3 Möglichkeiten, mit einem Mann zu kommunizieren

Die Kommunikation mit Männern kann variieren, basierend auf Ihrer Beziehung, Kultur, dem Alter oder sogar persönlichen Kommunikationsstilen. Das heißt, wenn Sie mit Männern effektiver kommunizieren möchten, stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Zeit finden, um zu sprechen. Bei der Diskussion eines Problems vermeiden Sie die Verwendung "Sie" Aussagen, wenn Sie nicht positives Feedback anbieten. Um Missverständnissen zu vermeiden, gehen Sie nicht davon aus, dass er Sie nicht hört und sich der über-stereotypen ihn bewusst sei. Sie können auch effektiv kommunizieren, während Sie den Text an den Anlass anpassen.

Schritte

Methode 1 von 3:

Offene Kommunikation ermutigen

1. Identifizieren Sie das entsprechende Verhalten für Ihre Beziehung. Wie Sie mit einem Mann kommunizieren, können Sie aufgrund Ihrer Beziehung zueinander variieren. Fügen Sie Ihre Wechselwirkungen auf Ihre Art von Beziehung an.

Ist der Mann dein romantischer Partner? Ihre Kommunikation kann intimer sein. Ermutigen Sie Ihren Partner, sich für Sie zu öffnen, und sorgen Sie für emotionale Unterstützung bei Bedarf. Hören Sie zu und unterstützen Sie Ihren Partner.
Ist der Mann, dein Chef oder der Kollegen? Sie möchten vielleicht etwas ferner und respektvoller mit Ihrer Kommunikation sein. Bleib höflich und mache kleines Gespräch über dein Leben. Vermeiden Sie kontroverse oder extrem persönliche Themen.
Ist der Mann ein Familienmitglied? Sie können mit ihnen offener sein, obwohl Sie sich entscheiden könnten, ob Sie über persönliche Probleme sprechen möchten oder nicht.
Halten Sie kulturelle Fragen auch an. Männer aus verschiedenen Kulturen können mit Menschen auf unterschiedliche Weise interagieren.

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2. Finden Sie die richtige Zeit, um zu sprechen. Vermeiden Sie es, das Thema zu bringen, wenn Sie beide abgelenkt oder in Eile sind. Warten Sie, bis beide freie Zeit haben, um zu sprechen. Wenn Sie beide sehr beschäftigt sind, zeichnen Sie sich dann eine Zeit, um zu sprechen.

Fragen Sie ihn zum Beispiel, "Hey Jon, ich wollte mit dir über etwas reden. Wann ist eine gute Zeit, um zu reden??"

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3. Mit einer positiven Aussage offen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie ein Problem diskutieren müssen. Beginnen Sie mit, indem Sie ihn ergänzen, oder indem Sie etwas ermutigendes sagen, bevor Sie in das Hauptproblem eintreten. Stellen Sie sicher, dass Sie auch einen positiven Ton verwenden. Ein negativer oder anspruchsvoller Ton kann dazu führen, dass er defensiv und widerstandsfähig ist, was Sie sagen.

Zum Beispiel "Sie sind so ein unterstützender Kerl, Kevin. Sie sind immer da, wenn ich jemanden brauche, mit dem ich sprechen kann oder ein Problem beheben muss."

Du könntest auch sagen, "Ich arbeite gerne mit Ihnen, weil Sie so positiv sind, solche Probleme zu finden."

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4. Verwenden Sie "I-Anweisungen anstelle von" Sie ". "Sie" Aussagen klingen anklagend. Er wird defensiv werden, wenn Sie sich mit "Sie" Anweisungen öffnen, oder "Sie" Aussagen während des gesamten Gesprächs verwenden. Beginnen Sie stattdessen auf neutralem Boden, indem Sie mit "i" oder "wir" -Anweisungen verwenden.

Zum Beispiel, anstatt zu sagen: "Sie hören nie auf mich zu", sagen Sie, "ich denke, dass unsere Missverständnisse auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass wir uns immer unterbrechen, wenn einer von uns spricht."

Verwendet "Sie" Aussagen ist in Ordnung, wenn Sie ihm gratulieren oder ihm positives Feedback geben möchten. Zum Beispiel sagen, "Sie haben so einen guten Job gemacht, der Ihre Rede präsentiert, Darrel. Danach gab es so viele interessante Fragen!"

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5. Hören Sie zu, was er zu sagen hat. Sobald Sie fertig sind, geben Sie ihm den Boden, um zu sprechen. Setzen Sie Ihr Telefon und andere Ablenkungen beiseite. Setzen Sie sich auf und stellen Sie sich ihm gegenüber, um zu demonstrieren, dass Sie sich darauf konzentrieren, was er sagt. Warten Sie, bis er fertig ist, um etwas zu sagen.

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6. Beschließen, miteinander ehrlich zu sein. Ob sie Ihr Mitarbeiter, Freund, Partner oder ein Familienmitglied sind, Ehrlichkeit ist die beste Politik, wenn es darum geht, mit jemandem zu kommunizieren. Sagen Sie, was Sie fühlen und ermutigen, dasselbe zu tun. Wenn Sie einen Fehler gemacht haben, entschuldigen Sie sich für den Fehler. Dies wird ihn dazu ermutigen, auch über seine Fehlern offen zu sein.

Beispielsweise, "Ich hatte das Gefühl, dass Sie mich nicht ernst genommen haben, als ich sagte, ich brauchte Sie, um das Paket heute abzuholen. Das ist mir sehr wichtig und ich entschuldige mich, wenn ich das beim ersten Mal nicht klar gemacht habe."

Einige Männer aus bestimmten Kulturen oder, die besondere Kommunikationstypen haben, können sich unwohl fühlen, sich unwohl fühlen, völlig offen oder stumpf mit jemandem, den sie nicht gut kennen.

Methode 2 von 3:

Missverständnisse beim Kommunizieren vermeiden

1. Nicken Sie Ihren Kopf nur, wenn Sie mit ihm übereinstimmen. Einige Leute neigen dazu, ihren Kopf als Zeichen zu nicken, das sie hören. Er kann dies jedoch als Zeichen der Vereinbarung interpretieren, auch wenn Sie nicht damit einverstanden sind, was er sagt. Seien Sie sich der Körpersprache bewusst. Wenn Sie sich selbst nicken, auch wenn Sie nicht einverstanden sind, korrigieren Sie Ihre Körpersprache.

Zum Beispiel, anstatt den Kopf zu nicken, können Sie sagen, "Ich sehe, was Sie sagen," oder "Ok, das macht Sinn, aber ich habe eine andere Meinung."

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2. Vermeiden Sie nicht, dass er nicht gehört hat, was Sie gesagt haben. Fehlinterpretieren Sie nicht neutrale Körpersprache für Langeweile oder Unaufmerksamkeit. Er verarbeitet höchstwahrscheinlich die Informationen, die Sie ihm erzählen. Sobald Sie fertig sind, fragen Sie stattdessen nach seinem Eingang.

Zum Beispiel, anstatt ihn zu fragen, "Hörst du überhaupt zu?" oder "Hast du mich gehört?" sagen, "Ist das sinnvoll? Lassen Sie mich wissen, ob ich etwas klären muss."

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3. Bleib an das Thema. Während Sie sprechen, erinnern Sie sich möglicherweise daran, dass Sie etwas anderes erinnern, über das Sie sprechen möchten. Um der aktuellen Konversation willen, speichern Sie dieses Gespräch jedoch zu einem späteren Zeitpunkt. Wenn Sie ein anderes Thema aufbringen, verlieren er den Fokus und wird abgelenkt.

Denken Sie daran, dass Sie am Ende des aktuellen Gesprächs zu einer Art Lösung oder Schlussfolgerung kommen müssen, um nach vorne zu ziehen.

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4. Seien Sie sich der Kommunikationstereotypen bewusst. Sich öffnen, um Stereotypen für das Gespräch anzunehmen. Wenn Sie davon ausgehen, dass er nicht hört oder achtet, basierend auf seiner Körpersprache oder seiner Stimme, nehmen Sie einen Schritt zurück und bestätigen Sie die Situation. Es kann nur seine eigene Art der Kommunikation sein. Es ist in Ordnung, um Klarstellung zu fragen, wenn Sie es brauchen.

Beispielsweise, "Ich bin nicht sicher, ob ich verstehe, was Sie mir erzählen. Könnten Sie das neu formulieren, was Sie gesagt haben??"

Versuchen Sie nicht davon aus, dass er nicht versteht, woher Sie kommen, nur weil er ein Typ ist.

5. Passen Sie Ihre Taktik auf der Grundlage des Kommunikationsstils des Mannes an. Einige Männer können sehr gesprächig und aufgeschlossen sein. Andere können introvertierter und ruhiger sein. Stellen Sie sicher, dass Sie sich an den einzigartigen Kommunikationsstil des Mannes anpassen.

Wenn der Mann sehr ruhig oder knorrig ist, versuchen Sie, mehr offene Fragen zu stellen, um ihn zu öffnen.

Wenn der Mann sehr gesprächig ist, achten Sie darauf, ohne Unterbrechung zu hören. Bieten Sie interessante Kommentare zu seinen Geschichten an.

Einige Männer können in einem ruhigen, privaten Raum am besten kommunizieren, während andere sich sehr angenehm in bequemen, öffentlichen Räumen fühlen werden.

Methode 3 von 3:

Effektiv durch Text kommunizieren

1. Sag ihm, dass er dir später schreibt, wenn er beschäftigt ist. Wenn Sie chatten möchten, aber Sie sind besorgt, dass er etwas anderes tun kann, lassen Sie ihn wissen, dass es in Ordnung ist, Sie später zu schicken. Sie könnten so etwas sagen, "Hey Greg, ich wollte nur aufholen. Text oder rufen Sie mich an, wenn Sie frei sind," oder, "Nachricht mir später, wenn Sie eine Freizeit haben."

Dies wird ihm den Raum geben, um mit Ihnen zu sprechen, wenn er kann.

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2. Schick ihm einen flirty Text, um seine Aufmerksamkeit zu bekommen. Wenn Sie einen Kerl geschrieben haben, den Sie mögen, und er scheint nicht reagiert zu sein, versuchen Sie ihn zu schreiben, "Ich kann es kaum erwarten, Sie am Freitag in den Filmen zu sehen," oder, "Sie sahen die andere Nacht wirklich süß aus, Patrick." Eine positive Aufmerksamkeit wie dieses sollte eine Antwort ilkalisieren.

Sobald das Gespräch beginnt, halten Sie es mit dem Spielen, indem Sie ein Spiel wie eine Wahrheit spielen oder wagen.

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3. Angesicht zu Angesicht, wenn das Thema ernst ist. Kommunikation durch Text lässt zu viel Raum für Fehlinterpretation. Wenn Sie etwas Ernstes diskutieren müssen, planen Sie ein Angesicht zum Gesichtsgespräch, um Missverständnissen zu vermeiden.

Notieren, was Sie sagen möchten, wenn Sie möchten. Auf diese Weise können Sie Ihre Nachricht eindeutig liefern.

Wie kann ich mit einem mann kommunizieren?

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