Wie werde ich ein stimmlicher trainer?
Gesangsbusse spielen eine unbestreitbare Rolle bei der Herstellung von anderen in der Musikindustrie. VOCAL-Trainer sind Musiktrainer, Berater und Mentoren, mit der Fähigkeit, einen aufstrebenden Musiker, einen Schauspieler oder ein Entertainer zu erstellen oder zu brechen, während sie in ihrer Karriere fortschreiten. Gute Gesangstrainer besitzen die attraktive Kombination aus einer großen singenden Stimme, Verständnis der Musik und der Fähigkeit, andere zu unterrichten und zu inspirieren, um ihre Stimme zu beherrschen. Mit diesem Zeitpunkt gibt es viele wichtige Schritte und Eigenschaften, die man sich verpflichten muss, ein Gesangsrainer zu werden.
Schritte
Methode 1 von 4:
Entwicklung deines musikalischen Talents
1. Üben Sie Ihre singende Stimme. Beginnen Sie mit dem Singen einer Notiz, die Ihnen am natürlichsten kommt. Testen Sie Ihre Fähigkeit, die Notiz zu tragen, indem Sie ihn so hoch singen, wie Sie können. Dann gehen Sie so niedrig, wie Sie können, ohne anzuspannen. Für zusätzliche Praxis singen Sie Ihre Lieblingsstimmung am höchsten Pitch und den niedrigsten Pitch, den Sie können. Lächeln, während Sie für einen helleren, klareren Gesangsklang singen. Wenn Sie Ihr Reichweite erfahren haben, identifizieren Sie Ihren Sprachtyp.
- Wenn Sie weiblich sind und Ihre Stimme hoch ist, wird Ihre Stimme als Sopran angesehen. Wenn es niedrig ist, wird es als Alto angesehen. Wenn Sie männlich sind und Ihre Stimme hoch ist, wird Ihre Stimme als Tenor betrachtet. Wenn es niedrig ist, wird es als Bass betrachtet.
- Mindestens 10 Minuten am Tag mindestens eine Sing- / Aufwärmübung üben. Hören Sie auf Ihren Tonhöhen und konzentrieren Sie sich auf Ihren Ton, um den besten Sound für Ihre Stimme zu liefern. Fordern Sie sich heraus, indem Sie in verschiedenen Stellplätzen, Volumina und Geschwindigkeiten singen.
- Seien Sie wohl und lernen Sie, gut mit Ihrer eigenen Stimme zu singen, bevor Sie andere unterrichten. Sie müssen Ihre Stimme vielseitig machen und wissen, wie man in vielen verschiedenen Bereichen und Stilen singt.
2. Gesangsschulung erwerben. Forschung und finde Gesangstrainer in deiner Gegend. Scannen Sie ihre Websites oder rufen Sie sie an, um herauszufinden, welche Dienste sie spezialisiert haben. Bitte um sie kennenzulernen, und wenn möglich, bitten Sie sie, Ihre Stimme für eine Klasse zu bewerten, die Ihnen am besten zu Ihnen passt. Nehmen Sie den Unterricht wöchentlich oder als empfohlen von Ihrem Gesangstrainer für beste Ergebnisse.
3. Musikstudie. Verfolgen Sie einen Hochschulabschluss in der Musik, vorzugsweise von einer darstellenden Kunstschule oder einem Programm, das Singing- und Gesangsarbeit bietet, sowie Lehr- und Bildungskurse. Musiktheorie lernen und wie es sich für Sounds gilt. Erfahren Sie, wie Sie Notizen lesen, in einer Klasse oder kreative Online-Apps. Nehmen Sie sich auf musikalische Konzerte und trainieren Sie sich, um Harmonie, Ton und andere wichtige Elemente der Musik zu hören. Vertraut mit einer Vielzahl von Singstimmen und Gesangsstilen.
Methode 2 von 4:
Als stimmlicher Trainer trainiert werden
1. Treffen Sie eine Entscheidung über die Art des Gesangskorners, den Sie sein möchten. Entscheiden Sie, ob Sie ein zertifizierter Lehrer, ein privater Ausbilder oder ein kommerzieller Stimmbus sein möchten.Fragen Sie sich, wenn Sie in einem Studio arbeiten möchten, oder für eine Aufnahmefirma. Dies hilft Ihnen, auf Ihrem Studium klar zu sein und wie viel Training Sie brauchen. Zwar gibt es keine förmliche Ausbildung, um ein Gesangskorner zu werden, viele Fachkräfte verbringen bis zu 10 Jahre, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Bestimmen Sie, wer Sie unterrichten möchten, und wen Sie möchten, dass Ihre Kunden und Kunden sein möchten. Möchten Sie beispielsweise Kindern, Jugendliche oder Erwachsene beibringen?? Oder möchten Sie mit auf- und kommenden Sängern oder Prominenten arbeiten??
2. Wählen Sie ein Zertifizierungsprogramm. Suchen Sie online nach "VOCAL Training Services" und untersuchen Sie mindestens fünf verschiedene Trainingsprogramme für aufstrebende Gesangstrainer. Vergleichen Sie und kontrastieren Sie das Beste für Sie nach Kosten, dem Programmdauer und den Arten von Kursen. Sie können sich entscheiden, ein Zertifikat zu erhalten, sich in einem Diplom- oder absolvierten Programm einzuschreiben oder Kurse in Pädagogik oder Sprache anzunehmen. Erstellen Sie zumindest ein Budget für ein Gesamtjahreszeitraum, da Sie möglicherweise einen Kredit für Ihr Training abnehmen müssen.
3. Markiere dich selbst als Gesangsrainer. Setzen Sie einen Lebenslauf und einen Anschreiben zusammen, der alle Ihre Ausbildung, Zertifizierung und Training bisher wie ein Gesangsrainer enthält. Entwerfen Sie ein Logo und kommen Sie mit einem Fangsatz für Ihre Dienste auf. Erstellen Sie eine Website, die sich als Gesangstrainer zeigt. Investieren Sie in Visitenkarten und andere Marketingmaterialien, wie Flyer und Anzeigen, um sich zu fördern.
4. In Branchenereignissen einbeziehen. Treten Sie einer Singing- oder Songwriter-Gilde oder -vereinigung bei. Melden Sie sich für Gesangsworkshops mit einem etablierten Gesangstrainer an, um zu beobachten, wie sie unterrichten und wie die Schüler auf sie reagieren. Forschungstanz- und Aufnahmestudios online und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Nageln Sie einige ein paar, die Sie daran interessieren könnten, mit dem ehrenamtlichen Zusammenarbeit zu arbeiten und als Stimmbut zu arbeiten.
Methode 3 von 4:
Einen Job als Gesangskutner landen
1. Suchen Sie ein Praktikum oder praktische Berufserfahrung. Online-Jobboards suchen, z. B. Monster und CareerBuilder für Praktikum, Teilzeit- oder temporäre Arbeitsmöglichkeiten als Gesangstrainer. Forschung von Gesangstraßen in Ihrer Nähe, um herauszufinden, wann sie Klassen anbieten.
- Wenn möglich, anrufen oder per E-Mail anrufen und anfragen, um sie zu schatten oder mit dem Unterrichten ihrer Klassen zu helfen. Forschungstanz und Aufnahmestudios in Ihrer Nähe und spazieren Sie in. Fragen Sie nach dem Regisseur oder Köpfen des Studios und drücken Sie Ihr Interesse daran an, für sie zu arbeiten
2. Erstellen Sie Ihre Clientliste. Machen Sie es Ihrer Familie und Ihren Freunden bekannt, dass Sie ein stimmlicher Trainer geworden sind. Bitten Sie sie, das Wort zu verbreiten. Market dich selbst als Gesangskutner online, ich.E. Ihre Website und auf Social Media. Erstellen Sie zum Erstellen Ihres folgenden Blogs oder eines VLOGs, mit dem Sie Fragen zum Ansprechen und Adressen von Stimmungscoaching erstellen können. Nehmen Sie an Networking-Events teil, um sich mit anderen Fachleuten in Ihrer Branche zu treffen und zu mischen, um die Anerkennung zwischen Ihren Kollegen zu erhalten.
3. Bestimmen Sie Ihre Stunden und Preise. Fragen Sie nach, um zu sehen, welche anderen Stimmbusse in Ihrer Nähe für Klassen berechnet werden. Laden Sie den gleichen Preis oder ein bisschen höher, je nach Ihrer Erfahrung. Einige Trainer beginnen mit 30 US-Dollar und etwas bis zu 50 US-Dollar pro Stunde.Bestimmen Sie, wie sehr Sie Ihre Karriere als Vollzeit-Gesangstrainer starten müssen, je nach Ihren monatlichen Ausgaben. Wenn Sie beispielsweise die monatlichen Aufwendungen von 1.800 USD hatten, müssen Sie möglicherweise nur fünf Stunden pro Woche drei Studenten unterrichten, wenn Sie sie 30 US-Dollar pro Klasse berechnen.
4. Leidenschaftlich und hartnäckig sein. Beantworten Sie so viele Anrufe und Fragen zum Gesangscoaching wie möglich. Seien Sie ehrlich, um zu teilen, was Ihre Erfahrung und Erwartungen an Studenten. Ihr Lehrstil ist möglicherweise nicht für jeden Schüler am besten.
Methode 4 von 4:
Vokales Training anbieten
1. Entscheiden Sie, wo Sie Ihren Klassen anbieten können. Nageln Sie einen Platz herunter, um Ihren Gesangsunterricht bereitzustellen. Ein Aufnahmestudio ist für unabhängige, kommerzielle oder Celebrity-Gesangstrainer bevorzugt. Wenn Sie sich entscheiden, den Gesangsunterricht für Kinder im Notenalter zu unterrichten, wäre eine Schule für Sie angemessen. Haben Soundgeräte-Essentials, einschließlich einer Tastatur, Mikrofon und Lautsprecher, die Ihre Schüler verwenden. Stellen Sie sicher, dass Ihr Raum sauber, luftig ist und einladend ist.
2. Interview Interview-Studenten. Bitten Sie mögliche Studenten, ihre Wünsche ein Sänger zu sein. Finden Sie ihre Karriereziele heraus. Auf ihre Bedürfnisse einstellen, und irgendwelche Möglichkeiten, wie sie ihre Stimme verbessern möchten. Fragen Sie nach jeder singenden Erfahrung oder früheren Gesangstraining, die sie hatten. Erstellen Sie ein Profil für den Schüler, der ihr Endziel zeigt, und wie Sie dazu beitragen, sie zu unterstützen. Halten Sie, wenn möglich, eine formelle oder vor Ort vor Ort, um ihre Stimme zu lernen.
3. Fügen Sie Ihre Lektionspläne für jeden Schüler an. Lassen Sie Ihre Schüler für Sie singen, sowohl bei der Kopfstimme und in ihrer Bruststimme mit stimmlichen Aufwärmübungen. Wenn sie mit dem Singen von lautem Singen oder Key kämpfen, helfen Sie ihnen, ihre Notiz zu finden.Seien Sie nett und achtsam, nicht das Urteil zu geben, oder rau kritisieren, wie sie klingen.
4. Erfolg auf den Fokus. Hören Sie Bedenken und zukünftige Ziele Ihrer Schüler in Bezug auf Ihren Gesang. Bieten Sie USBs oder Aufnahme von Geräten während Ihrer Sitzungen an, um Schüler, während sie singen, aufzunehmen. Lassen Sie Ihre Schüler Selbstbewertungsübungen ausüben. Seien Sie ehrlich und konstruktiv, wenn Sie Feedback geben. Nicht alle Ihre Schüler werden das haben, was als "großartige singende Stimme" oder Sternqualität angesehen wird. Setze vernünftige, aber messbare Erwartungen für jeden Studenten, der auf ihrer Stimme basiert. Ihre mentale und stimmliche Gesundheit ist oberste Priorität.
5. Sei professionell. Pünkeln Sie pünktlich, um Ihren Lektionen beizubringen, sowohl persönlich als auch online. Präsentierbar und ansprechbar sein. Bedenken Sie alle Sorge, Ihre Schüler oder Eltern der Schüler könnten so haben, wie sie mit Unterricht fortschreiten. Entwickeln Sie einen guten Rapport, damit die Schüler Ihren Unterricht weiterhin mitnehmen und Ihr Unternehmen unterstützen.
Tipps
Die Industrie für Gesangstrainer ist sehr wettbewerbsfähig. Wenn Sie starke Anstrengungen in Ihre Arbeit einsetzen, hilft Ihnen Ihr Coaching-Geschäft wirklich.
Es ist gut, mit 30 Dollar pro Stunde zu beginnen, wenn Sie Kunden aufladen, dann können Sie Ihre Preise später erhöhen.
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