten für den Ansprüchen zu sprechen. Ihre Informationen werden für 7 Tage gespeichert. Die Zahlen für das Kansas-Arbeitslosenkontaktcenter sind:

Kansas City Area: 913-596-3500

Topeka-Bereich: 785-575-1460

Wichita-Bereich: 316-383-9947

Andere Bereiche: 800-292-6333

Tty: 800-766-3777

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4. Füllen Sie den Identity-Überprüfungsprozess aus. Sie müssen eine Kopie Ihrer Sozialversicherungskarte und Ihrer Führerschein oder in der anderen staatlich ausgegebenen Foto-ID angeben, wenn Sie Ihren ursprünglichen Anspruch einreichen. Diese Informationen werden an die Sozialversicherungsverwaltung (SSA) übermittelt, um Ihre Identität zu überprüfen.

Wenn Sie kürzlich Ihren Namen geändert haben, müssen Sie den Namenswechsel zuerst in die SSA melden. Sie benötigen eine Kopie eines offiziellen Dokuments, das Ihre Namensänderung anerkennen, wie beispielsweise ein Ehezertifikat, ein Scheidungsvereinbarung oder eine gerichtliche Anordnung.

Sie erhalten möglicherweise ein Identitätsüberprüfungsformular aus dem KDOL, wenn Ihre Anwendung zufällig ausgewählt wurde oder zusätzliche Informationen erforderlich sind, um Ihre Identität zu überprüfen. Füllen Sie dieses Formular so schnell wie möglich ab und senden Sie diese Form, um weitere Verzögerungen bei der Erhalt Ihrer Vorteile zu vermeiden.

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5. Warten Sie, bis Sie Ihren Bestimmungsschreiben erhalten. Innerhalb ein paar Wochen, nachdem Sie Ihren Anspruch eingereicht haben, erhalten Sie ein Bestimmungsschreiben in der E-Mail vom KDOL. Dieser Brief zeigt, ob Sie genug Geld verdient haben, um sich für Arbeitslosengeld zu qualifizieren. Es bedeutet nicht unbedingt, dass Sie Vorteile erhalten.

Der Brief beinhaltet den Startdatum Ihres Anspruchs, der von jedem Arbeitgeber, Ihren Basiszeitraum, Ihren wöchentlichen Nutzenbetrag (WBA) und Ihrem Gesamtleistungsbetrag.

Wenn eine der Informationen in den Buchstaben falsch ist, wenden Sie sich an das Kansas-Arbeitslosenlaufkontaktcenter mit den Kontaktinformationen auf dem Brief. Sie werden aufgefordert, die Dokumentation anzubieten, die die Informationen zum Buchstaben beweisen, wie z. B. Pay-Stubs oder W-2-Anweisungen.

Wenn Ihr Bestimmungsschreiben den Schluss kommt, dass Sie nicht für Vorteile berechtigt sind und Sie glauben, dass diese Entschlossenheit falsch ist, können Sie einlegen. Sie haben 16 Tage, um Ihren schriftlichen Berufung einzulegen. Informationen zur Berufung, wie Sie Berufung einlegen, werden mit Ihrem Bestimmungsschreiben enthalten.

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6. Wenn nötig an einem Interview teilnehmen. Das Nutzenbüro kann ein Telefoninterview planen, wenn sie weitere Informationen benötigen, um Ihren Anspruch zu verarbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie an der von Ihnen angegebenen Telefonnummer angeboten werden, und in der Zeit, in der das Interview geplant ist. Das Büro macht nur einen Versuch, sich mit Ihnen zu kontaktieren, und diese Interviews können nicht neu geplant werden.

Wenn ein Telefoninterview für Sie geplant ist, erhalten Sie eine Benachrichtigung in der E-Mail mit Datum und Uhrzeit des Interviews und der Nummer, die sie anrufen, um Sie zu erreichen. Wenn diese Nummer falsch ist oder wenn Sie eine bessere Nummer für sie verwenden, wenden Sie sich an das Büro so schnell wie möglich, um die Anzahl zu erhalten.

Die Kündigung umfasst eine "Anforderung des Antragstellers" bilden. Füllen Sie dieses Formular sofort aus und mailen Sie ihn an das Büro an der in der Form angezeigten Adresse. Das Büro muss es vor Ihrem geplanten Telefoninterview erhalten.

Trinkgeld: Wöchentliche Ansprüche für jede Woche fördern Sie, dass Sie sich für Arbeitslosengeld in Anspruch nehmen, während die Untersuchung weitergeht. Wenn Sie Vorteile erhalten, erhalten Sie für diese Wochen Vorteile. Sie erhalten jedoch keine Vorteile für Wochen, in denen Sie einen wöchentlichen Antrag nicht einreichen können.

Teil 3 von 3:

Aufrechterhaltung Ihrer Berechtigung

1. Füllen Sie Ihr Suchplan-Formular aus. Das Kdol sendet das "Mein Wiedereinsatzplan" bilden Sie zusammen mit Ihrem monetären Bestimmungsschreiben. Dieses Formular muss innerhalb von 7 Tagen nach dem Datum Ihres Bestimmungsschreibens an der KDOL an der Adresse des Formulars in das Formular zurückgeschickt werden. Wenn Sie das Formular nicht zurücksenden, können Ihre Vorteile verweigert werden, oder Sie müssen möglicherweise Vorteile zurückzahlen, die Sie bereits erhalten haben.

Wenn Sie die Papierform, die mit Ihrem Bestimmungsschreiben enthalten sind, verlieren, können Sie eine Kopie von der Website der KDOL-Arbeitslosenqualität herunterladen https: // Getkansasbenefits.gov / bildet.Aspge. Eine Kopie des Formulars ist auch auf Spanisch verfügbar.

Trinkgeld: Es ist eine gute Idee, nach dem Abschluss eine Kopie Ihres Formulars zu erstellen. Die Informationen zum Formular sind bei Ihrer Jobsuche hilfreich für Sie.

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2. Feilen Sie eine wöchentliche Anforderung für jede Woche, dass Sie Vorteile wünschen. Sie können wöchentliche Ansprüche online unter https: // Getkansasbenefits.gov / oder indem Sie das Kansas-Arbeitslosenkontaktcenter anrufen. Sie werden 13 Fragen zu Ihren berufsbildenden Aktivitäten und zur Arbeit in der Woche gefragt. Sie müssen alle diese Fragen beantworten, um Ihren Anspruch einzureichen.

Abhängig von Ihren Antworten auf die Fragen erhalten Sie möglicherweise weniger Leistungen für die Woche. Wenn Sie beispielsweise Teilzeit während der Woche beschäftigt haben, würden Sie sich weniger in den Vorteilen bekommen. Sie müssen jedoch immer noch einen Anspruch für diese Woche einreichen, um Ihren Anspruch aktiv zu halten.

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3. Führen Sie jede Woche mindestens 3 berufssichere Aktivitäten durch. Als Bedingung der Aufrechterhaltung der Berechtigung für Arbeitslosengeld erfordert das KDOL, dass Sie aktiv nach Beschäftigung suchen. Zu den genehmigten Aktivitäten gehören das Senden von Anwendungen oder Résumés für die Arbeit, die Anwesen von Vorstellungsgesprächen oder Durchführung von Suchanfragen auf Job-Posting-Websites.

Sie erhalten auch eine Gutschrift für Workshops und Jobtraining, wie beispielsweise ein Résumé-Testkurs oder ein Zertifizierungsprogramm. Die Teilnahme an einer Jobmesse zählt auch als berufsbildende Tätigkeit.

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4. Verwalten Sie ein Protokoll mit Informationen zu Ihren berufsbildenden Aktivitäten. Das KDOL prüft Ihre beruflichen Suche nach Aktivitäten. Halten Sie ein Protokoll, das jede Aktivität auflistet, das Datum, an dem die Aktivität stattgefunden hat, der Speicherort dieser Aktivität und alle anderen relevanten Informationen.

Wenn Sie einem potenziellen Arbeitgeber einen Antrag oder Résumé eingereicht haben, enthalten Sie Informationen wie Name und Anschrift des Unternehmens und eine Beschreibung der Position. Wenn Sie sich für den Job basierend auf einem Online-Auflistung beantragt haben, möchten Sie möglicherweise eine Kopie der Auflistung drucken, um mit Ihrem Protokoll aufzunehmen.

Neben Kopien aller Job-Angebote haben Sie Broschüren, Broschüren, Pamphlets, Kopien von E-Mails und anderen Dokumenten in Verbindung mit Ihren berufsbildenden Aktivitäten anfügen. Alle diese Dokumente bieten Nachweisungen für Ihre Aktivitäten im Falle einer Prüfung.

Das KDOL hat ein Formular, das Sie verwenden können. Sie erhalten auch Papierkopien dieses Formulars in Ihrem örtlichen Workforce Center.

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5. Bei Bedarf an neuwertigen Dienstleistungen teilnehmen. Das KDOL schickt Ihnen eine Kündigung, wenn Sie an allen von Ihrem örtlichen Workforce Center angebotenen Programmen teilnehmen müssen. Wenn Sie eines dieser Mitteilungen erhalten, ist Ihre Anwesenheit zwingend erforderlich, es sei denn, Sie haben bereits einen anderen Job gefunden.

Um Ihr lokales Workforce Center zu finden, gehen Sie zu https: // Kansasworks.com / ada / r / contact und blättern Sie durch die Liste, bis Sie den Standort für Sie am nächsten finden.

Selbst wenn Sie nicht an der Wiederauflösungsdienste teilnehmen müssen, können Sie sich an die Programme anmelden, die Sie interessieren, oder dass Sie Ihrer Meinung nach Ihrer Jobsuche profitieren würden.

Wie kann man für die arbeitslosigkeit in kansas einreichen?

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