4 Wege, um ehrlich zu sein, ohne die Gefühle der Menschen zu verletzen

Menschen stimmen auf täglich von sinnvollen und trivialen Angelegenheiten nicht ein. Manchmal weißt du, ob du deinen Verstand sprichst, du wirst jemanden verärgern. Sie müssen jedoch oft Ihre Meinung äußern, auch wenn Sie wissen, dass andere nicht einverstanden sind. Wenn Sie Ihre Wörter sorgfältig auswählen, können Sie eine langfristige Beleidigung vermeiden.

Schritte

Methode 1 von 4:

Im Allgemeinen ehrlich sein

1. Fragen Sie die Leute nach ihrer Perspektive. Bevor Sie ehrlich sein, wie Sie das Gefühl haben, ihre Perspektive zu kennen. Dies gibt Ihnen die Chance, echtes Interesse zu zeigen und ein Gespräch zu haben. Dies kann Ihnen auch Möglichkeiten geben, sich zu äußern und ehrlich zu sein. Sie können sogar ihre Erklärung mit einer Anfrage beenden, um Ihre Perspektive zu hören.

Bildtitel Seien Sie ehrlich, ohne Menschen zu verletzen

2. Legen Sie sich in ihre Schuhe. Eine der einfachsten Möglichkeiten, die Gefühle zu verletzen, besteht darin, sich vorzustellen, wie sie auf Ihre Aussagen antworten werden. Wenn sie das mit Ihnen sagten, wären Sie verärgert?? Praxis vorstellen, wie sie ihre eigene Meinung und Ihre. Nur weil ihre Perspektive anders ist, bedeutet das nicht, dass es falsch ist.

3. Steuern Sie Ihre Wörter und Körpersprache. Sei vorsichtig mit deiner Ehrlichkeit. Sie möchten die Wahrheit in der Freundlichkeit sprechen. Das heißt, das offensichtlich missbilligende Verhaltensweisen wie das Zusammenbruch oder den lustigen Spaß über ihre Ideen zu vermeiden.

Manchmal wissen Sie möglicherweise nicht, dass Ihr Tonfall nicht gesendet wird. Dies kann schwierig sein, sich zu ändern. Ihr Gesangton ist oft unbewusst erstellt. Versuchen Sie, in einem neutralen Ton zu sprechen, der dem Drang widersetzt, um Ihre Gefühle und Emotionen in Ihrer Stimme wahr zu lassen. Sie denken vielleicht das dissend, aber sobald Sie Ihre Meinung äußern, ist es nicht notwendig, die Missbilligung nicht verbal zu vermitteln.

4. Sein höflich in deinen Antworten. Wann immer Sie versuchen, andere zu verletzen, ist es am besten, mit Freundlichkeit zu sprechen. Gemeinsame Gesten der Freundlichkeit (ich.E., Höflichkeit) Gehen Sie einen langen Weg. Sie vermitteln Respekt und zeigen, dass Sie die andere Person wertschätzen. Diese Situation geht es nicht darum, dass Sie Ihre Meinung äußern. Es geht um sie, die sich geschätzt fühlen.

5. Drücken Sie Ihre Perspektive als Meinung aus, nicht Tatsache. Auch wenn Sie wissen, dass die Fakten Sie wiederernen, zeigt dies, dass Sie ihre Perspektive wertschätzen. Wenn sie einen offenen Geist haben, werden Fakten ihre Perspektive ändern. Wenn sie keinen offenen Geist haben, fühlen sich Fakten wie persönliche Angriffe. Sie haben ein Recht, falsch zu sein. Lassen Sie sie zu den eigenen Bedingungen zur Wahrheit kommen, nicht Ihre. Wenn Sie Ihre Perspektive zwingen, ist ein einfacher Weg, Gefühle zu verletzen.

Kritisieren oder verurteilen nicht. Dies mag schwierig sein, ist aber wichtig. Sprechen Sie Ihre Wahrheit auf eine Weise, die ihre Perspektive nicht niederlassen. Anweisungen wie "Du bist falsch da" und "Ich kann nicht glauben, dass Sie das denken" sind zu vermeiden. Stattdessen stimmst du damit einverstanden, wenn ihre Perspektive mit ihren Begründungen übereinstimmt (e.G., "Ich kann sehen, wie das folgt"). Folgen Sie Ihrer Perspektive (e.G., "ich las das..." oder "Meiner Ansicht nach...") so dass Ihre Aussage nicht direkt antagonistisch ist.

Vermeiden Sie Hyperbole. Sehr, sehr selten sind Dinge "immer" und "noch nie." Vermeiden Sie Wörter und Idiome, die die Wahrheit übertreiben. Ihr Ziel ist es, ehrlich zu sein, und Hyperbole ist selten ehrlich. Verwenden Sie stattdessen Fakten und versuchen Sie zu vermeiden, dass Ihre Emotionen hoch laufen lassen.

6. Nehmen Sie nicht die Meinungsverschiedenheit persönlich. Denken Sie daran, ehrlich zu sein, ist nicht das Gleiche wie richtig. Sie können ehrlich und faktisch falsch sein. Sie können auch ehrlich sein, faktisch rechts und immer noch verletzt Gefühle. Sei mit deiner Perspektive demütig. Hören Sie anderen Begründungen für ihre Perspektiven an und widersetzen Sie dem Drang, sie in Ihre Sicht umzuwandeln.

Platzieren Sie den Wert in Ihrer eigenen Perspektive. Sie haben Anspruch auf Ihre Perspektive und Ihre Meinung. Selbst wenn Sie sich dafür entschieden haben, ruhig zu sein, denken Sie daran, dass Ihre Perspektive genauso gültig ist wie ihre. So wie sie ein Recht haben, ehrlich zu sein, also auch?.

So wie Sie ein Recht auf Ihre Meinung haben, haben sie ein Recht auf ihre. Auch wenn ihre Meinung mit ihren eigenen Überzeugungen faktisch falsch oder inkonsistent ist. Wenn Sie Ihre ehrliche Perspektive sprechen und Sie nicht hören, wird das Thema zwingen, das Problem zu erzwingen, zu verletzten Gefühlen. Sie sind nicht bereit dafür. Wenn sie mit dir nicht einverstanden sind, ist das in Ordnung. Widerstehen Sie der Versuchung, sie dazu zu bringen, mit Ihnen einverstanden zu sein.

Wenn es wichtig ist, müssen Sie möglicherweise ihre eigenen Fehler machen lassen. Das heißt aber nicht, dass Sie falsch sind, entweder wenn sie sich vehement mit Ihnen nicht einverstanden sind. Das bedeutet auch nicht, dass sie sich nicht für Sie interessieren. Es bedeutet nur, dass sie eine andere Perspektive haben.

Methode 2 von 4:

Einen Meinungsunterschied zum Ausdruck bringen

1. Entscheiden Sie, ob Sie überhaupt etwas sagen müssen. Manchmal ehrlich zu sein bedeutet, still zu sein. Sie können einen ehrlichen Ausdruck Ihres Wunschs nach Frieden finden (ich.E., stumm bleibt) überwiegt den Wunsch, deinen Geist zu sprechen.

Die Menschen fühlen sich gezwungen, ihre starken Meinungen auszudrücken. Manchmal tun die Leute dies, um eine Debatte zu provozieren oder den Geist eines anderen zu ändern. Dies führt in der Regel zu einer Konfrontation und unvermeidlichen verletzten Gefühle.

2. Beginnen Sie eine Diskussion mit einer aufrichtigen Einladung, ihre Meinung zu hören. Sie können Ihnen die ganze Geschichte geben, oder sie können ausdrücken, dass sie es nicht diskutieren wollen. Achten Sie auf ihre Reaktion und was sie sagen. Dies hilft Ihnen, sich zu erstellen, wie sie auch Ihre ehrliche Meinung erhalten werden.

Wenn sie sich entscheiden, das Problem nicht zu diskutieren, ehren sie ihren Wunsch. Vielleicht ist es die falsche Zeit oder Ort. Versuchen Sie später erneut zu fragen. Wenn Sie wiederholt Sie wiederholt, müssen Sie möglicherweise Ihre Meinung unaufgefordert ausdrücken oder es vollständig vermeiden.

3. Identifizieren Sie die Quelle der Meinungsdifferenz. Versuchen Sie zu verstehen, was Ihre Meinung basiert. Versuchen Sie dann zu verstehen, was ihre Meinung basiert. Einige Unstimmigkeiten basieren auf grundlegenden politischen, religiösen und moralischen Überzeugungen. Wenn Sie diese Grundlagen kennen, können Sie der Meinung respektvoll sein und verletzen Sie verletzte Gefühle.

4. Warten Sie darauf, dass Sie entweder Ihre Meinung fragen oder ihre Vermittlung geben. Seien Sie geduldig, freundlich und aufmerksam in ihrer Geschichte. Dies zeigt, dass Sie sie respektieren und wirklich an ihnen interessiert sind.

5. Besprechen Sie Ihre Perspektive als Meinung. Wenn Sie vermeiden möchten, dass Sie Gefühle verletzen möchten, müssen Sie die Möglichkeit erlauben, dass sie richtig sind und Sie falsch sind. Sie können sagen "Ich habe das gedacht..." Anstatt von "Sie liegen falsch."

6. Achten Sie auf verbale und körperliche Hinweise. Wenn die Diskussion erhitzt wird, stoppen Sie. Die Chancen sind, dass Sie ihre Gefühle verletzen, wenn Sie es nicht schon haben. Lassen Sie sie wissen, dass Sie respektieren und schätzen.

Entschuldige dich, wenn du versehentlich etwas sagst, das ihre Gefühle verletzt. Entschuldigung sind ein Signal, das Ihre Respekt der anderen Person respektieren.Dies früh zu tun, können Sie leicht weitergehen. Warten Sie zu spät und der Schmerz kann viel länger dauern, um zu reparieren.

Selbstverständlich entschuldigen Sie nicht. Sprichwort "Es tut mir Leid" zu viel - vor allem, wenn Sie nichts falsch gemacht haben, kann der Wert einer Entschuldigung senken. Das Ziel ist es, sich zu erkennen, wann Sie etwas falsch gemacht haben und sich um Ihre Entschuldigung aufrichtig handeln.

7. Vielen Dank zum Teilen und Hören. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, den Meinungsunterschied zu einer positiven Note zu beenden. Stellen Sie sicher, dass Sie damit kommentieren, dass Sie verstehen, woher sie kommen, und hoffen, dass sie Ihre Perspektive verstehen.

Methode 3 von 4:

Einladung ablegen

1. Verzögern Sie Ihre Antwort. Wenn Sie nicht sofort auf eine Anfrage reagieren, die Sie glauben, dass Sie sich ablehnen. Ein schnelles "Nein" wird Sie von Zeit berauben, um einen freundlichen Rückgang zu formulieren. Eine einfache "Lass mich meinen Kalender überprüfen und mich bei Ihnen melden" wird oft funktionieren. Dies gibt Ihnen Zeit, um eine Antwort in Ihrem Kopf zu erstellen.

2. Überprüfen Sie Ihren Kalender für Konflikte. Wenn Sie Glück haben, haben Sie einen Planungskonflikt. Sie können aufgrund des Konflikts ehrlich sinken. Wenn der Konflikt der einzige Grund für das Abnehmen ist, lass sie wissen, dass sie sie später aufnehmen werden.

Wenn die Person hartnäckig ist, fragen sie Sie möglicherweise nach einer besseren Zeit. Seien Sie bereit, mit einem direkteren Rückgang zu reagieren. Wenn Sie sehen, dass Ihr Kalender beschäftigt ist, nehmen Sie sich im Voraus ein wenig mehr Zeit, um darüber nachzudenken, ob sie nach einer besseren Zeit fragen.

3. Wenn Sie nicht zugeben, dass Ihr Zeitplan geöffnet ist. Dies ist, als würde man sagen, dass Sie kostenlos für alles sind, was eine manipulative Person wartet, um von Ihnen zu fragen. Einige Leute fragen nach Ihrem Zeitplan, bevor Sie ein Angebot oder ein Angebot machen. Auf diese Weise haben Sie eine kleine Entschuldigung, um sie zu drehen, ohne gemein zu sein. Noch wichtiger ist, dass Sie das opfern "Lass mich meinen Kalender überprüfen" Zeit, einen höflichen Rückgang zu formulieren.

Wenn jemand mit Ihrem Zeitplan fragt, können Sie einfach antworten, "Ich weiß es nicht, warum fragst du??" und politisch bleiben. Dies ist eine gute Praxis, auch wenn Sie akzeptieren wollen.

4. Identifizieren Sie genau, warum Sie abnehmen möchten. Wenn Sie wissen, dass Sie ablehnen möchten, bevor Sie Ihren Kalender überprüfen möchten, haben Sie einen Grund im Sinn. Magst du die Aufgabe nicht?? Sie wollten mit jemand anderem zu diesem Fall gehen? Denken Sie an Gründe, an die Sie ablehnen können, dass der Fokus auf Aspekte des Angebots oder der Anfrage und nicht von Aspekten der Person der Person anbietet oder anfordert.

5. Entscheiden Sie sich, ob Sie unter verschiedenen Umständen akzeptieren würden. Sobald Sie genau wissen, warum Sie ablehnen, können Sie sich vorstellen können, wie Umstände unterschiedlich sein könnten. Vielleicht, wenn sie Sie baten, etwas anderes zu tun oder mehr Geld angeboten. Halten Sie dies daran, wenn die andere Partei fragt, warum Sie ablehnen.

Seien Sie vorsichtig an Gründen, um eine Anfrage abzulehnen. Wenn es offensichtlich ist, dass die erschöpfende Antwort ihre Gefühle verletzen würde, berücksichtigen Sie eine vage Antwort. Bei Bedarf können Sie möglicherweise mitkommen "ich würde lieber nicht sagen."

6. Denken Sie daran, zu antworten. Möglicherweise haben Sie sich schon dabei entschieden, aber Sie müssen eine Anfrage ablegen, um höflich zu sein. Ignorieren der Anfrage kann ihre Gefühle verletzen oder auf eine Liste von "habe nicht geantwortet." Wenn Sie nicht antworten, können sie davon ausgehen, dass Sie das Gefühl haben, dass sie nicht wichtig sind. Antwort auf Anfragen umgehend. Betonen Sie nicht persönliche Gründe für die Abnahme. Vermeiden Sie das Disparieren des Angebots oder der Person, die die Anfrage erstellt oder anbietet.

7. Danke, dass Sie einschließlich Sie. Überlegen Sie, wie glücklich Sie sind, dass die andere Person Sie schätzt. Sie können enttäuscht sein, aber nicht weh tun. Seien Sie höflich und Sie können ihr Angebot oder Ihre Anfrage ohne langfristige verletzte Gefühle ablehnen.

Methode 4 von 4:

Beurteilung des Erscheinungsbildes von jemandem

1. Lächle wirklich, um Wertschätzung zu zeigen. Wenn jemand nach Ihrer Meinung fragt, bedeutet dies, dass sie Sie wertschätzen. Verwenden Sie dieses Wissen, um ein echtes Lächeln zu erzeugen. Dies wird das Stechen der Missbilligung weniger persönlich erscheinen lassen.

2. Fragen Sie sie, was sie an dem Outfit oder dem Stil mögen. Dies gibt Ihnen die Gelegenheit, ihren Standpunkt zu hören. Es gibt Ihnen auch Zeit, um Ihre Kommentare sorgfältig zu wenden. Dies gibt Ihnen auch eine Messung, wie viel sie das Outfit oder den Stil mögen oder nicht mögen. Sie können sogar ihre eigenen Reservierungen diskutieren.

3. Konzentrieren Sie sich auf das Outfit oder den Stil anstelle der Person. Davon ausgehen, dass die Person unter dem Outfit schön ist. Das Outfit oder der Stil versteckt sich nur an diese Tatsache. Versuchen Sie, das Outfit oder den Stil von etwaigen negativen Merkmalen der Person zu kritisieren.

Appellieren an einen jeglich vereinbarten Standard des Kleides, um Ihre Meinung zu sichern, wenn Sie können. Verwenden Sie zum Beispiel Business-Kleidungsstandards, wenn ein neuer Haarschnitt, Tätowierung oder Nagellack bei der Arbeit Probleme verursachen kann. Verwenden Sie Highness of Fit, um hervorzuheben, wie das Outfit besser aussehen würde, wenn es besser maßgeschneidert wäre.

4. Vermeiden Sie es, mit einem negativen Selbstbild zu stimmen. Eine Meinungsverschiedenheit auszudrücken, kann sich möglicherweise selbstabschreibende Aussagen (e.G., "Ich bin einfach zu fett für dieses Outfit..."). Stimme ihnen nicht zu. Selbst wenn Sie glauben, dass sie richtig sind, müssen einige Dinge nicht gesagt werden. Sei ehrlich mit dir selbst - du versuchst nicht, ihre Gefühle zu verletzen, richtig?

In solchen Situationen möchten Sie möglicherweise mit der negativen Aussage übereinstimmen. "Sie sind nicht fett, dieses Kleid wird nur hervorgehoben, wie schön Sie sind."

Wenn Sie nicht mit einer negativen Aussage nicht einverstanden sind, kann der Sprecher dies als Zulassung Ihrer Vereinbarung nehmen. Seien Sie schnell, nicht zustimmen, wenn Sie wissen, dass dies wahr ist.

5. Diskutieren, wie andere Stile oder Outfits als Alternativen besser funktionieren. Dadurch können Sie auf zwei Arten produktiv sein. Zuerst bieten Sie Alternativen für sie an, um es zu versuchen. Zweitens liefert es Avenues, um sie mit Ergänzungen zu duschen. Dies zeigt ihnen, dass Sie sie trotz des negativen Feedbacks wertschätzen, den Sie gerade angeboten haben.

Auf dieser Phase weist immer Verweise auf ihre positiven Eigenschaften ein. Obwohl Sie vor dem Referenzieren von persönlichen Merkmalen vermieden, markieren Sie jetzt positive Aspekte.

Wie ist ich ehrlich, ohne die menschen gefühle zu verletzen

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