Wie man ärger ausdrückt, ohne die menschen zu verletzen
Wenn Sie wütend sind, könnten Sie das Gefühl haben, dass Sie auf der ganzen Welt explodieren wollen. In diesen Zeiten fühlen Sie sich verletzt. Manchmal könnten Sie auch andere verletzen, ohne es zu erkennen, oder Sie könnten andere absichtlich verletzen. Anstatt Ihre Wut zu verkleinern oder mit jemandem zu explodieren, können Sie Ihren Wut produktiv ausdrücken. Beruhigen Sie sich selbst und arbeiten Sie daran, Ihren Ärger und andere Emotionen zu verstehen. Dann können Sie Ihren Wut in angreifender Weise miteinander kommunizieren, dass die andere Person weniger verletzen wird.
Schritte
Teil 1 von 4:
Sich selbst beruhigen1. Körperliche Anzeichen von Wut erkennen. Wenn Sie anfangen, sich wütend zu fühlen, reagiert Ihr Körper mit körperlichen Anzeichen. Zu wissen, wie sich Ihr Körper anfühlt, wenn Sie wütend und gestresst werden, hilft Ihnen, herauszufinden, wann Sie explodieren möchten. Einige physische Zeichen können umfassen:
- Ihre Kiefer sind geballt und Ihre Muskeln angespannt.
- Ihr Kopf oder der Bauch tut weh.
- Ihr Herz beginnt mit dem Rennen.
- Sie werden verschwitzt, auch auf den Handflächen Ihrer Hände.
- Deine Gesichtsflüsse.
- Ihr Körper oder Ihre Hände schütteln.
- Du bekommst schwindelig.

2. Erkenne emotionale Anzeichen von Wut. Ihre Emotionen können anfangen zu schwanken, was die Gefühle von Wut bringen kann. Einige emotionale Anzeichen, die Sie erleben, gehören:

3. Tief einatmen. Holen Sie sich Ihre Wut unter Kontrolle, bevor Sie mit jemandem kommunizieren. Ansonsten können Sie etwas sagen, was Sie bereuen. Nehmen Sie tiefe Atemzüge, um Ihren Kopf zu löschen und die beruhigende Antwort Ihres Körpers einzuleiten. Probieren Sie diese Schritte aus:

4. Zähl bis zehn. Wenn Sie sich wütend fühlen und körperliche und emotionale Symptome von Wut erleben, sagen Sie sich, dass Sie sich nicht sofort reagieren müssen. Zählen Sie zehn, um sich zu beruhigen, und geben Sie sich eine Chance, nachzudenken. Reservieren Sie für den Moment eine Reaktion und geben Sie sich Zeit, um Ihre Gefühle zu sortieren.

5. Erhalten Sie eine Änderung der Landschaft. Wenn Sie das Blut fühlen, beginnen Sie zu kochen, lassen Sie die Situation. Spazieren gehen. Nicht den Anreiz vor Ihnen, das Ding oder die Person, an dem Sie sauer sind, helfen Ihnen, sich selbst zu beruhigen.

6. Sprechen Sie sich durch das Problem. Wenn Sie sich wütend finden, beruhigen Sie sich und sprechen Sie durch das Problem, das sich mit sich selbst rational. Verwenden Sie Ihre Argumentation, bevor Ihr Körper außer Kontrolle gerät. Bevor Wut deinen Geist übernimmt, können Sie sich "sich reden."Auch wenn Sie sich nicht anfühlen, als Sie diesen Prozess kontrollieren können, können Sie den positiven Dialog in Ihrem Kopf fortsetzen, um Ihnen zu helfen, den Umgang mit Ihrem Wut auf andere Weise zu üben.
Teil 2 von 4:
Ihre Wut verstehen1. Bewerten Sie Ihre Wut. Bewertung Ihrer Wut kann Ihnen helfen, zu erkennen, welche Art von Ereignissen Sie wütend machen und der Grad, den sie Sie wütend machen. Einige Ereignisse könnten leichte Irritationen verursachen, während andere Sie auslösen könnten, um Ihre Oberseite zu blasen.
- Sie brauchen keine offizielle Wutskala. Sie können sich selbst treffen - zum Beispiel können Sie Ihren Wut auf einer Skala von eins bis zehn oder null auf einhundert bewerten.

2. Halten Sie ein Anger-Journal. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie regelmäßig wütend werden, könnte es helfen, die Situationen zu verfolgen, die Sie anwenden. Sie können den Grad verfolgen, in den Sie Sie lieben, und was passierte noch zu der Zeit. Sie können auch verfolgen, wie Sie reagieren, wenn Sie wütend sind, und wie andere Menschen auf Ihren Ärger reagieren. Denken Sie an die folgenden Fragen nach, wenn Sie ein Anger-Journal halten:

3. Identifizieren Sie Ihre Wut-Trigger. Ein Trigger ist etwas, das passiert oder dass Sie erfahren, dass Sie eine Emotion oder eine Erinnerung mitbringen. Einige häufige Trigger für Wut sind:

4. Verstehe die Auswirkungen deines Ärgers. Ärger kann ein großes Problem werden, wenn Ihre Wut dazu führt, dass Sie aggressiv gegenüber anderen Menschen handeln. Wenn Ärger eine ständige Reaktion auf tägliche Ereignisse und den Menschen um Sie herum ist, können Sie in unserem Leben den Genuss und ihre Anreicherung verlieren. Wut kann Ihren Job, Ihre Beziehungen und Ihr soziales Leben stören. Sie können inhaftiert werden, wenn Sie eine andere Person angreifen. Wut ist eine sehr mächtige Emotion, die eindeutig verstanden werden muss, um seine Auswirkungen zu überwinden.

5. Verstehe die Wurzel deiner Wut. Einige Leute verwenden Wut, um den Umgang mit schmerzhaften Emotionen zu vermeiden. Sie bekommen einen vorübergehenden Schub in ihr Selbstwertgefühl. Dies geschieht auch mit Menschen, die einen wirklich guten Grund haben, wütend zu sein. Wenn Sie jedoch Ärger verwenden, um schmerzhafte Emotionen zu vermeiden, existiert der Schmerz noch, und es ist keine dauerhafte Lösung.,
Teil 3 von 4:
Über deine Emotionen reden1. Vermeiden Sie es, Ihren Ärger passiv auszudrücken. Im passiven Ärgerausdruck handeln Sie tatsächlich nicht direkt mit der Person, die Sie verletzt oder verärgert hat. Stattdessen wird Ihr Wunsch, sogar auf andere Weise herauszukommen. Sie können zum Beispiel negativ hinter dem Rücken der Person sprechen oder die Person zu einem späteren Zeitpunkt beleidigen.

2. Vermeiden Sie es, Ihren Ärger aggressiv auszudrücken. Aggressive Wut-Ausdrücke sind am problematischsten aufgrund der Möglichkeit von Gewalt und negativen Konsequenzen, um keine wütenden Ausbrüche zu steuern. Dies kann den Alltag beeinträchtigen, wenn der Wut jeden Tag passiert und außer Kontrolle gerät.

3. Wählen Sie, um Ihren Ärger auszudrücken. Durchsetzungsfähiger Ausdruck der Wut ist der konstruktivste Weg, um Ihren Ärger auszudrücken. Durchsetzungsgrad kultiviert gegenseitige Respekt für einander. Sie können Ihren Wut noch ausdrücken, aber Sie tun dies auf eine Weise, die die andere Person nicht anhäuft. Sie haben gegenseitige Respekt für einander.

4. Identifizieren Sie die Emotionen, die Sie fühlen.Holen Sie sich einen Griff auf das, was Sie fühlen. Seien Sie spezifischer als "gut" und "schlecht."Versuchen Sie, die Emotionen zu ermitteln, die Sie fühlen, wie Eifersucht, Schuld, Einsamkeit, Schmerz, und so weiter.

5. Verwenden Sie "I-Anweisungen". Sprechen Sie über Ihre eigenen Gefühle, ohne auf der anderen Person das Urteil zu geben. Die Verwendung von "I" -Strägern erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die andere Person nicht defensiv wird und auf das hören wird, was Sie sagen. Die Anweisung "i" vermittelt, dass Sie ein Problem haben, nicht, dass die andere Person ein Problem hat. Zum Beispiel könnten Sie sagen:

6. Fokus auf sich selbst, nicht die Mängel der anderen Person. Sie sind der Experte, wie Sie sich fühlen, nicht auf die Mängel der anderen Person. Anstatt die andere Person zu beschuldigen, um etwas zu tun, das Sie sich schlecht fühlen, konzentrieren Sie sich auf Ihre eigenen Gefühle. Wenn Sie herausfinden, wie Sie sich fühlen, vermitteln Sie das echte Gefühl, wie verletzt. Beurteilung des Urteilsaussagen aus ihm heraus. Bleib an Dinge, die dich auf dich beziehen.

7. Bestimmte Beispiele angeben. Wenn Sie der anderen Person konfrontiert sind, geben Sie spezifische Beispiele an, die demonstrieren, was möglicherweise dazu geführt hat, sich einen bestimmten Weg zu fühlen. Anstatt zu sagen: "Ich fühle mich einsam," geben Sie den Grund dafür, warum Sie einsam fühlen. Zum Beispiel sagen: "Ich fühle mich einsam, wenn Sie spät in der Arbeit bleiben. Ich habe meinen Geburtstag nicht mit dir feiern."

8. Sei höflich. Zeigen Sie Respekt für die andere Person, wenn Sie kommunizieren. Dies kann so einfach sein wie "bitte" und "danke" in Ihrem Gespräch. Dann fördern Sie die Zusammenarbeit und den Hin- und Herbewegungsrespekt. Wenn Sie etwas wollen, sollten Sie das in Form einer Anfrage anstelle einer Nachfrage übertragen. Sie können Ihre Kommunikation auf diese Weise beginnen:

9. Konzentrieren Sie sich auf die Problemlösung. Sobald Sie Ihre Emotionen anerkennen und anfangen, in der Regel zu kommunizieren, können Sie auch anfangen, Lösungen anzubieten.Mit der Problemlösung machen Sie alles in Ihrer Macht, um das Problem anzusprechen.

10. Machen Sie Kommunikation klar und spezifisch. Wenn Sie saum und hau sind, oder Sie erstellen allgemeine Aussagen, die nicht spezifisch sind, werden alle Beteiligten frustriert. Wenn sich beispielsweise Ihr Mitarbeiter am Telefon sehr laut spricht, und es ist schwierig für Sie, Ihre Arbeit zu erledigen, können Sie Ihre Anfrage so angeben:
Teil 4 von 4:
Professionelle Hilfe bekommen1. Therapie versuchen. Die Therapie ist eine großartige Möglichkeit, neue Wege zu finden, um den Wut produktiv zu handeln und zu äußern. Ihr Therapeut wird höchstwahrscheinlich Entspannungstechniken verwenden, die Ihnen dabei helfen, sich in der Mitte einer Wut-Episode zu beruhigen. Ihr Therapeut hilft Ihnen auch, mit den Gedanken umzugehen, die Ärger auslösen und neue Wege finden, um Ihre Situationen zu sehen. Therapeuten helfen Ihnen auch bei emotionalen Bewältigungsfähigkeiten und der Durchsetzungskenntniskommunikation.

2. Melden Sie sich an einer Anger-Management-Klasse an. Es wurde gezeigt, dass Anger-Management-Programme eine hohe Erfolgsrate haben. Die erfolgreichsten Programme helfen Ihnen, Ihre Wut zu verstehen, geben Ihnen kurzfristige Strategien, um sich mit Ihrem Ärger umzugehen, und helfen Ihnen, Fähigkeiten zu bauen.

3. Fragen Sie Ihren Arzt über Drogentherapie. Wut ist oft ein Teil verschiedener Erkrankungen, wie bipolare Störungen, Depression und Angstzustände. Die Drogentherapie für Wut hängt von der Bedingung ab, dass der Wut mit auftritt. Die Einnahme der Medikamente für die Unordnung könnte auch dem Ärger helfen.
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