So entscheiden sie, ob sie zu hause arbeiten, für sie

Von zu Hause aus arbeiten, wurde gesagt, als "der Weg der Zukunft" sei, um den Mitarbeitern die Freiheit zu geben, in einer Umgebung zu arbeiten, die für sie angenehm ist. Es gibt viele Vorteile, um von zu Hause aus zu arbeiten, einschließlich der Beseitigung von Pendeln, erhöhter Flexibilität mit Stunden und erneuter Fokus auf die Produktivität. Die Arbeit von zu Hause ist jedoch nicht für alle und erfordert ernsthafte Überlegung, bevor Sie den Umzug an Telearbeit machen.

Schritte

Teil 1 von 3:
Bewerten Sie Ihre Finanzen
  1. Werden Sie ein Hypothekendarlehensdarlehensbeauftragter Schritt 9
1. Setze realistische Erwartungen in Bezug auf Finanzen. Sie sollten sich setzen und Ihre Finanzen übergehen, um zu bestimmen, ob das Arbeiten von zu Hause eine finanziell solide Entscheidung ist. In einigen Fällen gibt es keine Änderung Ihrer Bezahlung, wenn Sie nur den gleichen Job von zu Hause aus tun. Wenn Sie einen erheblichen Gehaltsschnitt annehmen, können Sie eine Liste der Möglichkeiten erstellen, wie Sie Ihren Lebensstil möglicherweise in Ihrem neuen Budget anpassen können.
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    Ein Budget entwickeln. Sobald Sie alle Ihre Finanzen vor Ihnen eingerichtet haben, kann es klar werden, dass das Arbeiten von zu Hause aus nicht von einem finanziellen Standpunkt realisierbar ist. Es wird hilfreich sein, um zu bewerten, wenn Sie einen zusätzlichen Job zum Arbeiten von zu Hause aus arbeiten müssen oder mehr Stunden arbeiten müssen, um den Umzug zu rechtfertigen. Wenn Sie ein Budget haben, wird klargestellt, ob sich Ihr Leben dramatisch ändern wird, indem Sie zu Hause arbeiten.
  • Geben Sie alle Ihre notwendigen Aufwendungen wie Wohnungen, Dienstprogramme, Lebensmittel und andere regelmäßige Kosten ein.
  • Es kann hilfreich sein, eine Tabelle zu erstellen und Ihre Ausgaben derzeit zu verfolgen, und vergleichen Sie das, was Sie mit Ihrer Lebensstiländerung zur Verfügung haben werden.
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    3. Besprechen Sie Ihr Interesse daran, mit jemandem von zu Hause aus zu arbeiten, mit dem Sie vertrauen. Es wird hilfreich sein, sich an der Zeit zu nehmen, sich mit jemandem zusammenzustellen, dem Sie vertrauen, wie beispielsweise ein Ehepartner, Freund, Supervisor oder Mentor, um Ihr Interesse an der Arbeit von zu Hause aus zu diskutieren. Sie benötigen wahrscheinlich die Unterstützung und das Verständnis Ihres Arbeitgebers, Ihrer Familie oder Ihres Ehepartners, und Freunde, wenn Sie sich entscheiden, mit diesem Bemühungen zu fordern.
    • Teil 2 von 3:
    Verwalten der Arbeitslast
    1. Bildtitel Werden Sie ein kalifornischer Prozessserver Schritt 6
    1. Erstellen Sie einen Plan, um zu Hause diszipliniert zu werden. Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, können erfolgreicher und produktiver sein als diejenigen, die im Büro arbeiten, wenn sie diszipliniert sind und an ihrer Arbeit bleiben. Wenn Sie abkleinern, enden Sie auf lange Sicht dafür, insbesondere wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Ihre Produktivität verfolgt.
    • Beginnen Sie mit dem Schreiben Ihrer Ziele für die Arbeit. Die Erstellung einer Liste hält Sie auf dem Laufenden und motiviert in einer möglicherweise ablenkenden Umgebung.
    • Vermeiden Sie Ablenkungen, indem Sie Erweiterungen für Ihren Webbrowser herunterladen, der Social-Media oder andere Websites blockiert, die nicht funktionsbedingt sind. Zusätzlich kann eine App für Ihr Telefon, die die Zeit für ablenkende Apps begrenzt, für den Fokus hilfreich sein, um den Fokus aufrechtzuerhalten.
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    2. Bewerten, ob Sie hoch motiviert und organisiert sind. Die Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, ist sehr attraktiv, aber es erfordert viel Engagement und Disziplin. Sie müssen leidenschaftlich sein, von zu Hause aus zu arbeiten, zusätzlich zu organisiert, motiviert und aufmerksam. Sie können ein persönliches Inventar annehmen und eine Liste der Qualitäten erstellen, die Sie besitzen, die Ihnen dabei helfen, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie daran arbeiten müssen, dass Sie organisiert werden, indem Sie Ihren Arbeitsbereich aufräumen und Ihren Kopf freigeben.
  • Darüber hinaus müssen Sie möglicherweise Anstrengungen dazu bringen, eindeutig mit Ihrem Büro zu kommunizieren, indem Sie sich bei einem Chat mit Ihren Kollegen angemeldet oder Ihr Telefon in der Nähe von Anrufen, die möglicherweise kommen.
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    Sprechen Sie mit Ihrem Chef oder Manager darüber, was sie in einem abgelegenen Mitarbeiter suchen. Es ist wahrscheinlich, dass Sie benötigen, um öfter Ihre Arbeit zu kommunizieren, als wenn Sie im Büro waren. Beweise sie ihnen in Ihrer Arbeit, dass Sie motiviert, vertrauenswürdig sind und priorisieren können. Stellen Sie sicher, dass ihre Idee eines idealen entfernten Mitarbeiters derselbe ist, was Sie erreichen möchten.
  • Möglicherweise müssen Sie die Art und Weise ändern, wie Sie den ganzen Tag über mit Ihrem Arbeitgeber kommunizieren, und es ist notwendig, diese Informationen so schnell wie möglich kennenzulernen, damit Sie angemessen vorbereiten können.
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    4. Stellen Sie fest, ob Sie sich wohl fühlen, allein zu sein. Manche Leute finden es leicht, allein zu sein, aber wenn Sie extrovertiert sind, oder Sie genießen es, sozial zu sein, dann ist die Isolation, die mit der Arbeit von zu Hause aus kommt, möglicherweise nicht etwas, das Sie tolerieren können. Verbringen Sie einen Übungstag von Ihnen selbst in Ihrem Zuhause und erhalten Sie etwas Arbeit, und sehen Sie, ob Sie etwas über längere Zeit tun könnten.
    • Teil 3 von 3:
    Balancing Work and Home
    1. Bildtitel Sei ein Militär Freundin oder Freund Schritt 6
    1. Stellen Sie fest, ob Sie einen ruhigen Raum haben, den Sie für das Arbeiten verwenden können. Einige Leute brauchen einen separaten Bereich, der ausschließlich für die Arbeit gewidmet ist, und Sie sollten überlegen, ob das für Sie erforderlich ist. Bewerten Sie, ob Sie in der Lage sein, einen Platz auszurichten, nur um bei Ihnen zu arbeiten, wenn dies Ihnen wichtig ist. Sie benötigen wahrscheinlich einen privaten und komfortablen Bereich, um alle Ihre notwendige Arbeit tagsüber abzuschließen.
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    2. Planen Sie einen Arbeitszeitplan. Dies hilft Ihnen, eine normale stündliche Routine zu erstellen und Ihre Position so ernst zu nehmen, wie Sie einen anderen Job hätten. Möglicherweise müssen Sie Ihre Anrufe filtern, Familie und Freunde sagen, Sie nicht stören, wenn Sie arbeiten, und die Einladungen ablehnen, um während Ihrer etablierten Arbeitszeiten sozial zu sein. Sie sollten mit Ihren Stunden fest und diszipliniert sein und handeln, als ob Sie in dieser Zeit wirklich im Büro sind.
  • Seien Sie mit Ihren Kollegen Titel Seien Sie mit Ihren Kollegen Schritt 13
    3. Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit haben, sich an Aktivitäten außerhalb der Arbeit zu widmen. Es kann zwar verlockend sein, viel Zeit zu begehen, um die Arbeit zu begehen, insbesondere wenn sie von zu Hause aus arbeiten, ist die Freizeit auch für die Produktivität wichtig. Planung, sich an einem Hobby zu widmen, Zeit mit Freunden zu verbringen, oder nur Zeit zu verfolgen, wirkt sich positiv auf Ihr persönliches und berufliches Leben aus.
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    4. Bewerten Sie, wie wichtig von zu Hause aus ist, ist Ihr Erfolg. Es ist wichtig, dass Sie bewerten, ob Sie zu Hause arbeiten, Ihnen dabei helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Versuchen Sie, eine Liste der Gründe zu schreiben, von denen Sie von zu Hause aus arbeiten möchten. Fragen Sie sich, ob diese Gründe Sie weiterhin für einen langen Zeit motivieren werden, und wenn sie Ihnen helfen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
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