Wie man ein stellenangebot ablehnt

Es ist wichtig, anmutig und höflich zu sein, wenn Sie ein Stellenangebot ablehnen. Sie möchten Ihre Optionen öffnen, vermeiden Sie brennende Brücken und lassen Sie gleichzeitig einen großen Eindruck. Das Abnehmen eines Arbeitsangebots kann ein wenig unangenehm sein, aber es ist einfach, wenn Sie es den richtigen Weg tun.

Schritte

Beispiele E-Mail

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Methode 1 von 3:
Ein Stellenangebot über das Telefon abzunehmen
  1. Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 1
1. Rufen Sie sofort an. Sobald Sie wissen, dass Sie die Position nicht akzeptieren können, tätigen Sie den Anruf. Je länger Sie verzögern, desto länger wird es für Ihre potenziellen Arbeitgebern eingehen, um einen anderen Kandidaten einzustellen. Sie lehnt bereits Ihre potenziellen Arbeitgeber ab, so dass das wenigstens möglichst effizient wie möglich ist.
  • Sobald Sie eine andere Position angenommen haben oder erkannt haben, dass der Job nicht möglich ist, dass der Job aufgrund der Entschädigung, Verantwortlichkeiten, Pendeln, Arbeitsumgebung oder in irgendeinem Grund den Anruf annimmt, stellen Sie den Anruf auf.
  • Sie sollten den Einstellungsoffizier oder den Recruiter anrufen, der Sie zum Angebot gemacht hat. Wenn die nicht verfügbar sind, lassen Sie es nicht, Ihre Dekination auf ihrer Voicemail zu verlassen. Stattdessen hinterlassen Sie eine kurze, optimale Nachricht, die sie wissen lassen, dass Sie in Bezug auf das Stellenangebot anrufen und sie bitten, Ihren Anruf auf den frühesten Komfort zurückzugeben.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 2
    2. Sei zuerst dankbar. Bevor Sie das Stellenangebot ablehnen, nehmen Sie sich die Zeit, um das Unternehmen zu zeigen, wie sehr Sie das Angebot schätzen und wie schwer sie arbeiteten, damit Sie sich an der Firma wohl fühlen, um Sie herumzusehen und Ihnen Menschen vorzustellen, oder was auch immer sie taten. Es ist wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen, da Sie nie wissen, wann Sie Wege mit dem Arbeitgeber wieder kreuzen. Sie möchten nicht vermeiden, dass zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten ruinieren.
  • Vielen Dank, dass nicht nur die Person, die Sie anrufen, sondern versuchen, ein paar Leute in der Firma zu nennen, die auch für Sie hilfreich waren.
  • Verwenden Sie ein paar schöne Adjektive, um die Personen oder Person zu beschreiben, die Sie interviewt hat. Sie können sagen, dass die Person freundlich, nachdenklich, einladend, professionell oder was auch immer für die Situation geeignet ist.
  • Übertreiben Sie es nicht. Sie müssen keine Stunde verbringen, danke der Person über das Telefon - 2 oder 3 Sätze werden dies tun. In die Verfolgung schneiden.
  • Den richtigen Ton aufrechterhalten. Obwohl Sie das Unternehmen ergänzen, sollte es offensichtlich sein, dass Sie nicht anrufen, um gute Nachrichten zu liefern. Nicht klingen so begeistert, dass die Person wirklich geschockt wird, um zu hören, dass Sie das Angebot nicht nehmen werden.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 3
    3. Das Angebot ablehnen. Nachdem Sie sich der Person bedankt, eindeutig, ohne unsicher, ohne unsicher, dass Sie das Angebot nicht akzeptieren werden. Sie können anfangen, indem Sie sagen, "Leider..." oder "Unglücklicherweise..." Bevor Sie die schlechten Nachrichten liefern. Dann können Sie kurz einen Grund angeben, warum Sie das Angebot nicht akzeptieren können.
  • Diplomatisch sein. Sie müssen nicht ganz ehrlich sein, wenn Sie sich negativ fühlen. Behandeln Sie diese Person als zukünftiger potenzieller Arbeitgeber und geben Sie alles so höflich wie möglich an.
  • Klar und stetig sprechen. Obwohl Sie möglicherweise rauschen, um das Telefon zu verlassen, sollten Sie klar und zuversichtlich klingen, wenn Sie die Nachricht liefern.
  • Sie müssen nicht ins Detail gehen. Wenn Sie zum Beispiel nur eine schlechte Atmosphäre bekommen, wenn Sie das Büro besucht haben, oder wenn Sie erkannt haben, dass die Position völlig unter Ihnen war, können Sie einfach sagen, "Der Job erfüllte nicht meine Karriereziele." Sie können auch sagen, dass der Job nicht Ihren Bedürfnissen entsprach.
  • Wenn Sie ein anderes Stellenangebot bekommen, toll. Das wird den gesamten Prozess etwas einfacher machen. Sagen Sie einfach, dass Sie eine andere Position gefunden haben, die besser Ihren Bedürfnissen entspricht, oder das ist an Ihren Berufszielen ausgerichtet.
  • Stress, dass dies eine harte Entscheidung war, zu machen, und dass Sie es wirklich wünschten, es hätte funktionieren können. Machen Sie nicht so klingt, als ob Sie sich überhaupt nicht für das Unternehmen interessieren.
  • Einen aufrichtigen und sogar Ton aufrechterhalten. Zeigen Sie der Person, dass Sie wirklich tun bereue die Entscheidung.
  • Das Bild mit dem Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 4
    4. Beantworten Sie alle Fragen, die Sie gefragt werden. Es ist wahrscheinlich, dass Sie noch nicht vom Haken sind. Nachdem Sie es klarstellen, dass Sie den Job ablehnen, werden Sie möglicherweise weitere Fragen zu Ihrem Entscheidungsprozess gestellt. Der Arbeitgeber möchte möglicherweise wissen, warum Sie ihr Angebot ablehnen, damit sie innerhalb des bestimmten Arbeitsmarktes ein wettbewerbsfähiges Arbeitgeber bleiben können.
  • Sei höflich und professionell. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie gegrillt werden und sterben, um vom Telefon zu steigen, beantworten Sie die Fragen mit der Spezifität, die Sie verwenden möchten.
  • Geben Sie Ihre volle Aufmerksamkeit. Selbst wenn Sie sich unwohl fühlen oder während einer belebten Zeit anrufen, hören Sie der Person, um zu zeigen, dass Sie sich immer noch interessieren und dass das Unternehmen in der Zukunft an Sie denken sollte.
  • Sei höflich. Behalten Sie einen positiven und kostenlosen Ton aufrecht, egal was Sie sagen. Seien Sie ehrlich, ohne zu viel Informationen zu fördern.
  • Beleidige das Unternehmen nicht. Wenn das Vorteilspaket nur für Sie nicht genug war, sagen Sie nicht, dass das Unternehmen nicht war "billig."
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Stellenangebot Schritt 5
    5. Mit Gnade fertig. Sobald Sie Ihr Ziel gemacht haben und jede Frage beantwortet haben, die Sie gefragt wurden, ist es Zeit, vom Telefon auszusteigen. Immerhin muss der Einstellungsoffizier am anderen Ende versuchen, jemanden zu finden, um eine andere Person zu finden, um Ihre potenzielle Position zu füllen, sodass das Gespräch endet, wird Ihnen beide von Ihnen zugute kommen.
  • Nochmals vielen Dank für ihre Zeit und Mühe.
  • Enden mit einem kleinen Kompliment. Erinnern Sie sich an die Person, dass Sie mit dem Unternehmen beeindruckt waren.
  • Ich wünsche der Person und der Firma Glück in all ihren zukünftigen Bemühungen.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 6
    6. Schriftlich folgen. Sobald Sie das Telefon aufgelegt haben, ist das Schlimmste vorbei. Um den Prozess abzuschließen, sollten Sie immer noch mit einem Brief an die Person folgen, die das Angebot angeboten hat.
  • Dadurch werden Sie noch verantwortungsvoller und professioneller aussehen.
    • Methode 2 von 3:
    Ein Stellenangebot schriftlich abzunehmen
    1. Das Bild mit dem Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 7
    1. Schnell schreiben. Sobald Sie wissen, dass Sie das Angebot nicht nehmen, sollten Sie Ihren Brief oder Ihre E-Mail schreiben. Obwohl ein Anruf an erster Stelle steht, ist in einigen lässigeren Umgebungen, die mit einem Buchstaben beginnen, akzeptabel.
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 8
    2. Habe eine prägnante und höfliche Öffnung. Einfach sagen "Sehr geehrter Herr. Schmied" ist vollkommen akzeptabel.
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 9
    3. Sei dankbar. Der erste Satz oder 2, den Sie schreiben, sollten sich der Person dafür bedanken, dass Sie die Position anbieten, die Sie angeboten haben, und für Sie so freundlich und höflich zu sein.
  • Denken Sie daran, professionell zu schreiben. Seien Sie nicht informell oder übermäßig gesprächig.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 10
    4. Geben Sie Ihre Gründe an, um das Angebot abzulehnen. Sie können einfach sagen, dass die Position nicht Ihren Bedürfnissen entspricht, oder dass Sie eine andere Position gefunden haben, die mehr mit Ihren Zielen ausgerichtet hat.
  • Sie müssen nicht so gründlich sein, wie Sie das Telefon würden. Sie können Ihre Gründe in einem Satz einfach angeben. Wenn Sie eine E-Mail schreiben, können Sie noch knapper sein. Ihr Brief sollte nicht länger als 2 kurze Absätze sein.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 11
    5. Wünsche der Person Glück. Wünsche der Person und der Gesellschaft das Glück. Es ist wichtig, höflich zu sein, weil Sie in der Zukunft mit dieser Firma arbeiten können.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 12
    6. Korrigieren Sie Ihre Arbeit. Nehmen Sie sich die Zeit, um zu lesen, was Sie geschrieben haben, um sicherzustellen, dass es Ihre Punkte eindeutig kommuniziert und frei von Fehlern ist. Selbst wenn Sie den Job nicht einnehmen, sollten Sie wie eine akribische und durchdachte Person aussehen.
  • Wenn Ihr Brief oder Ihre E-Mail mit Fehlern ausgefüllt ist, wirken Sie nachsichtig aus.
    • Methode 3 von 3:
    Ein Stellenangebot persönlich ablehnen
    1. Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 13
    1. Sei ehrlich. Wenn Sie vor Ort ein Stellenangebot erhalten und wissen, dass Sie keine Möglichkeit haben, dass Sie es annehmen können, geben Sie an, dass er Ihre Bedürfnisse oder Ziele nicht erfüllt. Obwohl es mehr selten ist, dass Sie sofort eingestellt werden, kann es passieren.
    • Lüge nicht, warum du nicht die Position nehme. Sie können Informationen weglassen, bieten jedoch keine Unwahrheiten an. Sie sollten Ihre Glaubwürdigkeit intakt halten, wenn Sie erklären, dass Sie sich entschieden haben, die Position nicht anzunehmen.
    • Wenn Sie ziemlich sicher sind, dass Sie nicht die Position nehmen, aber nicht zu 100% sicher, sagen Sie, dass Sie sich in Verbindung setzen, sobald Sie eine Entscheidung treffen. Das ist vollkommen akzeptabel.
    • Wenn Sie wissen, dass Sie es nicht nehmen können, aber zu viel Druck an der Stelle fühlen, fragen Sie mehr Zeit und folgen Sie das Telefon oder schriftlich.
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 14
    2. Pflegen geeignete Körpersprache. Während Sie die schlechten Nachrichten liefern, behalten Sie den Augenkontakt, legen Sie nicht auf, und falten Sie Ihre Hände nicht über Ihre Brust. Schauen Sie bedauernd aus, aber bequem, nicht so, als würden Sie wannen, um dort herauszukommen.
  • Bildtitel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 15
    3. Erklären Sie, warum Sie das Angebot ablehnen. Sagen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, warum Sie die Position nicht auf dieselbe Weise akzeptieren, wie Sie das Telefon tun würden. Seien Sie diplomatisch, prägnant und höflich.
  • Sprich langsam und klar, damit du dich nicht wiederholen musst.
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot Schritt 16
    4. Ende auf eine gute Notiz. Hände mit der Person schütteln, die das Angebot gemacht hat, und wünsche ihnen und ihr Unternehmen den besten Glück. Gehen Sie aus dem Büro mit guter Haltung und nehmen Sie die Messschritte aus, um zu zeigen, dass Sie nicht versucht, dort auszuräumen.
  • Das Bild Titel Ablehnen Ein Jobangebot STEP 17
    5. Schriftlich folgen. Schreiben eines schnellen Buchstabens oder einer E-Mail-E-Mail, in der Sie dankbar sind.

    • Sample-Buchstabe lehnte ein laufendes Stellenangebot

    Sample-Buchstabe lehnte ein laufendes Stellenangebot

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    Tipps

    Wenn Sie aufgrund des Vergütungspakets ein Stellenangebot ablehnen, denken Sie daran, dass Sie die Macht haben, zu verhandeln.
  • Wenn Sie ein Stellenangebot per E-Mail ablehnen, müssen Sie die Adresse des Arbeitgebers nicht an der Spitze schreiben.

    • Warnungen

    Machen Sie niemals eine negative Bemerkung über ein Geschäft oder einen Angestellten, wenn Sie ein Stellenangebot ablehnen.
  • Brennen Sie keine Brücken, indem Sie vernachlässigen, um ein Stellenangebot formal abzulehnen. Es gibt keine Garantie, dass ein zukünftiger Job für Sie oder einen neuen Arbeitgeber trainieren wird. Wenn es sich herausstellt, dass dies nicht der Fall ist, müssen Sie möglicherweise zu Ihrer früheren Option zurückkehren, was bedeutet, dass diese Position erneut erneuert wird.
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