So feuern sie einen anwalt an

Die Beziehung zwischen einem Anwalt und dem Kunden soll professionell sein und letztendlich für beide Parteien von Vorteil sein. Sie haben immer das Recht, einen Anwalt zu feuern, besonders wenn Sie das Gefühl haben, dass er oder sie nicht in Ihrem besten Interesse handelt. Bevor Sie jedoch die Kosten und Zeit sorgfältig berücksichtigen sollten, müssen Sie die Kosten und Zeit sorgfältig berücksichtigen, um einen anderen Anwalt zu finden. Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie die Entscheidung treffen, den Anwälten zu wechseln und den Sie haben, siehe Schritt 1.

Schritte

Teil 1 von 3:
Entscheidung, einen Anwalt zu feuern
  1. Bild mit dem Titel Feuer einen Anwalt Schritt 1
1. Gib der Entscheidung sorgfältiger Denken. Ein Kunde darf immer einen Anwalt an Willen abfeuern, aber es ist keine Entscheidung, die leicht gemacht werden sollte. Selbst wenn Sie Ihren Anwalt nicht mögen oder nicht glauben, dass sie einen hervorragenden Job machen, lohnt es sich vielleicht, dass sie die Arbeit beenden, die derzeit in Bearbeitung ist, da sich der Brennen von ihnen duropliert und nachteilig sein könnte. Wenn Sie diese Entscheidung treffen, stellen Sie sicher, dass Sie das Brennen Ihres Anwalts tatsächlich die Ergebnisse geben, die Sie auf lange Sicht wünschen.
  • Wenn Ihr Anwalt bereits viel Zeit in Ihrem Fall verbracht hat, wird es für einen anderen Anwalt schwierig sein, aufzuheben, wo er oder sie aufgehört hat. Es könnte schwierig sein, einen neuen Anwalt zu finden, der an Ihrem Fall angenommen wird. Dies gilt insbesondere, wenn der Fall mit einem großen Pfandhof verbunden ist. Es sei denn, der neue Anwalt ist, um viel Geld zu gewinnen, hat er oder sie nicht viel Anreiz, Sie als Kunden aufzunehmen.
  • Andere Anwälte können auch nicht nur ungern Ihren Fall annehmen, wenn sie Sie als sehen "Problemkunde." Dies ist kein Problem, wenn Sie einen großen Grund haben, Ihren Anwalt zu feuern, als ob er den Ball vollständig abzulehnen, sondern jemanden abfeuern, weil Sie einfach nicht mögen, dass ihre Persönlichkeit es einfach schwierig, einen anderen Rechtsanwalt zu finden Um Sie als Kunde zu bringen.
  • Eine andere Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass Sie in Abhängigkeit von Ihrem Fall und der Vereinbarung, die Sie mit Ihrem Anwalt haben, immer noch enden, um eine teure Anwaltsgebühr zu zahlen. Je länger Ihr Anwalt an Ihrem Fall arbeitet, desto mehr müssen Sie wahrscheinlich bezahlen. Wenn Sie einen neuen Anwalt einstellen, haben Sie neue Gebühren, um auch zu zahlen. Also kann der Umschalten von Anwälten Mid-Case ziemlich teuer sein. Wenn Sie jedoch einen guten Schuss beim Gewinnen haben, könnte es sich lohnen.
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    2. Beurteilen Sie Ihre Gründe, um Anwälte zu ändern. Obwohl das Schießen eines Anwalts die Dinge komplizieren kann, ist es manchmal die beste Entscheidung, zu treffen. Wenn Sie nicht glauben, dass Ihr Anwalt Ihren Fall mit Kompetenz handelt, ist es wichtig, jemanden zu finden, mit dem Sie sich wohl fühlen. Wenn Sie Ihren Anwalt abfeuern, ist der beste Weg, wenn eine der folgenden Umstände für Ihre Situation gelten:
  • Ihr Anwalt war mit Ihnen unehrlich. Wenn Sie Grund haben, dass Ihr Anwalt von Ihnen gestohlen oder anderweitig inkompetent war, müssen Sie Ihren Anwalt feuern.
  • Ihr Anwalt hat aufgehört, mit Ihnen zu kommunizieren. Diese Situation kann allgemein behoben werden, aber wenn Ihr Anwalt einfach aufhört, auf Anrufe und E-Mails zu reagieren, müssen Sie andere Vertretungen finden.
  • Sie sind besorgt, dass Ihr Anwalt keinen guten Job macht. Es kann schwierig sein, zu sagen, ob Ihr Anwalt an Ihrem Fall kompetente Arbeit tut. Bevor Sie Ihren Anwalt abfeuern, lohnt es sich, ein bisschen zu untersuchen, um zu sehen, ob die Arbeit, die sie tun, legitim. Wenn dies nicht der Fall ist, müssen Sie den Stecker ziehen.
  • Sie mögen die Persönlichkeit Ihres Anwalts wirklich nicht. Wenn Sie Ihren Anwalt über einen Persönlichkeitskonflikt schießen, ist nicht ideal, daher ist es am besten, das zu tun, was Sie können, um es zu arbeiten. Sie müssen nicht unbedingt Ihren Anwalt mögen - vor allem, wenn er oder sie einen schönen Job in Ihrem Fall tut. Wenn Sie jedoch einfach nicht mit der Person zusammenarbeiten können, und Sie wollen sie nicht mehr in Ihrem Leben mehr, es ist besser, mit jemandem zusammenzuarbeiten, dem Sie vertrauen können.
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    3. Erhalten Sie eine zweite Meinung. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie den Anwalt anschließen, ist das Richtige der Meinung von einem anderen Anwalt oder jemandem, der über rechtliche Angelegenheiten sachkundig ist. Führen Sie Forschung aus, um herauszufinden, ob Ihr Anwalt Ihren Fall mit Professionalität bearbeitet hat. Wenn sich herausstellt, dass Ihr Anwalt Ihren Fall nicht ausreichend verstehen scheint, und seine Entscheidungen waren schädlich statt hilfreich, Sie sollten Ihren Anwalt feuern.
  • Mieten eines Anwalts, um eine zweite Meinung zu erhalten, ist in der Regel nicht so teuer, da dies nur ein paar Stunden der zweiten Anwaltszeit erfordert. Es ist vielleicht den Aufwand wert, den Sie entscheiden, ob Sie Ihren Anwalt feuern müssen.
  • Wenn Sie nicht in die Mühe, einen zweiten Anwalt zu mieten, sollten Sie Ihre eigene Rechtsforschung betrachten. Gehen Sie zur örtlichen Rechtsbibliothek und lernen Sie mit den Ins und Outs Ihres Falls vertraut machen. Wenn Sie ein besseres Verständnis Ihrer Rechtslage haben, sind Sie gerüstet, um eine fundierte Entscheidung darüber zu treffen, ob Ihr Anwalt einen guten Job macht.
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    4. Drücken Sie Ihre Anliegen an Ihren Anwalt aus. Es ist in Ihrem besten Interesse Ihres Anwalts, Sie glücklich zu machen und letztendlich Ihren Fall zu gewinnen, also bevor Sie sich entscheiden, Ihren Anwalt zu feuern, versuchen Sie stattdessen Dinge aus. Planen Sie ein persönliches Treffen oder einen Anruf und drücken Sie die Anliegen aus, die Sie über die Art und Weise haben, wie die Dinge gehen. Alternativ können Sie einen formellen Brief schreiben, der spezifische Bedenken angibt, und die Änderungen, die Sie sehen möchten. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie doch doch drastischer Maßnahmen ergreifen müssen.
  • Wenn Ihr Anwalt unkompliziert ist oder nicht in Ihrem Fall eine angemessene Zeit verbringt, gibt es ihm die Chance, auf die Gelegenheit zu steigen. In einer idealen Situation hätten Sie Ihren Anwalt nicht unterdrücken, um sich zu verbessern, aber dieses Ergebnis ist noch letztlich weniger störend, als Ihren Anwalt abzufeuern zu müssen.
  • Haben Sie andere Möglichkeiten für die Konfliktlösung erforscht, bevor Sie den Schritt des Brennens Ihres Anwalts annehmen? Erwägen Sie, sich an den Barverband Ihres Staates zu wenden, um das Schiedsverfahren für Streitigkeiten zwischen Ihnen und Ihrem Anwalt anzufordern.
  • Wenn Sie immer noch nicht zufrieden sind, können Sie den Anwalt anschrecken.
    • Teil 2 von 3:
    Anwalt schießen
    1. Bild mit dem Titel Feuer einen Anwalt Schritt 5
    1. Lesen Sie die Vereinbarung Sie und Ihren Anwalt unterzeichnet.Lesen Sie sorgfältig durch eine Gebühr für Dienstleistungen oder andere Verträge, die Sie mit Ihrem Anwalt angemeldet haben. Stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, welche Gebühren Sie für die Zahlung verpflichtet sein könnten, und welche Schritte, die Sie zuverfolgen können, um Ihre Anwalts-Client-Beziehung zu beenden.
    • Die meisten Vereinbarungen detailliert eine Reihe von Schritten, die genommen werden sollten, um die Beziehung zu beenden. Neben der Zahlung der vereinbarten Gebühr müssen Sie Ihren Anwalt förmlich benachrichtigen, dass die Beziehung gekündigt wird.
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    2. Mieten Sie einen neuen Anwalt. Bevor Sie Ihren alten Anwalt offiziell feuern, ist es eine gute Idee, einen neuen einzustellen - vor allem, wenn Ihr Fall noch in Arbeit ist. Der neue Anwalt wird Zeit brauchen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Verzögerungszeit ohne Anwalt, der an Ihrem Fall arbeitet, könnte sie schädlich sein.
  • Mieten eines neuen Anwalts, bevor er offiziell den Alten abfeuern, ist auch hilfreich, wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie mit der Kündigung umgehen sollen. Ihr neuer Anwalt kann Ihnen dabei helfen, die Dinge auf professionelle Weise aufzuwickeln. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie am Ende den alten Anwalt für Fehlverhalten sollen.
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    3. Informieren Sie Ihren Anwalt, den Sie ihn kündigen. Tun Sie dies gemäß den in Ihrer Vereinbarung umrissenen Schritte mit Ihrem Anwalt. Wenn Ihre Vereinbarung keinen Prozess zur Beendigung der Beziehung ablaut, senden Sie einen zertifizierten oder eingetragenen Brief an den Geschäftssitz des Anwalts, und stellt an, dass Sie die professionelle Beziehung kündigen, und dass er oder sie sofort einhören sollte, an jedem und allen Angelegenheiten zu arbeiten zu Ihrem Fall.
  • Wenn Sie bevorzugen, können Sie Ihren Anwalt telefonisch oder in einem Angesicht zu Face-Gespräch stattdessen feuern. Es ist jedoch besser, es auf Papier zu haben, um den Beendigungsbeamten zu machen.
  • Es besteht keine Notwendigkeit, Gründe zu steuern, warum Sie Ihren Anwalt schießen, es sei denn, Sie fühlen sich dazu gezwungen, dies zu tun.
  • Anwenden, fordern Sie ggf. eine Erstattung der im Voraus gezahlten Gebühren an, für die die Arbeit noch nicht getan wurde. Fordern Sie auch eine einzelne Abrechnung von Gebühren an und überprüfen Sie dies für Unstimmigkeiten.
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    4. Erhalten Sie eine Kopie Ihrer Dateien. Sie haben das Recht auf eine Kopie Ihrer Falldateien. Fordern Sie Ihre Dateien im Kündigungsschreiben an, angeben, wo sie gesendet werden sollen. Stellen Sie eine Frist für die Übertragung ein. Wenn Sie sich fühelter fühlen, die Dateien persönlich abholen, geben Sie das Datum und die Uhrzeit an, um sie zu erhalten, um sie zu erhalten.
  • Sie können auch anfordern, dass alle Ihre Dateien auf Ihren neuen Anwalt übertragen werden und eine Frist einstellen, mit der die Übertragung abgeschlossen ist.
  • Es ist illegal für den Anwalt, um zu versuchen, Ihre Dateien zurückzuhalten oder eine Gebühr zu zahlen, um eine Kopie zu erhalten.
    • Teil 3 von 3:
    Maßnahmen gegen einen Anwalt ergreifen
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    1. Erwägen Sie, eine Beschwerde einzulegen. Wenn Ihr Rechtsanwalt Ihren Fall misshandelt, vollständig aufgehört, mit Ihnen zu kommunizieren oder einen ernsthaften Fehler vorzunehmen, möchten Sie vielleicht eine Beschwerde mit der Entität einreichen, die die Rechtspraxis in Ihrem Bundesstaat überwacht. Einreichung einer Beschwerde beginnt einen Prozess, in dem die Arbeit des Anwalts von einem Disziplinarrat überprüft wird. Wenn die Beschwerde gültig ist, muss der Anwalt möglicherweise bei einer Anhörung erscheinen. Je nach Art der Beschwerde kann der Anwalt mit einer feinen oder sogar einem widerrufenen Anwaltslizenz enden.
    • Der Prozess zum Anmelden einer Beschwerde unterscheidet sich durch den Zustand. Wenden Sie sich an Ihren staatlichen BAR-Association oder Disziplinarrat, um mehr über den Prozess zu erfahren, den Sie benötigen.
    • Wenn Ihr Ziel ist, Schäden zu erhalten, von denen Sie glauben, dass Sie sich infolge des Misshandels Ihres Rechtsanwalts verdünnt, sollten Sie Sue für Fehlverarbeiteter Anstatt eine Beschwerde einzureichen.
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    2. Erwägen Sie, auf Fehlverhalten zu verklagen. Um für den Fehlverhalten zu verklagen, müssen Sie das beweisen können, dass 1. Ihr Anwalt machte einen Fehler und 2. Wenn Ihr Anwalt nicht den Fehler gemacht hatte, hätten Sie Ihren Fall gewonnen. Selbst wenn es klar ist, dass Ihr Anwalt miteinander verbunden ist, haben Sie keinen Fall, es sei denn, Sie können zeigen, dass es direkt das Ergebnis Ihres Falls beeinflusst und dazu führte, dass Ihr verlorenes Geld verloren geht.
  • Wenn Sie für Fehlvertractice klagen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie einen neuen, vertrauenswürdigen Anwalt haben, um Ihnen beim Navigieren des Prozesses zu helfen.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Klage so schnell wie möglich beginnen, da ein gemeinsames Argument, das von Anwälten, die für Fehlvertractice verklagt werden sollen, dass der Kunde zu lange wartete, um die Klage zu beginnen.

    • Tipps

    Häufig sind Probleme, die zum Abfeuern eines Anwalts führen, in erster Linie Probleme mit der Kommunikation. Bevor Sie Ihren Anwalt feuern, fragen Sie sich: Gibt es eine andere Art und Weise, wie dieses Problem gelöst werden könnte, das mich weniger Zeit und Geld kosten könnte?
  • Wenn Sie Ihren vorherigen Anwalt auf Eventualbasis eingestellt haben, zahlt der neue Anwalt den alten Anwalt von allen durch Ihren Fall erworbenen Erträgen.
  • Wenn Sie angenommen, dass Sie nicht in der Lage sind, Ihre eigenen Interessen angemessen darzustellen und einen gesetzlichen Erziehungsberechtigten zu haben, benötigen Sie möglicherweise dieses Guardian-Abkommen, um Ihren Anwalt zu feuern.
  • Wenn Ihr Anwalt Sie bereits vor Gericht vertreten hat, benötigen Sie möglicherweise die Genehmigung des Richters, diesen Anwalt zu feuern.
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