Wie fragen sie jemanden, wenn sie mit ihnen verärgert sind?

Es kann schwer sein, zu wissen, ob jemand, den Sie interessieren, mit Ihnen verärgert sind, besonders wenn sie ein wenig aus dem Gewöhnlichen handeln, und Sie sind sich nicht sicher, warum. Setzen Sie sich nicht einfach auf, sich ängstlich zu fühlen - stattdessen, um einen Einblick in den Gefühl zu bekommen. Wenn Sie nicht sicher sind, was der beste Weg ist, um darüber zu gehen, ist es keine Sorgen. Wir haben eine Liste der Fragen zusammengestellt, die Sie dazu bitten können, das Gespräch zu erhalten und herauszufinden, was los ist.

Schritte

Methode 1 von 10:
"Warum sollten sie sauer auf mich sein??"
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1. Fragen Sie sich diese Frage, bevor Sie mit der Person sprechen. Nehmen Sie nicht einfach davon aus, dass sie sauer auf Sie sind, besonders wenn Sie in letzter Zeit keine Konflikte hatten. Wenn sie einfach nicht Ihre Texte antworten, oder sie scheinen ein wenig Standoffish zu sein, könnte es eine weitere Erklärung dafür geben, wie sie handeln, und es hat wahrscheinlich nichts mit Ihnen zu tun.
  • Wenn Sie zum Beispiel jemanden stoßen, den Sie kennen, den Sie wissen, während Sie einkaufen, aber sie hören nicht auf zu chatten, sie könnten in einer großen Eile gewesen sein, oder sie hätten sich mit etwas an diesem Tag befassen können.
Methode 2 von 10:
"Wie fühlen Sie sich?"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 2
1. Versuchen Sie einen subtilen Ansatz, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu öffnen. Ein guter Weg, um auf dem Geisteszustand der anderen Person gelesen zu werden, ist nur, ein Gespräch mit ihnen zu beginnen. Versuchen Sie, ihnen einen Anruf zu geben, oder senden Sie einen Text, in dem Sie fragen, wie er gewesen ist. Wenn es etwas falsch ist, gibt es ihnen eine Chance, Ihnen zu sagen. Und selbst wenn sie zuerst nicht viel zu sagen haben, wird es die Tür für weitere Fragen öffnen.
  • Du könntest auch etwas sagen, "Hey, ich habe seit einiger Zeit nicht von dir gehört. Ist alles in Ordnung?"
Methode 3 von 10:
"Ist etwas in deinem Kopf"?
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1. Lassen Sie sie wissen, dass Sie sagen können, dass ihre Energie anders ist. Um dies zu fragen, zeigt die andere Person, dass Sie sich darum kümmern, wie sie sich fühlen, und dass Sie etwas sagen können, etwas aus. Es gibt jedoch keinen Druck auf sie, um Sie zu beruhigen, denn Sie sind nicht sofort fragen, ob Sie sauer auf Sie sind - Sie fragen, ob Sie sie im Allgemeinen belästigen.
  • Eine andere Möglichkeit, dies zu fragen, könnte sein, "Bin ich richtig, dass dich etwas stört? Willst du darüber reden?"
Methode 4 von 10:
"Es fühlt sich an, als ob wir ein bisschen entfernt waren, können wir darüber reden?"
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1. Versuchen Sie es, wenn Sie sich wirklich anfühlen, als würden ihre Emotionen auf Sie gerichtet. Manchmal ist es etwas offensichtlicher, wenn jemand mit Ihnen verärgert ist - sie könnten Ihnen schmutziges Aussehen geben, Sie mit kurzen, terseitigen Antworten antworten oder wirklich ruhig werden. Wenn das die Atmosphäre ist, fühlen Sie sich, gehen Sie voraus und fragen Sie, was los ist.
  • Wenn die Stimmung der Person während eines Gesprächs plötzlich verschieben scheint, versuchen Sie, etwas zu fragen, "Habe ich etwas gesagt, um Sie zu beleidigen??"
  • Wenn Sie so etwas einfach so etwas fragen, sollten Sie sich auf eine unkomplizierte Antwort vorbereiten. Sie könnten sich in einigen Dingen halten, die Sie nicht erwarten, also lehnen Sie sich einfach zurück und lassen Sie sie ihren Geist sprechen.
Methode 5 von 10:
"Kannst du erklären, warum das so störend war?"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 5
1. Seien Sie neugierig, wenn Sie nicht sicher sind, was hinter ihren Gefühlen steht. Wenn die Person sagt, dass Sie etwas getan haben, das sie gestört hat, aber Sie sind sich immer noch nicht sicher, warum sie verärgert sind, haben Sie keine Angst, ein bisschen mehr zu graben. Es ist wirklich wichtig, genau zu verstehen, was passiert ist, wenn Sie Konflikte mit dieser Person in der Zukunft vermeiden wollen.
  • Versuchen Sie, Ihren Ton ruhig zu halten, und selbst wenn Sie dies fragen - wenn Sie hingefahren werden, als würden Sie die Person für ihre Gefühle urteilen oder verspottet, wird es nur die Dinge verschlimmern.
  • Wenn sie reden, hören Sie einfach leise, ohne defensiv zu werden. Unterbrechen Sie sie nicht, um Ihre eigenen Gedanken zu teilen - obwohl es in Ordnung ist, Dinge wie zu sagen, "ich verstehe" oder "Das macht Sinn" von Zeit zu Zeit.
Methode 6 von 10:
"Ich höre das Recht?"
  1. Bitten Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 6
1. Paraphrase zurück, was sie nur zu dir gesagt haben. Wenn Sie wiederholen, was die Person gerade gesagt hat, hilft es eventuell, dass Sie sicher sind, dass Sie auf derselben Seite sind. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie, wenn Sie dies tun, Sie es in einer wirklich freundlichen Stimme tun, sondern ihre Meinungen nicht herabsetzen, oder das Argument wird einfach schlechter werden.
  • Zum Beispiel könnten Sie sagen, "Es klingt, als würden Sie sagen, dass es unempfindlich von mir war, Ihren Vorschlag abzubauen, wie Sie das Wohnzimmer malen können, und Sie fühlen sich, als würden ich Ihre Meinungen nicht schätzen. Ist das richtig?"
Methode 7 von 10:
"Kann ich meine Perspektive teilen??"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 7
1. Bieten Sie Ihren Standpunkt an, wenn Sie glauben, dass es helfen könnte. In einigen Fällen könnten Sie sich anfühlen, als würden Sie sich anfühlen, wenn die andere Person verstanden, woher Sie kamen, sie fühlen sich möglicherweise nicht mehr verärgert. Seien Sie einfach vorsichtig mit diesem - es wird unempfindlich erscheinen, wenn Sie hingefahren werden, als würden Sie nur versuchen, Ihren Standpunkt zu beweisen und sich richtig zu sein.
  • Denken Sie daran, dass es in einer Meinungsverschiedenheit wichtiger ist, wie etwas aufkam, anstatt die Absicht, die dahinter stand. Manchmal ist es besser, sich nur entschuldigen, anstatt zu versuchen, sich selbst zu erklären.
Methode 8 von 10:
"Benötigen Sie einen Raum??"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 8
1. Seien Sie bereit, abzuheben, wenn sie etwas Zeit brauchen. Wenn jemand verärgert ist, brauchen sie manchmal Zeit, um zu verarbeiten, wie sie sich fühlen, bevor sie anfangen können, sich an ihm vorbeiziehen können. Wenn die Person sagt, dass sie nicht bereit sind zu sprechen, geben Sie ihnen etwas Zeit, bevor Sie sie wieder erreichen.
  • Dies wird für jeden anders sein. Wenn Sie zusammen leben, können Sie ein paar Stunden gehen, dann kommen Sie nach Hause und versuchen Sie, wieder zu sprechen. Wenn Sie nicht super-eng sind, können Sie bis zu ein paar Wochen warten. Es hängt wirklich von der Situation ab, wie nahe du bist, und was passiert ist, was die Person verärgert hat.
Methode 9 von 10:
"Wie kann ich das besser machen??"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 9
1. Fragen Sie, ob es etwas gibt, das helfen würde. Manchmal wird die andere Person eine klare Vorstellung davon haben, was sie Ihnen gerne tun würden. Zum Beispiel könnten sie etwas sagen, "Bitte setzen Sie mich nicht wieder in ein Arbeitstreffen," oder "Ich möchte lieber keine Kommentare zu meinem Erscheinungsbild machen." In diesem Fall können Sie Ihr Bestes geben, um auf ihre Anfrage zu bleiben, damit Sie hoffentlich vermeiden können, dass die Situation in der Zukunft wiederholt wird.
  • Stimmen Sie nicht zu, dass Sie nichts anhalten können. Zum Beispiel, wenn die Person so etwas sagt, "Ich möchte, dass Sie Ihren Job aufhören, damit ich Ihr Gesicht nicht mehr sehen muss," Das ist eine ziemlich unvernünftige Anfrage, und es ist gut, nein zu sagen.
Methode 10 von 10:
"Es tut mir leid, kannst du mir vergeben??"
  1. Bildtitel fragen Sie jemanden, wenn sie mit Ihnen verärgert sind, Schritt 10
1. Entschuldigen Sie sich und fragen Sie nach Vergebung, wenn Sie die Beziehung nutzen möchten. Selbst wenn Sie nicht das Gefühl haben, dass Sie völlig falsch waren, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Handlungen. Wenn Sie die Sicht der anderen Person sehen können, sagen Sie ihnen aufrichtig, dass es Ihnen leid tut. Bestätigen Sie Ihren Teil in dem, was passiert ist, und fragen Sie sie, ob sie bereit sind, Ihnen zu vergeben und weiterzumachen.
  • Wenn die Person von etwas beleidigt wurde, das Sie für einen wichtigen Wert in Betracht ziehen, ist möglicherweise nicht angemessen - manchmal müssen Sie deinen Boden stehen. Wenn Sie zum Beispiel wütend auf Sie sind, weil Sie in der Unterstützung von Trans-Rechten oder Gleichstellungsgleichheiten für Minderheiten gesprochen haben, ist es völlig in Ordnung, wenn Sie sich entscheiden, dass Sie die Beziehung nicht besser haben.

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