So entwickeln sie professionalität
Die Menschen sprechen oft über den Bedürfnis nach Professionalität bei der Arbeit und sogar nicht Arbeitssituationen. Professionalität bedeutet, sich mit Verantwortung, Integrität, Rechenschaftspflicht und Exzellenz in allem zu leiten, was Sie tun. Es bedeutet auch, dass Sie effektiv und angemessen kommunizieren können und Wege suchen, um produktiv zu sein. Sie können Professionalität entwickeln, indem Sie Ihre berufliche Identität einrichten, das Verhalten anderer beobachtet und an den Möglichkeiten teilnehmen, um Ihre eigene Professionalität zu demonstrieren.
Schritte
Teil 1 von 3:
Feststellung Ihrer beruflichen Identität
1. Beginnen Sie frühzeitig an Ihrer Professionalität. Nehmen Sie jede Gelegenheit, um herauszufinden, was andere Fachleute von Ihnen erwarten. Zeigen Sie dann, dass Sie Verantwortung, Teamarbeit und grundlegende ethische und moralische Wert verstehen. Dies kann Ihnen helfen, Professionalität herauszufinden und die Aufmerksamkeit eines Mentors auf sich ziehen, der Ihre Professionalität weiterentwickeln kann.
- Stellen Sie Fragen, wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie sich von beruflichen Erwartungen nicht sicher sind. Zum Beispiel "MRS. Maier, wie kann ich die anderen Lehrer machen und die Schüler nehmen mich ernst nehmen, wenn ich meine Präsentation gebe? Ich möchte sie engagieren und das Stimmungslicht halten, aber ernsthaft. Ich bin nicht sicher, wie ich das macht. Kannst du mir bitte helfen?"
2. Sei empfindlich auf Zeitüberlegungen. Zeigen Sie Ihre Verantwortung nicht so viel wie möglich auf. Bleiben Sie an Fristen und reichen Sie Ihre Arbeit ein, wenn es fällig ist. Wenn Sie für alles zu spät kommen werden, lassen Sie andere wissen und bieten eine kurze Erklärung dafür, warum. Rücksicht auf Ihre Zeit und das anderer zeigt, dass Sie ein Fachmann sind und Ihre Verantwortung ernst nehmen.
3. Andere mit Respekt behandeln. Geben Sie jeder Person, mit der Sie den gleichen Respekt kontaktieren können. Anerkennung, dass jeder andere ist und unterschiedliche Umstände haben kann, als Sie dabei helfen können, ein besserer Teamplayer und Profi zu sein.
4. Folgte ethische Praktiken. Ethik sind die moralischen Standards, die das richtige und falsche Verhalten in beruflichen und persönlichen Einstellungen regulieren. Verwenden Sie Ihr bestes Verständnis von ethischen Verhaltensweisen und Praktiken bei der Arbeit und darüber hinaus. Stellen Sie Fragen von Vorgesetzten, Kollegen, Freunden, Freunden und sogar Chefs, wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie es am besten an ethische Prinzipien auf Situationen anwenden können, die Sie treffen können. Jeder Beruf verfügt über spezielle ethische Vorschriften, aber einige gemeinsame ethische Prinzipien, die zur Entwicklung der Professionalität folgen, sind:
5. Spielen Sie nett mit Kollegen. Teamarbeit ist ein weiteres wesentliches Element der Entwicklung der Professionalität. Nehmen Sie sich die Zeit, um herauszufinden, wie Sie mit jedem Ihrer Kollegen am besten arbeiten und wie sie am besten miteinander zusammenarbeiten. Das Verständnis dieser Beziehungen kann gesunde Teamarbeit und positive Beziehungen zu Kollegen fördern.
6. Arbeiten Sie an Ihren Kommunikationsfähigkeiten. Fördern Sie offene Diskussionen und Dialog in einem beruflichen oder persönlichen Umfeld. Sicherstellen, dass die Kommunikation transparent und respektvoll zwischen sich selbst und anderen von Support-Mitarbeitern bis hin zu Superioren ist, zeigt Ihre Professionalität. Es zeigt immer Ihre Bereitschaft, Professionalität in sich selbst und anderen zu entwickeln.
7. Selbstreflektieren, um Probleme zu lösen. Seien Sie bereit, Probleme mit effektiven Lösungen zu erfüllen. Ergreifen Sie auf Ihre anderen professionellen Fähigkeiten von Teamarbeit, offene Kommunikation und folgende ethische Praktiken, um Lösungen zu erreichen. Wenn Sie sich selbst reflektieren, können sich die folgenden Fragen dazu bitten, Probleme weiter zu lösen:
Teil 2 von 3:
Das berufliche Verhalten anderer beobachten
1. Sehen Sie sich auf Beispiele für Unprofessionalismus an. So wie Professionalität leicht zu sehen ist, sind unprofessionelles Verhaltensweisen ebenfalls. Achten Sie auf das Verhalten, dass andere Personen ausstellen, das von Ihnen und anderen negativ aufmerksam macht. Wenden Sie die Lektionen an, die Sie gelernt haben, um den Unprofessionalismus zu sehen, um sicherzustellen, dass Ihre berufliche Entwicklung auf einem positiven Pfad fortgesetzt wird. Einige Anzeichen von Unprofessionalismus, die Sie treffen können, gehören:
- Sexuelle Grenzen überqueren
- Verbreitung der Vertraulichkeit
- Proselyting oder Haranguing, um die Gedanken der Menschen zu verändern
- Andere nicht zuzuhören
- Abrechnung oder Zahlung Betrug
- Sich selbst falsch darstellen
- Unter dem Einfluss von Drogen und Alkohol sein
- Macht missbraucht
2. Kleid für deine Umgebung. Beobachten Sie, wie Freunde, Kollegen oder andere sich anziehen, wo Sie sich befinden. Das Beobachten von Kleid kann Ihnen eine Vorstellung davon geben, was angemessene und unangemessene Kleidung ist. Stellen Sie sicher, dass Sie auch sauber und ordentlich sind, was Ihre Bemühungen verbessert, um den Teil zu kleiden und Ihre Professionalität zu entwickeln.
3. Arbeit mit einem Mentor. Fragen Sie Ihre Schule, Universität oder Arbeitgeber, wenn sie Mentoring-Programme haben. Sie können auch eine Person fragen, die Sie denken, dass Exponate die Professionalität beschäftigen. Treffen Sie sich regelmäßig mit dieser Person, um Situationen zu diskutieren, die Sie begegnen, und wie Sie mit ihnen umgehen sollen. Stellen Sie Fragen, dass Sie weiterhin an Ihrer beruflichen Entwicklung arbeiten, und wie Sie es am besten darüber gehen, ohne an Dritte zu treten.
Teil 3 von 3:
Kompetenz- und Fachwissen entwickeln
1. Bestätigen Sie, wo Ihre Verpflichtungen liegen. Verantwortlich - für sich selbst und andere - ist einer der Eckersteinequalitäten der Professionalität. Finden Sie heraus, wem oder was Sie professionell sind und Ihre Arbeit erledigen. Wenn Sie wissen, wo und mit wem Ihre Verantwortlichkeiten lügen, können Sie in jeder Situation ethisch und professionell handeln.
- Zum Beispiel können Ihre Verpflichtungen mit dem, was Ihr Chef Ihnen sagt, dass Sie sagen. In anderen Fällen, wie bei Anwälten oder Ärzten, kann Ihre Verpflichtung der Öffentlichkeit und Ihrem Beruf sein und nicht Ihr Arbeitgeber.
2. Unabhängig handeln. Tun Sie Ihre Arbeit so viel wie möglich. Fragen Sie nach Hilfe, wenn Sie benötigen, um die erforderlichen Aktivitäten oder Arbeit abzuschließen. Vermeiden Sie es, Ihre Verantwortlichkeiten an andere aufzugeben oder weiterzugeben, was unprofessionell ist und einen negativen Eindruck von Ihnen hinterlassen kann.
3. Setzen Sie Ihre Aus- und Weiterbildung fort. Bemühen Sie sich, über regelmäßige Erwartungen für Ihren Job hinauszugehen, indem Sie sich auf das lebenslange Lernen begangen. Melden Sie sich an Weiterbildungsklassen oder -programmen in Ihrem spezifischen Feld an. Das Aufenthalt auf den neuesten Entwicklungen kann Ihnen dabei helfen, darüber hinauszugehen, und zeigt auch Ihr Engagement, ein Profi zu sein.
4. Nehmen Sie den Unterricht von Fehlern weg. Jeder macht Fehler in ihren Jobs. Nehmen Sie Ihre Fehler und verwandeln Sie sie in wertvolle Unterrichtlichkeiten, wie Sie handeln können, und tun Sie die Dinge in der Zukunft. In der Lage zu sein, Verantwortung und Kritik für Fehler annehmen und von ihnen zu lernen, ist eines der vielen Qualitäten eines Fachmanns.
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