Wie kann man ein vorstellungsgespräch aufnehmen (teenager-mädchen)

Wenn Ihre Handflächen nur über ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch nachdenken, entspannen Sie sich! Es ist völlig normal, sich ängstlich zu fühlen, aber es gibt Tonnen von Dingen, die Sie tun können, um sich vorbereitet und zuversichtlich zu fühlen. Sei es Ihr erstes Interview, oder Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern, lesen Sie für Anregungen, die Ihnen dabei helfen können, Ihren nächsten Job zu landen.

• "Warum willst du für uns arbeiten??"
• "Erzähl mir was von dir."
• "Was sind Ihre Schwächen?"
• "Was sind deine größten Stärken??"
• "Erzählen Sie mir von einem Problem, das Sie kürzlich hatten und wie Sie es gelöst haben."

• "Ich würde gerne für das Unternehmen arbeiten, weil ich viele der gleichen Werte wie den Gemeinschaftsdienst teile." Dies zeigt ihnen, dass Sie Ihre Forschung über das Unternehmen erfahren haben.
• Wenn Sie gebeten werden, über sich selbst zu erzählen, geben Sie nützliche Informationen wie, "Ich bin ein Junior und ich bin im Journalismus. Ich liebe es, mit Leuten zu reden, also dachte ich, der Kundendienst-Aspekt dieses Jobs wäre eine großartige Passform."
• Wenn Sie nach Schwächen gefragt werden, sagen Sie niemals, dass Sie keine haben! Geben Sie etwas zu, aber erklären Sie das, dass Sie daran arbeiten. Zum Beispiel sagen, "Meine größte Schwäche ist, dass ich manchmal schwere Zeit habe, organisiert zu bleiben. Um mir dabei zu helfen, schreibe ich Listen und überprüfen Sie die Dinge, während ich gehe."
• Wenn Sie Stärken erläutern, listen Sie die Dinge auf, auf die Sie stolz sind, und binden Sie sie an die Jobposition.
• Eine Anekdote über ein Problem zu geben ist eine Chance, dass Sie zeigen, dass Sie für sich selbst denken und Dinge erledigen können. Sie könnten teilen, wie ein Schulprojekt nicht funktioniert hat, aber Sie haben Anpassungen getroffen und den Auftrag abgeschlossen.

• Wenn Sie einen Rock tragen möchten, wählen Sie einen, der zumindest knielend ist.
• Wenn Sie Make-up tragen, halten Sie es leicht und natürlich. Sie möchten nicht, dass Ihr Make-up zu fett oder auffällig ist, sodass sie von dem ablenkt, was Sie während des Interviews sagen.
• Nehmen Sie Piercings heraus, wenn Sie denken, dass sie Ihren Interviewer ablenken, insbesondere wenn Sie die Piercings entfernen müssen, während Sie arbeiten.

• Wenn Sie wirklich nervös sind und nicht auf den Interviewraum warten wollen, ist es völlig in Ordnung, draußen oder im Auto zu warten. Sei einfach nicht zu spät!
• Vergessen Sie nicht, den Antrag, Ihre ID, die Anwendung und vielleicht einen Notizblock mitzubringen, wenn Sie die Dinge aufschreiben möchten.

• Zum Beispiel, anstatt sich selbst zu denken, "Es gibt keinen Weg, ich werde diesen Job bekommen. Es gibt so viele andere Leute, die sich bewerben," sag dir, "Ich bin für die Position qualifiziert und bin auf dieses Interview vorbereitet."

• Wenn Sie häufig sagen, "Äh," oder "mögen," Versuchen Sie, sie herauszuschneiden. Verwenden Sie stattdessen vollständige, nachdenkliche Sätze, um die Fragen zu beantworten.

• Es ist leicht, in einem Interview nervös zu sein, aber nicht über den Interviewer sprechen oder Sie könnten unhöflich aussehen. Warten Sie, bis sie sprechen, bevor Sie antworten.
• Nehmen Sie sich Zeit, wenn Sie eine Frage beantworten. Das Warten auf eine Antwort zeigt, dass Sie die Frage ernsthaften Gedanken geben.

• "Wie sieht eine typische Verschiebung aus??"
• "Was magst du daran, hier zu arbeiten??"
• "Wie würden Sie die Kultur des Unternehmens beschreiben??"

• Die Notiz oder E-Mail kann Ihnen helfen, sich in einer Menge von Antragstellern abzurufen. Ihre Notiz muss nicht lange sein, schreiben einige Zeilen, die an die Person erinnern, die Sie für ihre Zeit erneut beantragt haben, und danken.
• Haben Sie keine Angst, in einer Woche zu folgen, wenn Sie nicht von der Firma gehört haben.

• Wenn beispielsweise die Stellenbeschreibung anspricht, dass Sie Kommunikationsfähigkeiten haben sollten, sprechen Sie darüber, wie großartig Sie mit Menschen während Ihres Interviews sind.
• Hast du Freunde, die für das Unternehmen arbeiten?? Fragen Sie sie, wie sie dort arbeiten möchten, und wenn sie Interviewvorschläge haben.

• Bringen Sie Ihren Lebenslauf an das Interview mit, auch wenn die Anwendung nicht einen anfordert. Dies setzt Sie als professionell auseinander und beeindruckt Ihren Interviewer.
• Ich habe keinen Lebenslauf? Mach dir keine Sorgen! Bitten Sie einen Lehrer oder einen Leitlinienberater an Ihrer Schule, um zu helfen. Sie könnten sogar Lebenslaufworkshops anbieten, die Ihnen beim Formatierungs- und Stilproblemen helfen können.

• Schreiben Sie klar, dass der Interviewer Ihren Antrag leicht lesen kann. Einige Unternehmen bitten Sie möglicherweise, es online auszufüllen und auszudrucken.
• Es ist eine gute Idee, Ihre Referenzen zu informieren, dass Sie sie auf einer Jobanwendung aufgelistet haben, damit sie bereit sind, eine Zeichenreferenz zu erteilen.

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