Wie ist ich nett zu menschen, die unhöflich sind?
Sie müssen mit vielen verschiedenen Arten von Menschen in Ihrem gesamten Leben umgehen. Leider werden nicht alle diese Menschen höflich sein. In der Tat wird niemand (auch Sie) die ganze Zeit höflich sein. Versuchen Sie, sich daran zu erinnern, dass das Leben eines jeden viel komplizierter ist als auf der Oberfläche. Wenn Sie durch Ihren Tag gehen, der in verschiedene Menschen stoßen, werden Sie sich oft in der Situation befinden, in der Sie nett zu jemandem sein, der unhöflich ist. In einer solchen Situation müssen Sie sich daran erinnern, ruhig zu bleiben, ihr unhöfliches Verhalten zu vergeben und ein ziviles Gespräch mit ihnen zu haben, wenn er eine Linie überquert.
Schritte
Methode 1 von 3:
Restliche Ruhe1. Bewerten Sie Ihre Optionen. Wenn jemand unhöflich zu Ihnen ist, haben Sie nur wenige Möglichkeiten. Sie können die Unhöflichkeit ignorieren, die Person ruhig konfrontieren oder Ihre Temperierung verlieren. Je nach Situation können Sie mit Blick auf die Unhöflichkeit oder der Persönlichkeit der Person auf eine ruhige Weise konfrontiert werden, können beide freundliche Gesten sein. Wenn Sie Ihren Temperament verlieren, ist niemals nett oder von Vorteil.
- Während es sich fühlt, sich an jemanden zu schreien, verlieren Sie tatsächlich die Kontrolle über sich selbst und die Situation, wenn Sie emotional reagieren. Sie sollten immer ruhig bleiben und Ihre Optionen abnehmen, bevor Sie antworten.
- Wenn zum Beispiel jemand etwas unhöflich sagt, wie Sie Ihre Haare schneiden, möchten Sie vielleicht mit Beleidigungen zurückschlagen. Dies führt nur das unhöfliche Verhalten. Bleib stattdessen ruhig und sage so etwas wie "Ich kann sagen, dass es nicht dein Stil ist, aber ich mag den neuen Look wirklich."

2. Tief einatmen. Tiefe Atemtechniken helfen, den Geist und den Körper zu beruhigen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass jemand zu Ihnen unhöflich ist, ist es natürlich, es persönlich zu nehmen und beleidigt zu werden. Dies verursacht eine emotionale Reaktion in Ihnen. Wenn Sie sich bemühen, mehrere tiefe Atemzüge einzunehmen, bevor Sie das Antworten dazu bringen, sich zu beruhigen, und entscheiden, wie Sie antworten möchten, anstatt emotional zu reagieren.

3. Vermeiden Sie es, sich selbst zu beschuldigen. Menschen glauben oft, dass sie irgendwie für die Handlungen und Verhaltensweisen anderer verantwortlich sind. Diese Art von Gedanken ist destruktiv und sollte vermieden werden. Diese Art von Denken setzt die Schuld an das unhöfliche Verhalten der anderen Person auf Sie. Stattdessen sollten Sie erkennen, dass das Verhalten der anderen Person ein Höhepunkt ihrer Persönlichkeits- und Lebenserfahrungen ist.

4. Praxiskasse. Vermeiden Sie es, die andere Person zu beurteilen. Wenn Sie ihre Unhöflichkeit auf eine fehlerhafte Persönlichkeit zuschreiben oder in einem unfreundlichen Licht sehen, wird es schwer sein, ihnen Mitleid zu zeigen. Erinnern Sie sich stattdessen daran, dass diese Person eine Person ist und ihre Unhöflichkeit mit Freundlichkeit entwaffnet. Einige Ideen sind:
Methode 2 von 3:
Die Unhöflichkeit verzeihen1. Etwas Empathie haben. Verstehen Sie, dass die andere Person eine schwierige Zeit durchlaufen oder einen schlechten Tag haben könnte. Sie sollten auch erkennen, dass Sie, wie diese Person, wahrscheinlich, dass Sie wahrscheinlich in der Vergangenheit unhöflich waren. Anerkennung, dass die andere Person eine schwierige Zeit haben könnte und dass Sie auch etwas Ähnliches tun könnten, wird Ihnen helfen, freundlich zu ihnen zu sein.
- Zum Beispiel sagen Sie, dass Sie in das Büro kommen und feststellen, dass Ihr Kollegen ein bisschen unnachgiebig erscheint. Du sagst zu ihnen "Hey, wie geht es ihm??"Zu Ihrer Überraschung schießt Ihr Mitarbeiter sarkastisch" nur fabelhaft, können Sie nicht sagen?"Während dies ein wenig unhöflich ist, ist es auch klar, dass Ihr Kollegen einen rauen Morgen hat und ein wenig Empathie anstelle eines sarkastischen Comebacks verwenden könnte, wie sie einen Knopf auf ihrem Hemd verpasst haben.

2. Realisieren Sie die Risiken der Konfrontation. Abgesehen von der Konfrontation, die oft unfreundlich ist, könnte es auch mehr Probleme für Sie und / oder die andere Person verursachen. Bevor Sie jemandem ansprechen, um unhöflich zu sein, beurteilen Sie das Risiko, die Situation zu eskalieren. Sie sollten auch die relative Position von sich selbst und dieser Person in Betracht ziehen. Ist es eine Boss / Mitarbeiterbeziehung?? Wird einer von Ihnen wahrscheinlich Ihren Job verlieren oder ein anderes ähnliches Problem aus dem Konflikt ergeben? Wenn ja, das schönste, was Sie tun können, ist die Unhöflichkeit übersehen.

3. Vergebung erweitern. Die offensichtlichste Art und Weise, dass Sie nett zu einer unhöflichen Person sein können, ist, der Unhöflichkeit zu vergeben. Dies geht weiter als nur mit Blick auf die Unhöflichkeit. Sie müssen sich verpflichten, keine harten Gefühle gegenüber der anderen Person zu haben. Dies ermöglicht das nächste Mal, wenn Sie sie sehen, eine saubere Schieferplatte.
Methode 3 von 3:
Ein ziviles Gespräch mit einer unhöflichen Person haben1. Den Schweregrad bewerten. Bestimmen, ob die Unhöflichkeit konfrontiert oder ignoriert werden muss. Wenn es irritierend ist, aber ansonsten harmlos ist, ist es oft am besten, das Verhalten zu ignorieren. Wenn der Unhöflichkeit eine ernsthafte Linie überquert oder extrem persönlich ist, müssen Sie möglicherweise die andere Person darüber konfrontieren.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Konfrontation so gut wie möglich gemacht wird. Dies wird dazu beitragen, dass die Interaktion ein positives Ergebnis hat.
- Wenn zum Beispiel jemand etwas sehr negatives über Sie sagt, sollten sie mit einem Level-Kopf konfrontiert werden. Wenn Sie sie schreien oder wieder beleidigen, werden Sie nur noch schlimmer machen. Erklären Sie es ihnen stattdessen, warum ihre Kommentare unhöflich waren, und bitten, dass sie nicht in der Zukunft ähnliche Dinge sagen.

2. Die Kosten wiegen. Wenn Sie jemanden über ihr unhöfliches Verhalten konfrontieren, kann in einigen Fällen nett sein. In anderen Fällen kann es weniger nett sein. In jedem Fall sollten Sie berücksichtigen, dass es Konsequenzen für die Konfrontation geben könnte. Diese können überall langen, von der aktuellen Situation, um ernsthafte Probleme in der Zukunft zu erzwingen.

3. Verwenden Sie "I-Anweisungen". Der schönste Weg, um jemanden zu konfrontieren, ist mit "I" -Anweisungen. Dies gilt die Schuld der anderen Person und ermöglicht es ihnen, Ihnen zuzuhören, ohne defensiv zu werden. Es ermöglicht Ihnen auch, dass Sie vermeiden, die andere Person für jeden Fehler zu beschuldigen, den Sie in der Interaktion haben.

4. Zusammen zu einer Auflösung kommen. Jemandem sagen, dass sie unhöflich sind, kann sie verletzen und schuldig sein. Das Schönste, was man tun soll, ist, die Unhöflichkeit anzugehen, indem er mit einem umsetzbaren Plan kommt, der den beiden helfen wird, in der Zukunft auskommen. Dies lässt die andere Person wissen, dass Sie sich interessieren, und Sie versuchen, die Beziehung zwischen Ihnen beiden zu verbessern. Einige Dinge, die Sie vorschlagen können, sind:
Video
Mit diesem Service können einige Informationen mit YouTube geteilt werden.
Tipps
Manchmal ist es am besten, unhöfliche Menschen zu vermeiden, wenn Sie können.
Warnungen
Wenn die Unhöflichkeit die Linie überquert und belästigt wird, sollten Sie es sofort ansprechen.