Wie man das verhalten von jemand anderem ändert
Egal, ob Sie möchten, dass Ihre Freundin schneller auf Ihre Textnachrichten reagiert oder möchte, dass Ihr Freund aufhört, mit offenem Mund zu kauen, Sie werden feststellen, dass das Verhalten einer anderen Person das Verhalten einer anderen Person wirklich schwer ist. Es ist definitiv keine unmögliche Aufgabe, aber es gibt nur bestimmte Verhaltensweisen, die Sie versuchen können, um andere Menschen zu ändern. Letztendlich können Sie jedoch nur Änderungen an sich selbst treffen, die hoffentlich die Menschen um Sie herum positiv beeinflussen werden.
Schritte
Methode 1 von 3:
Das Problem mit der Person diskutieren1. Das Verhalten identifizieren. Finden Sie das genaue Verhalten an, das Sie über die Person ändern möchten. Wenn Sie möchten, dass die Person nur "weniger nervig sein" oder "SMS MICH öfter sein", erhalten Sie nicht die gewünschten Ergebnisse. Pinpgeln Sie das genaue Verhalten, das Sie ändern möchten, und markieren Sie genau, wie Sie es ändern möchten.
- Zum Beispiel, anstatt zu sagen, dass du willst, dass dein Freund "weniger nervig sein soll", um zu sagen, dass du willst, dass du willst, dass dein Freund "Unterbrechung von Gesprächen aufhört, dass sie nicht ein Teil davon ist."
- Oder, anstatt Ihren Partner "öfter schicken zu wollen", könnten Sie möchten, dass Ihr Partner jeden Tag einen guten Morgen und einen guten Morgen und Ihnen einen guten Morgen und einen guten Vortrag schreibt."

2. Stellen Sie fest, ob die Person offen ist, um dieses Verhalten zu ändern. Letztendlich können Sie niemanden zwingen, sich zu ändern. Sie können Dinge nur um sich selbst ändern. Diese Idee gilt sowohl für Sie als auch für die Person, die Sie ändern versuchen, sich zu ändern. Sehen Sie, ob die Person sich ändern möchte, und glaubt, dass er die Fähigkeit zu ändern hat. Fragen Sie nicht aktiv die Person, wenn er sich zu ändern ist - stattdessen herauszufinden, ob die Möglichkeit besteht, dass sich die Person ändern möchte.

3. Sagen Sie der Person, dass das Verhalten Sie einhört. Die Person darf nicht realisieren, inwieweit ihr Verhalten Sie aufsteht. Wählen Sie eine Zeit, um zu sprechen, wenn Sie ruhig sind, genug Zeit haben, um ein langes Gespräch zu haben, und darüber nachgedacht, was Sie sagen möchten. Heben Sie Ihre Stimme nicht an, oder schreien Sie an der Person.
Methode 2 von 3:
Ein potenzielles Mangel an Veränderung annehmen1. Weiß, was du kontrollieren kannst. Sie können bestimmte Dinge über sich selbst ändern, z. B. was Sie sagen, wie Sie es sagen, und wie Sie handeln. Wenn Sie versuchen, jemanden anderen zu ändern, lenken Sie etwas über sich selbst, um in diesem Menschen den Wandel zu verändern.

2. Akzeptieren Sie, dass Sie einige Dinge nicht ändern können. Manchmal, trotz Ihrer besten Bemühungen, wird sich jemand nicht ändern. Es ist wieder wichtig zu beachten, dass Sie niemanden zwingen können, sich zu ändern, wenn die Person nicht möchte. Sie können sagen, dass die Dinge versuchen, die Änderung in dieser Person zu beeinflussen, aber Sie sind ein Vertreter der Veränderung, nicht die Änderung selbst. Egal wie oft Sie Ihrem Freund, um seine Schnürsenkel zu binden, er muss seine Schnürsenkel nicht binden.

3. Entscheiden Sie, ob Sie die Person annehmen können, wenn sich dieses Verhalten nicht ändert. Machen Sie sich mit der Möglichkeit, dass sich die Person niemals ändern kann, weil er nicht möglich ist, dass er nicht möglich ist. Wie würde es das Gefühl haben, einfach mit dem Verhalten zu leben?? Ist es möglich, dass Sie Ihr eigenes Verhalten und Ihre Haltung ändern können, um die Person aufzunehmen?? Oder gibt es Möglichkeiten, um ihn herumzuarbeiten? Fragen Sie sich, ob Sie die Person akzeptieren können, wie er ist. Wenn Sie das Verhalten nicht akzeptieren können, müssen Sie möglicherweise die Beziehung beenden.
Methode 3 von 3:
Helfen, das Verhalten zu ändern1. Geben Sie den Personeninformationen über das Verhalten an, das sie dazu ermutigen, sie zu ändern. Selbst wenn die Person weiß, dass Sie ihr Verhalten nicht mögen, ist Ihre eigene Abneigung für das Verhalten möglicherweise nicht genug, um sie dazu zu bringen, sie zu ändern. Um zu versuchen, ihre Meinung über das Veränderung des Verhaltens zu ändern, geben Sie ihre Informationen über die Angewohnheit an, die es unerwünscht wirken oder sich lohnt sich zu ändern.
- Sie könnten zum Beispiel versuchen, "Joanie, ich weiß nicht, ob Sie das wissen, aber das Rauchen kann wirklich schädlich sein und zum Lungenkrebs führen. Mein Onkel war ein lebenslanger Raucher durch die Chemotherapie für Lungenkrebs im letzten Jahr, und es war wirklich schwer für meine Familie, ihn durch diese schmerzhafte Zeit in seinem Leben zu sehen."
- Wenn Sie in der Stille gelogen haben oder versuchen, subtile Hinweise zu fallen, können diese wenigen Schritte das Problem ganz lösen. Oft reicht die Information allein nicht aus, um ein Verhalten zu ändern. Informationen, die jedoch mit Ihrer Meinung als vertrauenswürdiger Bekannter, Freund oder Familienmitglied zusammengefasst sind, reicht möglicherweise aus, um eine Person zu überzeugen, um zu verweisen.
- Sobald Sie Ihre Wünsche klar gemacht haben, wieder abheben und nicht den Punkt belasten. Nackt die Person, wenn sie bereits weiß, was falsch ist, ist unwahrscheinlich, dass es ein positives Ergebnis hat.

2. Erhöhen Sie das Bewusstsein der Person für das negative Verhalten. Die Person könnte nicht einmal erkennen, dass er dieses Verhalten tut, und kann daher offen sein, um sie zu ändern. Zum Beispiel könnte es dich verrückt machen, wenn dein Freund mit offenem Mund kaut, aber wenn er das sein ganzes Leben lang getan hat, bemerkt er vielleicht nicht, dass er es tut. Erinnere die Person sanft, was er tut und wie er aufhören könnte. Höflich sein.

3. Positives Feedback geben. Positives Feedback ist besser zu Beginn des Veränderungsprozesses einer Person, weil sie die Person dazu ermutigt, sich mehr für ihr Ziel zu verpflichten. Es verbessert auch Ihre Beziehung zu dieser Person.

4. Gutes Verhalten belohnen. Wenn die Person, die Sie verändern versuchen, sich zu ändern, macht das Verhalten, das Sie tun möchten (oder das Verhalten, das Sie nicht mögen, nicht anhören), belohnen Sie ihn! Wenn Ihr Mann keine Woche raucht, nehmen Sie ihn, um etwas zu tun, das er liebt, wie Bowling oder Golf. Sei eine ermutigende Kraft, anstatt negative Kraft, im Leben der Person, wenn er etwas richtig macht.

5. Machen Sie ein gutes Verhalten erleichtern als schlechte Verhaltensweisen. Um Verhalten zu wechseln, geht es nicht darum, Versuchungen zu erobern. Wenn Ihr Freund versucht, Gewicht zu verlieren, nehmen Sie sie am Freitagabend nicht für Eis. Wenn Sie versuchen, Ihre Frau rechtzeitig zu sein, um rechtzeitig zu sein, um ihr viel Zeit zu geben, um von ihrer Arbeit bis zur Date-Nacht zu gelangen.

6. Bieten Sie dem Person ein Unterstützungsnetzwerk an. Die Wirksamkeit dieser Technik hängt von dem Verhalten ab, das Sie ändern möchten. Für etwas, das das Rauchen aufhört, Gewicht zu verlieren oder mit der Sucht zu verlieren, können diese Gruppen der Person helfen, motiviert zu bleiben und sozial zu tätigen, um seine Ziele zu erreichen.
Tipps
Es ist einfacher, das Verhalten von jemandem zu ändern, mit dem Sie eine positive Beziehung haben. Versuchen Sie nicht zu negativ zu sein! Wie das Sprichwort sagt, "Sie fliegen mehr Fliegen mit Honig als Essig."
Warnungen
Gefährliche Verhaltensweisen, die Ihre Sicherheit bedrohen, sind eine weitere Angelegenheit. Sie müssen sofort aus der Beziehung steigen und bleiben Sie raus.
Nörgeln. Nackt fast nie arbeitet und lässt die Person oft angegriffen werden.
Einige Verhaltensweisen können nicht geändert werden. Es ist schwierig, dass die Menschen sich ändern, und sie möchten sich vielleicht nicht bestimmte Dinge über sich ändern.