Wie beantworten sie ethische interviewfragen?

Viele Arbeitgeber beinhalten ethische Fragen im Rahmen ihres Interviewprozesses, und es kann schwierig sein, um zu bestimmen, wie Sie diese Arten von Fragen am besten beantworten können. Medizinische Sachinterviews sind auch für ihre ethischen Fragen bekannt, um die ethische Entscheidungsfindung des Interviewparts zu ermitteln. Es kann hilfreich sein, um die ersten Überprüfung verschiedener ethischer Interviewfragen zu überprüfen, damit Sie ein gutes Gefühl dafür haben, was diese Fragen aussehen, und dann praktizieren, um darauf zu reagieren, so dass Sie in Ihrem Interview besser vorbereitet sind.

Schritte

Teil 1 von 2:
Überprüfung des Beispiels ethischer Interviewfragen
  1. Bild mit dem Titel Interview für einen Job Schritt 19
1. Sich des Zwecks ethischer Fragen in einem Interview bewusst sein. In einem Vorstellungsgespräch werden ethische Fragen verwendet, um festzustellen, ob Sie ein verantwortungsbewusster und nachhaltiger Mitarbeiter sein können. Als Mitarbeiter möchten Sie auch das Gefühl haben, dass Sie für einen ethischen Arbeitgeber arbeiten. Wenn Sie also während Ihres Interviews ethische Fragen gestellt werden, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Moral und Werte als Mitarbeiter kümmert.
  • In einem Interview für die medizinische Schule werden Sie wahrscheinlich ethische Fragen als eine Möglichkeit gefragt, um festzustellen, ob Sie eine solide ethische Entscheidungsfindung haben. Dies ist ein wesentliches Element, um ein guter und verantwortungsbewusster Arzt zu sein, insbesondere in Lebenssituationen und Todes.
  • Bild mit dem Titel Interview für einen Job Schritt 20
    2. Lesen Sie probieren ethische Fragen für ein Vorstellungsgespräch. Bevor Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie sich auf ethische Fragen vorbereiten, indem Sie mehrere gemeinsame Fragen, die von potenziellen Arbeitgebern verwendet werden, einschließlich:
  • Was würden Sie tun, wenn jemand in Management Sie bat, etwas unethisch zu machen??
  • Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie einem ethischen Dilemma konfrontiert sind.
  • Wenn Sie einen Kollegen gesehen haben, der etwas Unehrliches tut, was würden Sie tun??
  • Wenn Sie wussten, dass Ihr Vorgesetzter etwas unethisch tat, was würden Sie tun??
  • Bildtitel überleben, wenn Sie keinen Job-Schritt 8 finden können
    3. Überprüfen Sie das Beispiel ethische Fragen für ein Interview für die medizinische Schule. Der Prozess, um in die medizinische Schule zu gelangen, beinhaltet in der Regel ein persönliches Interview, in dem Sie mehrere ethisch angelegte Fragen stellen, darunter:
  • Sie beobachten einen medizinischen Studenten, der eine Prüfung betrügt. Was würdest du tun?
  • Wie würden Sie einen Patienten erzählen, der gerade mit Krebs diagnostiziert wurde, dass er nur wenige Wochen zu leben hat?
  • Würden Sie Ihr Auto verlassen, um einem Opfer zu helfen, nachdem Sie einen Unfall beobachten??
  • Was sind deine Gedanken über Euthanasie??
  • Ein schwangerer 15-jähriger, unverheirateter Jugendlicher kommt in Ihr Büro, die nach einer Abtreibung fragen. Was würdest du tun? Würden Sie ihre Eltern informieren??
    • Teil 2 von 2:
    Antwort auf die ethischen Fragen der Interview
    1. Bild mit dem Titel Interview für einen Job Schritt 16
    1. Konzentrieren Sie sich auf das Beste auf die besten Interessen des Patienten in einem medizinischen Interview. Eine der goldenen Regeln für die Beantwortung von ethischen Fragen in einem medizinischen Sachinterview besteht darin, immer darauf zu konzentrieren, wie Sie zuerst den Bedürfnissen Ihres Patienten einsetzen können. Sie sollten das Wohlergehen des Patienten vor allem angeben, da Ihre Rolle als Arzt Ihren Patienten in erster Linie dienen soll.
    • Um beispielsweise die ethische Frage in einem medizinischen Sachinterview zu beantworten: Was sind Ihre Gedanken über Euthanasie??, Sie können in Betracht ziehen, wie Sie den Bedürfnissen eines Patienten auf Lebensunterstützung zuerst setzen können. Wenn der Patient übermäßig leidet und es keinen medizinischen Weg gibt, um ihr Leben zu retten, können Sie sich für die Verwendung von Euthanasie befürworten, da dies in den besten Interessen des Patienten sein wird. Wenn der Patient feststellte, dass sie eingeerben sei, sobald ihre Gesundheit bis zu einem bestimmten Punkt verschlechterte, haben Sie eine ethische Verpflichtung, ihre Wünsche zu erfüllen, vor allem, wenn Sie nichts mehr tun können, um ihr Leben als ihren Arzt zu retten.
  • Bildtitel Host Ein Austauschstudent Schritt 4
    2. Versuchen Sie, das beste Interesse des Arbeitgebers zuerst in einem Vorstellungsgespräch zu setzen. Bei der Beantwortung von ethischen Fragen in einem Vorstellungsgespräch sollten Sie versuchen, den Bedarf Ihres Arbeitgebers zuerst einzugeben, in dem Sie Ihren Arbeitgeber nicht in irgendeiner Weise gefährden.
  • Um die ethische Frage in einem Vorstellungsgespräch zu beantworten: Wenn Sie einen Kollegen gesehen haben, der etwas Unehrliches tut, was würden Sie tun??, Sie können in Betracht ziehen, wie die Handlungen des Kollegen Ihren Arbeitgeber gefährden. Sie können dann antworten, indem Sie darauf hinweisen, dass sich der Mitarbeiter, das Unternehmen, das Unternehmen und andere Mitarbeiter gefährdet, da seine Handlungen die Ethik aller um ihn herum beeinflussen. Infolgedessen konfrontieren Sie ihn über seine Unehrlichkeit und melden ihn an Ihren Vorgesetzten, damit er für seine Handlungen verantwortlich gemacht wird.
  • Bildtitel ACE ein Mittagessen-Interview Schritt 12
    3. Betonen die Bedeutung des Handelns mit Integrität und Ehrlichkeit. Die Interviewer fragen Ihnen ethische Fragen, um Ihre Fähigkeit zu testen, mit Integrität und Ehrlichkeit zu handeln. Ihre Antworten sollten die Bedeutung dieser Attribute in Ihrer Entscheidungsfindung widerspiegeln und wie viel Sie schätzen.
  • Wenn Sie beispielsweise die Frage beantworten: Wenn Sie wussten, dass Ihr Vorgesetzter etwas unethisch tat, was würden Sie tun??, Sie denken dürfen darüber nachdenken, wie die Aktionen des Supervisors mit Ihrer Fähigkeit, mit Integrität und Ehrlichkeit zu handeln, in Konflikt. Sie können antworten, indem Sie darauf hinweisen, dass der Supervisor nicht mit Integrität oder Ehrlichkeit handelte, was für Sie sehr wichtig ist. Um die Situation zu lösen, konfrontieren Sie Ihren Vorgesetzten und melden sie ihr an ihren Vorgesetzten oder an die Personalabteilung. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Arbeitsplatz ehrlich und ethisch bleibt.
  • Wenn Sie die Frage beantworten: Sie beobachten einen medizinischen Studenten, der eine Prüfung betrügt. Was würdest du tun?, Sie können feststellen, dass Ihre Aktionen Ihres Peer nicht Ihre Werte von Integrität und Ehrlichkeit widerspiegeln. Um die Situation zu lösen, konfrontieren Sie Ihr Peer und berichten Sie sie an die medizinische Schule. Dadurch wird sichergestellt, dass die Prüfung ehrlich und ethisch bleibt, und dass Sie als ehrliche Person fungieren können, die sich im Untersuchungsprozess vorantreiben kann.
  • Bildtitel Erhalten Sie einen Job im Einzelhandel Schritt 3
    4. Leugnen Sie auf Beispiele in Ihren eigenen Erfahrungen, um Ihre Antwort zu unterstützen. Anhand von Beispielen, um Ihre Antwort auf eine ethische Frage zu unterstützen, können den Interviewer, wie Sie Ihre Ethik in einer bestimmten Situation in Aktion bringen können. Sie sollten ein bis zwei starke Beispiele vorbereiten, die ein ethisches Dilemma und Ihre Antwort darauf erforschen.
  • Sie können zum Beispiel eine offenere Frage erhalten, z. B.: Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie einem ethischen Dilemma konfrontiert sind. Sie können mit einer Situation reagieren, in der Sie einen Kollege entdeckt haben, dass ein Kollege Ecken auf einem Gruppenprojekt schneidet, was dazu führte, dass die Kundendreinheit fast vermisst wurde. Sie können feststellen, dass Sie darauf gewartet haben, dass sich das Projekt angibt, und erhielt Ihren Kollegen, indem Sie Ihre Enttäuschung und Frustration mit ihrer unethischen Handhabung des Projekts ausdrücken. Sie können dann vorschlagen, dass Ihr Kollege mit Ihrem Vorgesetzten spricht, um zu diskutieren, wie und warum er Ecken schneidet, da dies Sie, das Team und das Unternehmen in Gefahr bringen könnte. Wenn Ihr Kollege dies weigert, dies zu tun, können Sie sich entscheiden, sich selbst mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen.
  • Diese Antwort zeigt, dass Sie versuchen, Ihrer Ethik treu zu bleiben, und zeigen Sie Ihrem Kollegen die Höflichkeit, mit ihr zu sprechen. Wenn Sie ihr die Möglichkeit geben, mit Ihrem Vorgesetzten selbst zu sprechen, erweitern Sie Ihrem Kollegen Vertrauen. Es zeigt sich auch, dass Sie bereit sind, das Problem unter Ihnen und Ihrem Kollegen zu ermitteln, bevor Sie zu Ihrem Vorgesetzten gehen.
  • Bildtitel beginnen einen überzeugenden Essay-Schritt 16
    5. Notieren Sie Ihre Antwort auf und rezitieren Sie es dann laut. Es kann hilfreich sein, Ihre Antwort auf ein Blatt Papier oder auf Ihrem Computer aufzuschreiben, und lesen Sie es dann laut, um sicherzustellen, dass er fließt, und macht Sinn. Auf diese Weise können Sie sich besser auf das tatsächliche Interview vorbereiten, da Sie ein geringeres Risiko von plakierenden und langwindelten Antworten haben, wenn Sie zuerst Ihre Gedanken aufschreiben.
  • Sie können Ihre Antwort auf sich selbst vor einem Spiegel rezitieren, damit Sie Ihre Körpersprache und Ihren Augenkontakt einschätzen können. Sie sollten entspannte Körpersprache mit Ihren Armen an den Seiten und Ihren Körper haben. Sie sollten auch den Augenkontakt aufrechterhalten und glückliche Gesichtsausdrücke zeigen, wie lächelnd oder lachen.
  • Bild mit dem Titel Interview für einen Job Schritt 7
    6. Praxis reagieren auf die Fragen mit einem Freund oder einem Peer. Sie können Ihre Antworten auf ethische Fragen üben, indem Sie einen Freund vorgeben, Ihr Interviewer zu sein. Haben Sie einen Freund oder Peer, fragen Sie eine Reihe ethischer Fragen, um zu bestimmen, wie gut Sie auf jede Frage auf natürliche Weise reagieren können, aber prägnant.
  • Sie sollten versuchen, auf die Fragen aus dem Speicher zu reagieren, sodass Sie möglicherweise einige Ihrer schriftlichen Antworten auswendig lernen müssen. Sie sollten auch bereit sein, Feedback zu Ihren Antworten von Ihrem Freund oder Ihrer Peer zu erhalten und Ihre Antworten auf der Grundlage ihres Feedbacks anzupassen.
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