So wählen sie einen geschäftsanwalt aus

Geschäftsanwälte handeln ein breites Array von geschäftsrechtlichen Angelegenheiten, von denen viele Ihr Geld schützen und Ihr Geschäft vor rechtlichen Streitigkeiten schützen. Egal, ob Ihr Unternehmen von Ihnen ausgerüstet ist, oder Sie haben viele Mitarbeiter, Sie werden in rechtliche Angelegenheiten stoßen, die die Unterstützung eines Anwalts erfordern. Sie müssen wissen, wie Sie einen guten und vertrauenswürdigen Anwalt finden können. Wenn Sie qualifizierte Kandidaten finden, müssen Sie wissen, wie Sie das Beste für Ihre Anforderungen auswählen.

Schritte

Teil 1 von 4:
Nach Empfehlungen fragen
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1. Beginnen Sie mit der Suche, bevor Sie Hilfe brauchen. Wenn Sie ein gutes Geschäft laufen, geht es darum, Ihre Bedürfnisse zu erwarten, und die Auswahl eines Anwalts ist nicht anders. Sie sollten planen, einen guten Anwalt für Ihr Unternehmen zu finden, bevor ein tatsächlicher Bedarf entsteht. Wenn Sie warten, können Sie den Zeitdruck fühlen, den Zeitdruck bereits in Schwierigkeiten haben, und kann sich für die gleiche Rechtshilfe mehr bezahlen.
  • Wenn Sie Ihr Geschäft integrieren, sollten Sie als Beispiel einen Anwalt suchen, bevor Sie sich noch integrieren, so dass der Anwalt Ihnen mit diesem Prozess helfen kann.
  • Sie möchten nicht warten, bis Ihr Unternehmen beispielsweise aus irgendeinem Grund verklagt wird. Wenn Sie so lange warten und dann wirklich einen Anwalt benötigen, werden Sie aufgerichtete Termine, um auf Schriftsätze zu reagieren. Diese Art der Verzögerung macht die Arbeit des Anwalts schwieriger (und teurer).
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    2. Kontakt Geschäftskollegen für Empfehlungen. Sehen Sie sich in Ihrer Community um andere Geschäfte um, die Ihrem etwas ähnlich sind. Ohne Business-Vertrauungen zu brechen oder alle Firmengeheimnisse anzugeben, sollten Sie in der Lage sein, Anwaltsanwälte zu fragen. In vielen Fällen kann Ihre beste Quelle für eine Überweisung ein anderer Unternehmer sein, der sich mit den gleichen Themen befasst, die Sie tun.
  • Wenden Sie sich an jemanden, den Sie kennen oder einfach einen anderen Unternehmer in Ihrer Nähe anrufen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie im Geschäft starten und fragen, ob sie ihren geschäftlichen Anwalt empfehlen würden. Es wird im Allgemeinen keine Sorge um einen Interessenkonflikt sein, solange Sie und das andere Geschäft in einem Rechtsfall nicht direkt widersprechen.
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    3. Erkundigen Sie sich bei der lokalen oder staatlichen Barvereinigung. Eine Barverband ist eine professionelle Organisation von Anwälten, die verschiedene Zwecke dienen. Der Barverband bietet unter anderem auch Kontaktlisten von Anwälten oder Anwaltskanzleien, die nach Standort und Spezialitätsbereich angeordnet sind. Sie können entweder das Büro des Barverbandes in Ihrer Nähe anrufen oder die Website überprüfen.
  • Der American Bar Association ist eine bundesweite Anwaltsgruppe.
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    4. Suche nach Anwälten mit einem kommerziellen Empfehlung. Viele kommerzielle Empfehlungsdienste verfügen über Websites, die Sie verwenden können. Eine beliebte Seite ist findlaw.com, wo Sie an Ihrem Standort sowie von Spezialitäten suchen können.
  • Um diese Überweisungsdienste zu finden, suchen Sie online. Geben Sie "Lawyer Referral" in Ihre Lieblingssuchmaschine ein.
  • Einige dieser kommerziellen Dienstleistungen können versuchen, eine Gebühr für eine rechtliche Überweisung abzuholen. Sie sollten nicht zahlen müssen. Wenn Sie eine Site finden, die eine Gebühr erfordert, fahren Sie mit Ihrem Barverband weiter auf eine andere Site oder bleiben Sie an der anderen Seite.
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    5. Fragen Sie einen anderen Rechtsanwalt. Wenn Sie einen Anwalt durch andere Geschäfte kennen, können Sie ihn möglicherweise oder sie für eine Überweisung fragen. Wenn Sie beispielsweise mit einem Anwalt für einen Immobilienkauf zusammenarbeitet haben, möchte dieser Anwalt Ihr Geschäft möglicherweise nicht darstellen, aber jemanden kennenlernen, der dies tut. Rechtsanwälte kennen den Ruf der anderen auf dem Feld oft, und sie können jemanden empfehlen, der mit Ihren Geschäftsbedürfnissen umgehen kann.
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    Referrale erforschen
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    1. Überprüfen Sie die Website des Anwalts. Nachdem Sie einige qualifizierte Empfehlungen erhalten, besuchen Sie die Websites für diese Anwälte. Die meisten Anwälte halten Websites heutzutage beibehalten, und Sie sollten in der Lage sein, eine gute Vorstellung von den Fachkenntnissen des Anwalts zu bekommen. Schauen Sie sich die Website an und suchen Sie nach Diskussionen über Ihre spezifischen Bedürfnisse.
    • Wenn Sie die Website eines Anwalts überprüfen, achten Sie sowohl auf den Inhalt der Site als auch auf den Gesamtauftritt. Wenn die Website schlampig erscheint oder Rechtschreibungen oder Grammatikfehler enthält, sollten Sie besorgt sein, dass die schriftliche Arbeit des Anwalts auf dieselbe Weise erscheinen kann.
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    2. Überprüfen Sie die Anmeldeinformationen des Anwalts. Die Website eines Anwalts sollte einige grundlegende Informationen über diese Arbeit und die Geschichte dieses Anwalts enthalten. Überprüfen Sie die Website für einige dieser Details. Wenn Sie die gesamte Website lesen, können Sie eine fundiertere Entscheidung treffen. Suchen Sie nach den folgenden Informationen:
  • Wo und wann der Anwalt an der Rechtsschule absolvierte. Nicht jeder gute Anwalt musste in Harvard gehen, aber Sie sollten sicherstellen, dass die Schule eine akkreditierte Rechtsschule mit einem positiven Ruf war.
  • Die Arten von Fällen, in denen der Anwalt im Allgemeinen arbeitet. Viele Websites werden mehrere repräsentative Fälle mit kurzen Zusammenfassungen der Fakten und Ergebnisse melden.
  • Kundenbewertungen. Einige Anwälte können die Namen anderer Geschäftskunden einschließen und ein positive Kommentare von Firmenbeamten bieten.
  • Ob der Anwalt Anmeldeinformationen als Spezialist hat. Einige Zustände erlauben Anwälte, in bestimmten Rechtsbereichen Fachmeldungen zu verdienen. In Kalifornien kann ein Anwalt beispielsweise ein zertifizierter Spezialist für Franchise- und Vertriebsgesetz sowie in der Besteuerung werden.
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    3. Betrachten Sie die Größe der Firma. Sie müssen entscheiden, ob Sie einen Anwalt wünschen, der alleine arbeitet oder einer, der Teil einer größeren Anwaltskanzlei ist. Da die Größe des Unternehmens zunimmt, werden die Kosten wahrscheinlich auch steigen. Eine größere Anwaltskanzlei kann jedoch möglicherweise mehr Dienste anbieten, die Ihr Unternehmen benötigt. Sie sollten die Zukunft Ihres Unternehmens in Betracht ziehen und welche rechtlichen Arbeiten Sie benötigen.
  • Die Kosten sollten nicht Ihre einzige Gegenleistung sein. Größere Firmen haben oft Spezialisten in mehreren verschiedenen Feldern. Wenn Sie Hilfe bei einem geistigen Eigentum benötigen, kann Ihr Anwalt möglicherweise die Hilfe eines IP-Rechtsanwalts in der Firma annehmen. Wenn Sie plötzlich zur Beschäftigungsdiskriminierung verklagt werden, kann dieselbe Firma Arbeitsanwälte haben, die Ihnen helfen können.
  • Kleine Firmen können nicht alle Spezialitäten beherbergen, die Sie unter einem Dach benötigen, und können nicht den Ruf und die Reichweite einer größeren Firma haben. Sie berechnen jedoch wesentlich weniger als größere Firmen. Wenn Sie ein kleines, lokales Geschäft betreiben, kann eine kleine Firma alle Ihre Bedürfnisse umgehen.
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    4. Finden Sie eine disziplinarische Geschichte heraus. Jeder Staat hat eine Disziplinarkommission, die Beschwerden über Anwälte erhält und untersucht. Sie sollten die Agentur Ihres Staates finden und die Geschichte des Anwalts durchsuchen. Wenn Sie eine Rekord von ernsthaften Verstößen finden, möchten Sie möglicherweise klar steuern.
  • Betrachten Sie den Zeitpunkt der Verletzung. Ein Anwalt mit einer Verstoß gegen Aufzeichnungen von vor 20 Jahren, zum Beispiel kann es jetzt perfekt sein. Möglicherweise möchten Sie den Anwalt über die Details fragen, aber jeder Datensatz muss nicht automatisch eine Disqualifikation sein.
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    5. Suchen Sie online Bewertungen. Viele Websites enthalten Bewertungen auf Anwalts-Avvo, Yelp, Google+. Diese Kritiken können hilfreich sein, aber Sie sollten auch vorsichtig sein, um sie zu ernst zu nehmen. Solche Reviews werden oft anonym gepostet, und daher kann die Persönlichkeitsbuchung zu viel Freiheit haben. Verstehen Sie, dass Menschen, die verärgert sind, oft motivierter sind, etwas zu posten als Menschen, die zufrieden waren. Infolgedessen werden diese Rezensionen oft auf negatives Feedback gedrückt.
  • Darüber hinaus können Agenturen eingestellt werden, um positive Bewertungen zu posten, sodass eine Zeichenfolge ungewöhnlich positiver Berichte auch nicht legitim ist.
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    Bewerber befragt
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    1. Plan einleitende Konsultationen. Anwälte bieten in der Regel einleitende Konsultationen, um sich über ihre Erfahrungen zu treffen und zu sprechen. Wenn Sie bereits in eine legale Angelegenheit beteiligt sind, könnten Sie das und die Verdienste Ihres Falls besprechen. Erste Konsultationen dauern dreißig Minuten bis eine Stunde und fanden im Büro des Anwalts statt. Wenn Sie ein großes Unternehmen führen, können Sie den Anwalt zum Abendessen oder Mittagessen treffen.
    • Wählen Sie in Ihrer Liste der Empfehlungen zwei oder drei Kandidaten aus, die am wahrscheinlichsten dienen, um Ihren Bedürfnissen zu dienen.
    • Wenn Sie den ersten Anruf tätigen, fragen Sie direkt, wenn der Anwalt für die erste Konsultation berechnet. Die meisten Anwälte werden nicht berechnet, um Sie zu treffen.
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    2. Fragen vorbereiten. Wenn Sie zur ersten Sitzung gehen, sollten Sie eine Reihe von Fragen zu Ihren spezifischen Anforderungen ergreifen. Betrachten Sie dies ein Vorstellungsgespräch, und Sie entscheiden, ob Sie diese Person einstellen möchten. Sie müssen untersuchen, ob der Anwalt Ihre Bedürfnisse sowohl jetzt als auch in der Zukunft erfüllen kann. Sie möchten möglicherweise die folgenden Fragen stellen:
  • "Wie viel Erfahrung haben Sie in diesem speziellen Bereich??Wenn Sie beispielsweise ein Rekordlabel starten, möchten Sie einen Anwalt, der Unterhaltung und Vertragsrecht praktiziert, aber Sie interessieren sich wahrscheinlich nicht für Immobilienerfahrung. Fragen Sie nach einer Liste von repräsentativen Kunden.
  • "Wie lange hast du schon übrig??"Fragen Sie besonders über jahrelange rechtliche Arbeit. Einige Anwälte können berichten, dass sie vor 20 Jahren absolviert, aber dann erfahren Sie, dass sie zehn Jahre lang andere, nicht rechtliche Arbeit taten.
  • "Haben Sie jemals diese spezifische Art von Problem gemacht??"Zum Beispiel brauchen Sie möglicherweise Hilfe, um ein Geschäft zu integrieren. Fragen Sie den Anwalt, wenn sie dies schon einmal getan haben.
  • "Wie kommunizieren Sie mit Kunden??"Stellen Sie spezielle Fragen zu E-Mail oder Telefongebrauch. Versuchen Sie herauszufinden, wie prompt der Anwalt bei der Rücksendung von Telefonanrufen ist.
  • "Können Sie mich an einen Ihrer aktuellen Kunden verweisen??"Sie sollten verstehen, dass bestimmte Details einiger Geschäftsfragen privilegiert sein können, aber ein guter Anwalt sollte Sie in ein paar Kontakte für Kundenreferenzen verweisen können.
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    3. Fragen Sie nach der Zahlung. Die Zahlung ist ein wichtiger Teil des Unternehmens, und es gibt keinen Grund, die Frage zu vermeiden. Fragen Sie direkt, wie viel der Anwalt berechnet und wie oft Sie in Rechnung gestellt werden. Finden Sie heraus, ob der Anwalt eine alternative Gebührenvereinbarung in Betracht ziehen kann.
  • Traditionell berechnen Rechtsanwälte in Zehn- oder 15-Minuten-Schritten in der Stunde und Rechnung. Zum Beispiel wird ein Anwalt, der 200 US-Dollar pro Stunde berechnet, 50 US-Dollar für fünfzehn Minuten Arbeit und 100 US-Dollar für eine halbe Arbeitsstunde berechnet.
  • Einige Anwälte können bereit sein, eine pauschale Gebühr für Routineangelegenheiten in Rechnung zu stellen, wie ein Unternehmen integriert oder einen Vertrag überprüft. Bitten Sie den Anwalt, wenn er oder sie bereit ist, Pauschalangebote anbieten zu können.
  • Seien Sie bereit, einen "Halter" zu zahlen."Dies ist eine Geldsumme, die Sie vor der Zeit zahlen, wie eine Anzahlung. Der Anwalt hinterlässt das, das in ein Kunde-Fonds-Konto zurückzuführen ist, und bezahlt sich von diesem Geld, da er Ihnen Rechnungen angibt. Wenn Sie regelmäßige Arbeit benötigen, kann Ihr Anwalt einen monatlichen Halter berechnen.
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    4. Nehmen Sie relevante Dokumente mit der Beratung ein. Wenn Sie bereits in eine legale Angelegenheit beteiligt sind, können Sie die Zeit während der ersten Beratung verwenden, um ihn mit dem Anwalt zu überprüfen. Es wird helfen, wenn Sie mit Ihnen relevante Dokumente mitnehmen. Der Anwalt könnte den Papierkram überprüfen und Ihnen eine bessere Analyse des Falls geben.
  • Wenn Sie beispielsweise kürzlich benachrichtigt wurden, dass Sie mit einem Vertrag verklagt werden, nehmen Sie eine Kopie des Vertrags und beliebige Zahlungseinnahmen, die Sie haben könnten.
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    5. Nehmen Sie während oder unmittelbar nach Ihrem Treffen gute Notizen ein. Schreiben Sie nach dem Treffen mit Ihren Kandidaten einige Notizen Ihrer Gedanken auf, damit Ihre Erfahrung in Ihrem Gedächtnis frisch bleibt. Während der Beratung möchten Sie vielleicht Notizen über den Plan für Ihren Fall, den Abrechnungsstätten des Anwalts oder auf andere Angaben, die Sie erinnern möchten. Denken Sie insbesondere an folgende Probleme:
  • Ihre Eindrücke der Kommunikationsfähigkeiten des Anwalts. Wie gut haben Sie die Probleme verstanden?? Hat der Anwalt das Gefühl, dass Sie ein Teil der Entscheidungsfindung sein werden?? Hat der Anwalt klar Ihre Möglichkeiten erklärt??
  • Ist das Büro des Anwalts in einer günstigen Lage? Sie müssen Ihre eigene Bereitschaft in Betracht ziehen, entweder lange Entfernungen oder durch den Verkehr zu reisen. Wenn dies ein Anliegen für Sie ist, möchten Sie vielleicht jemanden, der lokal ist.
  • Wie bequem hat der Anwalt gedacht, fühlen Sie sich?? Sie sollten erkennen, dass Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens mitteilen müssen, und Sie sollten in der Lage sein, Ihre Anwaltsreaktionen zu verstehen. Wenn Sie den Anwalt fühlen, spricht Sie mit Ihnen oder spricht immer in "Reledeutlese", der möglicherweise nicht jemand sein möchte, den Sie einstellen möchten.
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    Ihre endgültige Auswahl treffen
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    1. Wählen Sie den besten Kandidaten aus. Überprüfen Sie die Anmerkungen, die Sie aus Ihren Konsultationen und alle Empfehlungen vorgenommen haben, die Sie von anderen Personen erhalten haben. Wählen Sie den Anwalt aus, der den Anforderungen Ihres Unternehmens am besten erfüllt, während Sie ein Maß an Kommunikation und Komfort bieten, das Sie vertrauen können. Denken Sie daran, dass Sie nicht in Ihre Wahl gesperrt sind. Sie können den Anwalt immer freigeben und zu jemand anderem weitergehen, wenn das Bedürfnis ergibt. Denken Sie bei Ihrer endgültigen Entscheidung die folgenden Bedenken hin:
    • Wirst du mich mit dieser Person zusammenarbeiten??
    • Scheint der Anwalt ausreichend zu erfahren, um Ihnen zu helfen??
    • Sind Sie zufrieden, dass die Gebühr des Anwalts angemessen ist?
    • Fühlen Sie sich mit dem Niveau der Kommunikation zwischen Ihnen und dem Anwalt wohl gefühlt??
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    2. Geben Sie ein Verlobungsschreiben ein. Wenn Sie Ihre endgültige Entscheidung treffen, wenden Sie sich an den Anwalt. Fragen Sie nach den nächsten Schritten. Der Anwalt wird wahrscheinlich ein Verfahren für einen neuen Kunden haben. Normalerweise erstellt der Anwalt ein Verlobungsschreiben, das als Vertrag zwischen Ihrem Unternehmen und dem Anwalt dient. Der Anwalt wird das Verlobungsschreiben personalisieren, einschließlich aller Details, die für Ihr Unternehmen oder Ihren Fall spezifisch sind, und geben Sie es Ihnen zur Überprüfung und Unterzeichnung.
  • Das Verlobungsschreiben sollte genau umreißen, was der Anwalt für Sie tun wird und was Sie zustimmen. Es sollte auch die Abrechnungsabläufe des Anwalts erklären, einschließlich der Zahlung einer Rückzahlung von Halter und monatlichen Abrechnungen.
  • Überprüfen Sie die Vereinbarung sorgfältig. Wenn Sie Fragen haben, entweder über Artikel, die sich in dem Brief befinden oder alles, was Sie besprochen haben, das nicht im Brief ist, sollten Sie nach ihnen fragen. Fühlen Sie sich frei, nach dem von Bedarf überarbeiteten Brief zu fragen. Sie sollten ein Verlobungsschreiben nichtsignieren, wenn Sie nicht mit allem einverstanden sind.
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    3. Bezahlen Sie die Retainergebühr. Wenn die Zahlung eines Halters Teil der Vereinbarung ist, sollten Sie es so schnell wie möglich bezahlen. Viele Anwälte werden nicht beginnen, bis sie diese Zahlung erhalten. Stellen Sie sicher, dass Sie den Betrag und die Rechnungsabläufe verstehen. In der Regel werden die Fonds durch das staatliche Gesetz in ein Vertrauenskonto eines Kundenfonds hinterlegt und dagegen angeklagt, da der Anwalt der Anwalt angeht.

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    Mit diesem Service können einige Informationen mit YouTube geteilt werden.

    Tipps

    Anwaltswebseiten sind eine großartige Möglichkeit, potenzielle Anwälte zu untersuchen, bevor Sie mit dem Interviewprozess weiterentwickeln. Möglicherweise können Sie Client-Testimonials online sowie Vertraulichkeitsrankings von Anwaltsverzeichnissen finden.
  • Fragen Sie nach einer Liste der aktuellen Kunden für jeden Geschäftsanwalt, den Sie in Betracht ziehen. Wenn der Anwalt Ihren Wettbewerb darstellt, und / oder eine Unternehmenseinheit, die Sie möglicherweise in einem Streit haben könnten, dann ist es möglicherweise keine gute Idee, diesen Anwalt zu wählen.

    • Warnungen

    Schieben Sie sich nicht, um einen Anwalt zu wählen, bis Sie rechtliche Vertretung für einen Streit benötigen. Während es wahr ist, dass Anwaltsdienste Geld kosten, können Streitigkeiten viel mehr Geld kosten. Ein guter Anwalt berät Sie über Maßnahmen, um Streitigkeiten zu vermeiden, bevor sie passieren.
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